渡辺千香さんが最後に述べたやはりシリコンバレー（もしくはスタートアップ）の呪文は「人生のリスクヘッジは共働き」なのでありますがキーワードかもしれない。

この話は，別の方からも聞いた。「シリコンバレーではリスクを取るが，日本人はリスクを取らないといわれる。それは、米国の方がdouble incomeすなわち，夫婦がそれぞれ職を持っていることが多いからだ。それでリスクを取りやすいのだ」と。
　一人がスタートアップしようと職を辞していても，もう一方が定職に就き一定の収入を確保する．そして，スタートアップが失敗したら，もとの職に就き今度はもう一方がスタートアップする．これなら我が家でもできそうだ（機会はあっても能力がないからダメか．＿|￣|○ ガクッ）．
　でもdouble incomeになるには，まず男女の雇用が均等にならなければならない．そして，転職の自由度が上がらなければならない．男女とも同じ給与体系であり，職を変わっても給与に大きな差が出ない仕組み．
　これが必要ということだ．サラリーマン社会の変化がベンチャーを生み出す支えとなる．ちょっと遠回りかもしれないが，以外と近道なのかもしれない．