.。.:*・゜☆tom星☆.。.:*・゜

シフトが洗浄だとてまあ良い・・仕事だから！

どんなにアホだな～！と思っても、進言したとて取り立てられないし★
自分が働きやすいようにって視点ではなくて、あくまでも【良心的な意見】なのだが★
きいてもらえないので、残念★

その中でもひとつ、フロアーに使えない人材が居る★
何故か分からないが【声が小さい】上に【マトモに応対出来ない】
要するに仕事全く出来ないのに、居座っているんだよね・・・・・
こいつがシフトに入っていると【どんなに出来なくても★ひとり★とカウントされてしまう】

知恵遅れなのかな？！と思うほど、会話も成立しない。
そのくせ態度だけはいっちょ前で、いやそれ以上に傲慢な感じなのだ★

例えばこちらがディシャップの時に、その一番忙しい時に・・・
何故だか？　優雅に　気取った歩き方で通って行くのだ・・実にむかつく★
一刻も早く運んでくれるフロアーを待っているのに、来たのが彼女だと・・萎える★
あまりに使えなくて、通常彼女は★食事を運ばない★体なのだ！！！
どんなに忙しい時でも、この彼女が【ひとりとカウントされる】のが、理不尽過ぎ★★★

きっと【身障者枠の雇用】なので、せめて忙しい時には【半人】でカウントしてほしい！！
つまりは【半人分増強されるわけだ】


支配人・・・どうでも良いが【高級を目指してる】そうだ！！
ホントにどうでも良いけれど、【高級】を目指すならば★人手不足はあり得ない★
味とかサービスだとか、そもそも高級ってどこなの？って私は思うが・・
一番重要なのは、人材だろう！！って☆☆

姑息に「身障者枠」使ってて、だから少しでもと人員削減してるのに【高級かよ？】


そもそもこんな使い方してるって奴は、誰も信じていないんだろうな★
　　★★★余裕があると【サボる】とか、思ってるんだろう★★★
厨房に関しては、私が言えるのはサボれるほどの余裕は無い！！
しかも余裕が無くて、、私から見たら、お粗末な提供をしているのが現状である。


何故余裕が無いかと良えば、まあ昨年ごり押ししてなった正社員の所為だろう★
私としては「支配人が認めたならそれで良い」のでは？！だけど、本当に★トロい★のだ。
★態とだろう！★と私は感じるのだが、、ずっとそれで通すつもりなら・・★やば★
人としてそれで通すのか？？？って、疑問だらけである。。

この２人が居る限り、まあ残念ながら【高級】は目指せ無いと思うね！
だって真逆だもの・・自分が楽に働ければ良ければ良いってゆーーね★
自己犠牲しなきゃって話では無いのよね、仕事に対する理念の話なんだ！


前者の「身障枠」の彼女は、そもそも自分がそうだとは分かっていないんだろう★
忙しい最中に、気取った歩き方で通り過ぎてくその★無神経さ★に・・・・何も言えない。
言ったところで理解して・改めるとも期待できないから＾＾
つまり使えない烙印を押されてるのに、そこに気付かない・・？！
なんなら【じゃあやらなくて良いよ】と言って貰えることに、満足なのかも？
　　　それでも、私と同じ時給なんだとは・・・やれやれ★


このふたりの所為で、、辞めたくもなるし・・辞めないでズルく行こうかな？とも思う日々なのだ★


出来ないよね・・・


無理だよ・・・