カテゴリ:東京ってどんなところだ?
志望動機が浮かばない、
そもそも作るものなのかな?志望動機って。 面接で就職活動の、会社を選ぶ基準を聞かれるときがある。 それに答えられない人がいる。 じゃあどうやって選んだの? 勤務地とか、勤務時間、福利厚生、 でもそれを言うわけにいかないからって言って、マニュアル本が売れる。 面接前に必死に紙を見て暗記してる。 意味がない。 聞かれる質問の答えを暗記して、そのまま発言してたら、 それって一夜漬けのテストと同じくらい意味がない。 暗記してる時間も、面接の時間もかなりもったいない。 そりゃあ面接官だっておもしろくない。飽きる。 自分も楽しくない。笑顔にはなれない。 ヤマが外れた、とか、当たった、とかで自分の将来を決めたくないよ。 私は面接で出会えた社員の方と、会社と、 たとえその会社に入らなかったとしても 今後もいい付き合いができればと思ってます。 だから最低1つは案を持っていきます、 自分がやりたいこと以上に、 会社にとってこの事業やってほしいってことを 提案してきます。 イベントの提案もしてきます。 また、お話を聞きながら それをみんなに知らせようとしています。 だからメモを取りながら面接している、 面接が毎回、どの会社でも取材や勉強会みたいになってる。 それがすっごく楽しいから、わくわくするから 毎回の面接がすっごい笑顔。 1時間の面接を、自分はもちろんのこと 面接官にとって価値ある1時間にしなければいけない。 時間の価値は人それぞれだけど、単純計算 例えば一ヶ月20万貰ってる社会人がいた場合、 200000÷23=8696円(一日あたりの日給) 8696÷8=1087円(時給) これにボーナスやら何やら入れたら時給2000円にも3000円にもなる。 面接が進めば進むほど、1回の面接で10万20万払わなきゃいけない、 そのくらいの価値が出て来る。 その時間を奪ってまで面接させてもらってるんだから、 こちらがそれ以上の価値を提供しないと、申し訳がたたない。 私自身、面接が得意とか、話すのが上手、ってことはありえない。 でも「会えて嬉しかった」って、言ってもらえる[:楽しい:] 価値ある60分間。時間はお金より大切にしたい。 明日は急成長の某出版会社の社長さんとお話します。[:てれちゃう:] ちなみにそのあとは○○●●会[:楽しい:] かなり貴重な体験。 だからこそ一回限りの出会いで終わらせないようにしなきゃ! すっごい楽しみ!! 「まさにわくわくなたけのこ状態なんですね、ハイ」 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
April 21, 2005 04:11:32 PM
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