相手の立場で考えてみる
ホームセンター 「 ハンズマン 」 の大薗誠司社長は、父である明照氏と意見がぶつかった時、「相手の立場で考えてみる」ことを心がけ、結果してこちらの意見に納得してもらったそうです。「 経営理念という共通言語を通じて議論を進めれば、親子の感情的に意見対立は避けることができます。話し合いの中で、経営理念に対する理解がより深まることさえあります。私はコミュニケーションのルールをてってしたので、父から信頼を勝ち取ることが出来、大過なく後を継ぐことができました 」 という大薗社長の主張には大いに納得しました。が、親子で経営に携わっている立場からすると、それが一番難しいんだよなぁ~と思いました (^-^*)参考資料 ~ 日経トップリーダー2015.4