実は・・・ 後継者難の現場
ブログを毎営業日ごとに続けるのって大変ですね・・・。続けている方の精神力、見習うところが大きいです。継続することが力になり、それが信頼を産む。まさに会社も同じことが言えると思います。(と、いうことで、私は信用力が無いですね・・・)中小企業の経営承継をサポートするのが会計事務所。これは間違いないと思います。その会計事務所も例外ではありません。まさに会計事務所業界は経営承継の最先端業界だと思います。例えば、私が住んでいる静岡市の税理士の平均年齢は60歳半ば。定年を超えています。私と同年代の方が増えてきて若干下げているとは思いますが集まりに参加すると「なるほど」と思えます。と、いうことで、後継プロジェクトに自ら取り組まなければならない税理士の先輩がとても多いのです。その証拠に、業界紙にはM&A会社の広告がよく出稿されています。中には、会計事務所業界専門のM&A仲介会社もあります。成り立っているのですから、需要があるんですね。税理士事務所を子供に継がせる場合には大きなハードルがあります。それは「子供が税理士」という条件です。税理士試験は国家試験ですが、その中でも半分よりは難しい方に入っていると思います。子供がその試験を突破しないと、後継者になることは難しでしょう。で、税理士になった子供さんに適性が有って本人も税理士という仕事が好きでならば後継者として抜群だと思います。高齢化が進んでいる業界は他にもありますがその最高峰の1つが私たち税理士業界だと考えています。なので、ある意味で、経営承継のノウハウが蓄積されやすく成功例・失敗例もたくさん存在している(これから発生していく)業界の1つになることは間違いないと思います。おまけ相続時精算課税が始まった時の研修会で講師の方が「この制度の最大の問題点は、依頼したお客様よりも担当した税理士の方が先に逝ってしまう可能性が高い」というようなことを仰いました。会場はバカうけでした。他の税理士さんがやった相続時精算課税の相続税申告を行うのは、通常よりも気を使いそうです。本ブログを御覧頂き、ありがとうございます。本ブログは引っ越しをしました。引っ越し先はこちらです。静岡市の税理士 酒井文人のブログどうぞ、こちらのブログを御覧くださいませ。酒井文人税理士事務所メインサイト:独立開業、資金調達、節税、相続税・贈与税なら静岡市の酒井文人税理士事務所