ブツブツ日記

近所の銀杏並木がきれいでしたな・・・ 

今回は、５月末で退任となった社長が企画した"Thanks Party（今までわがままし放題を許してくれて社員の皆さんありがとうでした・・・っていう意味らしですな）"の参加が目的ですな・・・

元社長が自腹で開いたパーティらしいですな・・・

十数年前に、親会社から来て数年でうちの会社に転籍。　その後社長になった人ですが、親会社の威光を転籍してからも背負い続けた人でしたな・・・・

「今回の社長人事に際して、いわゆるプロパー（うちの会社出身）の採用も考えましたが、まだ時期早々と考え、『本社』から新社長を迎えました。　会社としては、『本社』から社長を迎えなけらばならない規定はありません。　ここにいる皆さんのがんばり次第では、プロパー社員による社長就任も将来あると考えてください・・・・・」

つまり、ここ数年御自分を筆頭とする、経営陣は実績を作れなかったため、親会社から社長を出してもらわざるを得ません。　私が残していく経営陣は、全くダメですね・・・・ってことを言っているんですかね・・・・新入社員を含むほぼ全社員の前で・・・・この場で言うことですかね？

この人との付き合いは、実は以前からあったんですが、昔から言葉に配慮が足りないな～　と思うことがよくあったんですな・・・・

ＪＶで、ある工場を立ち上げたとき、何故か声がかかり出向。　この人の下で働いたことがありましたが、朝令暮改の指示やこの人のみが納得する結果がでるまで試算を続けさせられたり、自分の意見と異なることを言われると烈火のごとく怒り出したりするので、ＪＶパートナー側と険悪な関係となり、最後は（闇に伏せられた）●力沙汰・・・

私は、両方にパイプがあったので、ＪＶパートナー側からも話を聞きましたが、どう考えても、些細な言葉の配慮が足りなかったために関係が悪化し、くすぶっているところにアルコールが入った状態で、さらに追加の一撃・・・・だったので、態度を保留しましたな・・・

任期満了ってことで、この人はＪＶからはずされましたが、後任の方からきいた引継ぎ内容のひとつに「kadda kawaはＪＶパートナー寄りだから、気をつけろ・・・」　まさか帰るとこの人が自分の会社にいるとは思いませんでしたな・・・・

親会社を常に『本社』と崇め、従業員数千人の誰でも知っている超一流企業の親会社の人事考課制度や給与体系を模倣し、人事考課制度の実施に振り回される中間管理職をしりめに管理職の年棒制を導入し、給料カット・・・・

現場で社員がヒィーヒィー言ってそれなりの利益を出しているにもかかわらず、成果主義を語るボーナス査定は常に闇の中・・・・海のものとも山のものともわからん新規事業に社長自ら乗り出して、赤字を出して給料下げてモチベーションダウン・・・がここ数年の通例でしたな・・・・

現場で成り立つ会社であるにもかかわらず、少なくとも施工中の現場に顔を出したって話は聞いたことはない・・・（たかだか従業員数十人の土木系会社にもかかわらず・・・）

開高健さんが、ベトナム戦争を題材にして書いた本に確か「去る人の背中は美しい・・・」って言うような文章を書いていたと思いますが、この人の背中は残念ながら・・・・

あ～　新社長も親会社から来ていますが、社員のモチベーションを下げることだけはやめて欲しいですな・・・

ってなワケで、今回は予定がガチンコに決まっていたので、ＡＮＡのパック旅行で出張でしたな・・・・

お泊りは、インターコンチネンタルホテル（旧全日空ホテル）ですな。

南九州からの往復飛行機代＆ホテル代（朝飯付）で　５万をきりましたな・・・・（安すぎる・・・）　朝飯のバイキングはたしか3,000位したはずなので、お得感さらにアップですな・・・

朝飯は、バイキングとはいえ、ヨリドリミドリのパン＆デニッシュ　オーダーのオムレツ　カリカリのベーコン　温野菜にフルーツ・・・

食べすぎになるので、おいしそうな和食には手を出さないように・・・・

やっぱりたまにはこんなホテルに泊まる出張も・・・・ＧＯＯＤですな・・・

普段の出張でも使いたいところですが、10日前の予約＆飛行機変更不可が大きなネックですな・・・

実は今回旅程決定後、帰りの飛行機を変更したかったのだけれど、「出来ません」の一言だけでしたな・・・しょうがないので、帰りの切符を捨てて、新たに切符を取りましたが、それでも安い・・・・ことになりましたな・・・

次回のガチンコ会議のときにでも又泊まりますかな・・・・

鉄板の予定だと是非又お願いしたいところですな・・・・