W杯日本代表、巻選手選出に見る個性の生かし方
W杯日本代表に巻が選出された。記者から、「おぉ」と声が上がるほどのサプライズ選出。何せ、ジーコ監督お気に入りの久保を押しのけての選出だ。理由は「久保のコンディション不良」としているが、巻が呼ばれたのにも理由があるようだ。夜のニュースで元浦和レッズで解説者の福田正博氏がFWの使い方についてこう言及していた。「軸は高原でしょう。そこで2トップを担うのは柳沢。 彼は高原との相性が良く、過去この2トップで ゴールを量産しています。 やはりFWの関係は相性が重要で、 その点では巻も良いです。 彼はの良さを引き出すのが上手なだからです。」巻は同じポジションののよさを引き出すのがうまいらしい。事実、先日のキリンカップ、ブルガリア戦では巻が縦横無尽に動くことで、ディフェンスを引き連れた。それにより玉田(もう一人のFW)が球に触れる回数が増え、多くのシュートチャンスが訪れた。FW=点を取るとはいえ、チームとして考えたときに、軸を生かすための脇役というのは、実はかなり重宝する。そして、これは私たちのビジネスにも言えることではないだろうか。相手を生かすための働き。これはとても重要である。管理職がプロジェクトで人材の配置を考えるとき、どんなプロジェクトでもフィットする巻のようなタイプの人材は必ず欲しい。ということは、このタイプ、多くのプロジェクトに登用される可能性が高いタイプであると言えよう。中村のように実力がありながら「使いにくい」と指揮官に思われることで、時として人事から漏れることもある。実力もさることながら、「使える」と思われる人材になることが、実は組織で生き残るコツなのかも知れない。最後に巻の「陰ながらの」活躍を祈っています。以上*今回の文章では「選手」を略しております、ご了承ください。↓ちょっとアフィリエイトの練習↓USBフラッシュメモリー 512MB \2,880-【送料無料】