夏イベの翌日もお休みをもらい、DVDパンフを見たりして余韻を楽しんだ翌日、
出勤したらクレームが待っていました。
今回のは私の作業ミスなのは明らか。
私の作業のあとでも気づかれるチャンスはいくつかあったのですが
運悪く見逃されてお客様のところで発覚(>_<)
最悪のスタートでした。
さらに、今週は私たちの部署全体でのミスもいくつかあったし(これは社内で留まったけど)
すっかり気分が落ち込んでしまいました。
仕事の都合で急がされることが多く、そういう時に限ってミスは起こりがち。
私の起こしたミスも、落ち着いて確認する余裕のない日のものでした。
忙しい時でも落ち着いて仕事をするために人を増やして欲しい、とお願いしているのですが、
1年中忙しいというわけでもないので、それもかないません。
忙しいことを理由にしてはいけないのかもしれませんが
仕事の流れの上流にある私たちの部署が忙しい時に対応しきれない(ミスを起こしてしまう)
というのは、やはり人手不足なんじゃないかと思います。
なるべく残業せずに帰るために…とお昼も削って仕事する小学生ママの仲間たち。
私だっていつまでも残業できるわけではありません。
お給料はお昼休みと休憩時間で1日に1時間15分ぶん引かれるけれど
私たちの部署はそれだけ休めてる日はほぼありません。
そんな職場がホントに嫌になってしまい、
また自分の能力的にも限界を感じるこの頃なので、
そろそろこの仕事やめようか…とかなり真剣に考えてしまいました。
でも今日になって改めて考えました。
この歳になって新しい仕事を見つけるのはかなり大変。
なんだかんだいっても、自分の都合で休ませてもらったりと、融通もきかせてもらえてる。
やめた後、もし次の仕事が見つからなかったらコンサートも行きづらくなるし、
休めなくてコンサートに行けなくなるような仕事はしたくない…。
なんだ、わたしコンサートに行くために仕事してるんだ…^^;
コンサートに行くためなら多少のことは我慢できるかな…
というわけで、やめるのはもう少し先にしようと思いなおした今日でした。
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