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2005年10月02日
カテゴリ：お仕事
明日までに所長へ提出しなければならない『自己評価表』がようやく完成しました。
毎年、これで悩むんだなぁ～。 自分を客観的に評価するのって、本当に難しいですよね… 人事考課の時期って憂鬱です。去年も上司からいろいろ言われちゃいました(涙) まあ、結局は「好き嫌い」の問題になるんですよね！ 上司は、管理するだけでなく、部下に対してどれだけ支援できるか（困ったときにどう助けるのか）が重要だと思います。 管理から支援に変化したときに、信頼関係のある職場となり、協力関係を引き出し、個人のレベルアップに繋がり、最終的に生産性が伸びるんじゃないでしょうか？ 管理されるのも、管理するのも好きじゃないなぁ。自由が一番！！ そう思いません？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2005年10月04日 21時57分52秒
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