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カテゴリ:仕事のこと
1日おきか、毎日のように新人さんに指導してきたけど、ちょっと疲れたのと
「厳しい人でもいいです」 と言ってる、新人さんなので、今日は違う人が指導。 ちなみに、あたしは職場では我慢できる優しい人らしい。実は、全然違うけどみんながそう思ってるだけ。人間関係で面倒は、起こしたくないのでむかついても怒らず、我慢してるんです。けど、みんなは優しいと思ってるらしい・・・。 玲奈が1歳になると、夜勤に入ることになります。なので、来月から、土曜日や日曜日勤務が入ります。けど、不安が1つあります。それは、小児科の経験があまりないこと。外来看護の経験は、ありますが入院患児の看護経験は少ないので、そこに不安が残ってます。なので、師長に相談して小児科の入院があったら部屋もち等をさせてもらうことにしました。 なので、今日は、あたしは小児と大部屋でした。患児は、今時なぜか ”ロタウィルス” で、点滴中です。なので、刺入部チェックや清拭などケアがあります。2歳の患児でしたが、もう3歳で、うちの愛璃と同じぐらい。聞き分けもだいぶいいし、ケアもきちんとさせてもらえました。 例の新人さんは、厳しい指導者だったから、こってり絞られ泣いてしまってました。指導者さんも、怒り狂って摂子立てをひっくり返したほど。けどそれはやりすぎな気が・・・。 けど、指導にもいろんな仕方があるのかもしれませんが・・・。 明日、新人さん仕事にくるんだろうかちょっと心配です。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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