ナリドファ～ム(有)

日雇い派遣労働者の給与からの「データ装備費」天引きが問題となっている「グッドウィル」（東京都港区）が派遣労働者に同社のロゴ入り衣類などを半ば強制的に買わせていることが複数の元支店長の証言などで分かった。支店には備品の販売ノルマを課され、「備品の着用が仕事紹介の条件」などと言って販売していたという。(毎日新聞)
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/temp_agency/


Ｔシャツとか軍手を自己負担せなアカンなんておかしすぎる。

2008ブラック就職偏差値ランキングで偏差値７５で堂々の1位とされているグッドウィル。
とあるネットカフェ難民。仕事が何週間もはいってこない、やっとはいってきたと思い、前の日ぐらいに歩いて集合場所にいき、公園のベンチで一夜をすごす。すると会社から電話がかかってきて「はいっていた仕事はキャンセルね」といわれる。

本当に仕事がはいってきたと思えば、粉塵を吸うような仕事でもマスク１つもあたえられずに作業をさせられ、そして話題となっている天引きの料金までとられる。

債務不履行、退職する人はおおく、離職率が非常に高い、書いている仕事の内容とまったく違う仕事をさせられる、衣服は指定なのに自己負担、毎日毎日何時でもおかまいなしに電話をかけてくる、断ってもまたかけてくる・・・
噂らしぃが、本当でしょうな。

実際に行っていないものでも、サービスをしたことにして、組織的に介護報酬を過大請求していたコムスン。コムスンだってグッドウィルの子会社。

このような企業はいくらでも膿がでるでしょうな。っていうかマスゴミとか他にもたくさん知ってるだろうに。表では正義ぶってますが、本当の正義ならこういう情報はバンバン流していることでしょう。マスゴミの正義ぶりには本当に腹がたちます。

まぁ、急に伸びた会社の裏には労働者が犠牲になっているのだろう。。。
ある者は金に喜びにあふれかえっている一方、労働者は自分の体を犠牲にしてまで、生きるために働いている。