最高の人材の履歴書が必ずしも理想的でない理由 -ＴＥＤ
「銀のスプーン」と「闘士」 。
真逆の環境に育った人たちが、各自の個性を思い切り発揮できたらいい。
その多様性をお互いに認め合い、生かせれば、いつでもどこでもすごいことが起きる。
私自身は明らかに後者のタイプだけど、そういえば、メンタルが異常なくらいタフです。
タフというか諦め切ってる故の強さというか・・・。
そういう人にしか出来ない、思いつかないことって沢山あるだろうと思う。
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完璧な履歴書を持つ候補者と、困難を戦い抜いてきた候補者の
どちらかを選ぶことになったとき、
人事部長のレジーナ･ハートリーは常に「闘士」にチャンスを与えると言います。
自身逆境を生き抜いてきたハートリーは、最悪のところから這い上がってきた人には
変化し続ける仕事環境を耐え抜ける力があると知っているからです。
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【ＴＥＤ画面で日本語の字幕を出す方法】
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