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2008.02.06
カテゴリ：社会保険労務士
 前から気になってて楽天ブックスで購入。 話の展開がストーリー形式で面白いです。一気に読めてしまいました。 ホントにこういう会社多いんだろうなー中小零細企業の人事トラブル 先に起こるかもしれないトラブル回避より今日の売り上げの事が優先の社長の気持ちもわかるような。。 １０人以上の従業員がいる会社は就業規則は作る決まりがありますが、それ以下でも作っておいた方がいいと作中にありました。 なるほど、就業規則は会社のルールブックで労使お互いが知っていれば、無用なトラブルが避けられるし、法律を逆手に取った悪意のあるトラブルにも対処できそう勉強になりましたー  肩のこらない感じで読める本でした  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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