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女社長のこんちくしょう~!

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2005/09/06
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社長業で最も難しいのは、スタッフのやる気を引き出す事です。
常に脳裏にあることはこの1点です。

人の「やる気」は潜在能力」を引き出します。

この能力をどうしたら引き出す事が出来るのか・・・・
日々悪戦しています。

これには12の原則があります。

1・議論に勝つ唯一の方法として、議論を避ける事。

2・相手の意見に敬意を払い、誤りを指摘しない事。

3・自分の誤りは直ちに、いさぎよく認める事。

4・穏やかに話す事。

5・相手が即座に「はい!」と答える話題を選ぶ事。

6・相手に喋らせる事。

7・相手に思いつかせる事。

8・相手の身になる事。

9・相手の考えや希望に対して同情を持つ事。

10・相手の美しい心情に呼びかける事。

11・その場の演出を考える事。

12・相手の対抗意識を刺激する事。



分かっていても中々出来ない。。。。
これは、ビジネス社会だけでなく生きる事全てに関わることでしょう。

私はこの原則の幾つをクリアしているのでしょうか?
考えてしまいます。

皆さんはどうですか?
これから起業したいと思っている方は、参考にしてください。

さて、今日は大きな台風が来ています。
日本列島をすっぽり包み込んでしまう程の台風です。

各地で台風対策をされていると思います。
怪我、事故、災害が無い事をお祈りしています。


2005-08-26 09:44:01
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最終更新日  2005/09/07 04:04:13 PM
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