.。.:*・゜☆tom星☆.。.:*・゜

最近Ｆ氏
「さあもう帰ります」と言いながら、何かと話しかけてきて帰らない！
ただ話し込んで居るのは居心地良くないのか、あれこれ小さな手仕事をしながらだが。。
（いや～もうそれ私たちがやるんで、帰って大丈夫なんですけど～？）と不審だったが！

話の内容は他愛ない世間話・・でもその裏には
「入院中の母がどうこう・・」って話もちょいちょい出てくる・・・
仕事帰りに必ずお見舞いに行ってるようで、もしかしたら足が重いのかな～？！
まだ高校生のお嬢さんがして、休みの日にはお付き合いで原宿に行ったりしてるとか！
それとこれとはなかなかなギャップなので、複雑なご心境ではあろうと思う。
そこに多少の同情はするものの、だがここは仕事場であるからな～と思うところだ★
帰り際で少々の世間話程度なら、目くじら立てるほどではないが・・
まだめっちゃランチ中にも「オーダー」そっちのけで話してて聞き逃したりするのは、
如何なものかな！と思うのだった。


他にも・・
同居の実母がデイケアの日にだけ働きに来るとか。
子や孫にお小遣いあげたいから働いているとか。。
それぞれに事情が有って、その理由なんてとやかく言われることでは無いだろうが！
世間話の内容がそっち方面に傾いちゃうのは、個人的にいただけない★★
そんなのどうでも良い～！！！


働いているのはもちろんお金の為だけど、面白くもない話を聞くのは残念である。
それというのも昔は無かった【休憩時間】の所為でもある★★
ランチタイムを終えた後で【３０分を一緒に過ごす】のだが、たかが３０分されど３０分★
ここにＦ氏は参加しないのだが、きっとそこは本当にひとりで休みたいのだろう。
でもその分帰り際までには誰かと話したくなるようだ・・困ったちゃんである。


今後のシフトを考えると、どうもこの時間の過ごし方がネックとなりそうだ。
午後のシフトだとひとりで過ごすだけなので、本でもあれば安泰。。
でもその午後のシフトはぐっと減りそうな感じである。

どうやったら皆さんの話題を楽しい方向へ持っていけるだろう？ってなアイデアも無いし☆
そもそもそういうことを考えなきゃならないことが、私には重い★

皆さんに！と言って毎回お菓子を持ってくる人とか・・
話題を全部自分に持ってく人とか・・・これもなかなか試練の道である。


　　　　　　　やれやれ；協調性が無いと言われれば、そうなんだろうな。


さて本日Ｍさんには、
「葱はこの位に切って下さいね」とお伝え致しました。
Ｍさんはうん～？と言うように確認して
【ちょっと厚かったですかね、分かりました！】と答えてくれました。
これで一件落着となればまずまずです☆