『外国人助太刀倶楽部』 ++ ブログ版 ［夕刊］ ++ 行政書士 オオノ法務事務所

今日はお急ぎのお客様から急遽当日でのご相談の
お申込が有りました。夕方には別のお客様との
打合せが予定してあったので、その後（夜）に
お会いさせて頂きました。

二時間程度、色々とお話しを聞き、またこちらも
ご説明やアドバイスをさせて頂いた結果、査証申請
に必要な『招聘理由書』（外国から誰かを呼び寄せる
場合に、その目的や経緯、また日本側の身元引受人
との関係を説明する書面）の作成をお任せ頂きました。

外務省のＨＰや、各国の在外公館（日本大使館･領事館）
のＨＰなどにもその“ひな形”は有るのですが、今回の
お客様のケースでは状況説明をかなり詳細に行い、その
招聘理由を強く訴えかけないと可能性が低いと言う状況
だと判断しました。

今までに何件も査証申請の資料作成や準備のサポートを
行っておりますが、あの“ひな形”に記載できる内容
のみでは、何をもって審査されるのか～と思うのが
正直な所です。。。（汗）

当然、毎回『招聘理由書』やその他の補足資料などの
効果が有ると考えられるモノで可能性を拡げて行く事は
行ってますが、今回のお客様のケースではかなり微妙な
状況だと思います。

何ヶ所か同業事務所へもアクセスされたとの事ですが、
その状況の為のきなみ相談なども拒否されたとの話し。
なのでわざわざ神奈川から夜お越し頂いたと言う状況に。。。


可能性は確かに低いのですが、それでもゼロでは無い
ので有れば、出来る限りのサポートで対応させて頂き
たいと思います。

けっこう、急ぎのご依頼ですが、な、なんとか調整を
掛けながら、一日でも早く完成させるよう努力します！


『可能性を信じよう～！』