hannnouすくすく気候

　埼玉県社会福祉協議会主催の研修に参加してきました。


　「福祉職員ステップアップ研修」


　。。。なんじゃ。。。。


　研修意図も内容も読んでも分からず。。。。


　先輩スタッフの鶴の一声で行ってまいりました。


　徒歩と電車で２時間。。。


　会場に着いてまたビックリ。。。


　２０代のお嬢さんと僕ちゃんばっかり。。。


　来るところを間違えたのか。。。。


　グループ分けしてあり自分のグループに着く。


　保育士さん２名。

　社協の職員さん１名。

　障害者施設の介護さん１名。

　特別養護老人ホームの職員さん１名。

　そして通所リハビリスタッフの私。


　テキストに沿っての講義、個人ワーク、グループ内発表、グループワーク、グループワーク代表者発表を午前午後計２日、４回繰り返す。


　CCテストやインシデントプロセス法、自己評価、マニュアルとロープレ。。。みんな職場研修で既に行ったものだった。。。


　決まった時間内にまとめるのは慣れていないと難しい。。。

　研修慣れ、レポート慣れしてきたためか苦にならず。。。


　しかも復習だったので出来るのが楽しい。。。

　同じ内容でもアプローチ法が違うと楽しい。。。


　あっという間の二日間でした。


　その２日間の研修で立派になった人も沢山いた。。。


　人って短時間でこんなに変われるんだ。。。感動。。。


　チャンスを生かすも殺すも自分次第。


　私はこの２日でどれだけ成長したんだろう。。。


　日常を離れて自分自身を自分の職場を考える事が出来た。。。

　今の自分の環境に感謝した。


　正社員としてのスタートとなったこの研修。。。生かすも殺すも自分次第なのだ。