立ち上がれ！SE・プログラマ！

ちょっと飲みすぎ。
１０人以上の飲み会は久しぶりだったので、いつも以上に飲んでしまった。
元会社に残留している先輩や後輩は、新たなプロジェクト発足にあたって見積もりを出している段階で、要員計画などで会社の上と検討中みたいな話だった。
今回は、新人を育てることをプロジェクトのサブ的な目的にしているらしく、全く経験がない人間を育てながら、プロジェクトを遂行しなければならないので、後輩のＰＬはかなりプレッシャーにおされ気味な雰囲気である。
新人も一人くらいなら面倒みれるが、４人くらい配属させようとしているらしく、一人で４人を見つつエンドまで完走するのは、ちょっと無理となげいてました。（＿＿；）
がんばった分、給料、賞与などで報いてくれる会社ではないので、無理してつぶれないことを願います。。
話は変わって、前回プロジェクトのメンバーから中国出張から帰ってきた報告メールが昨日とどいた。
なんとか、無事に帰国したらしいが、また、６日からトンボ帰りで中国にいくらしい。
かなりボロボロのオフショアのプロジェクトなので、こちらのメンバーもぶっ壊れないように気をつけて欲しい。。
しかし、この業界ってなぜ、こんなにも破綻をきたすプロジェクトが多いんだろ。
未来はあるのか？
と暗鬱な気分になってくる。
ピラミッド型の元請け、下請け、孫受け・・エンドレス・・の構造で中間でマージンだけとってる派遣会社以外は、ほんとにシステムで利益だせてるのか？
出してるとしても、現場ＳＥ・ＰＧにほとんど還元されてないのが現状ではないか。
ほんとに、がんばってるＳＥ・ＰＧなどにきちんとした還元がもたらされ、また作業環境がもたらされないかぎり、そのうち誰も業界に入りたがらなくなるんじゃないだろうか。。