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2008年05月17日
カテゴリ：ご挨拶
１つ大事なことを言い忘れてましたが、
キマドは年俸制とか言う給料体制のため 残業代は勿論のこと、休日出勤手当ても出ません。 ボーナスも年俸には含まれておりません。 当然、社員旅行や忘新年会もありゃ～しません。 本来、年俸と言えども別に残業や休日出勤の手当ては出さなくてはならないと言うのが 確か法律上決まっていたと思うのですが、私の勘違いでしょうか？？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ちなみにガラス部の責任者は一番仲の良いKぼくんですが 手取りで20万切ってます。 それで毎日残業残業で1年前はフックラしていたのに 今ではガリガリに痩せて本当に心配です。 昨日、私は仏壇の木地を注文しに行ったり子供の幼稚園へおむかえに行ったりで 結局労基には行けませんでしたorz 今度証拠になる物を持って労基へ駆け込んでやりたいと思います。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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