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カテゴリ:★事件発生?!★
明日は仕事休みだぁ~~!
しかも、今日まででお盆休みフェア?も終わりらしくヤター!です。 が!しか~し! またもや、事件が…。 昨日、サヨナラ決定した方がその手続きに来てたんですが、他のスタッフさんやらからのフォローなどで あと1ヶ月ほど働き続けることになったらしいです。 正直、どうかと思います。 だって、そりゃ、その人は必要な人材かもしれないですが、そこまでルールも破って迷惑かけてて クビって決まったのに、そんなにカンタンに覆すと今後もそーゆーのを期待する人がでてくる可能性だってあるだろうし けじめにもなんないでしょ?? 私は、その人のことがキライな訳でもないし、辞めてほしい訳でもないですが 二十歳越えてんだし、自分で犯した失敗は、自分でケツふくくらいの責任感は必要なんじゃないかな?って考えるんです。 もちろん、それが自分でもそうするべきやと思います。 しかも、この方、前のバイト先でも同じことを繰り返してるそうで…。 『本当に反省してます…』 って言うくらいなら、1回目か2回目で、気づくべきやったんやないですか? フォローしたスタッフの人の気持ちも分からないでもないですが、甘すぎだと思います。 人手が足りない状況じゃなかったら、私は、反対してたような気がします。 まぁ、私は、夜勤務なのでコチャコチャ言うな!と、言われればそれまでですけど。 今、異常に人手が足りないですからね…。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2005年08月26日 03時32分57秒
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