ありがとうを伝えたくて

こんにちは

８月半ばから保育園に行き出して
特にトラブルもなく過ごしてきましたが

ついに、保育園からお呼び出しの電話がかかってきました

定期的に検温をする保育園。
３７度５分を超えたらお迎え要請の電話がかかってきます。
お熱はなくてもぐったりしてたり、ひどい下痢だったりしても電話があるそう。

娘ぽこな、先週末からめやにがでていたので
病院には連れて行ってお薬も飲んでいたので大丈夫と思ってたのですが。。
（めやには風邪からくる結膜炎でした）


で、電話の内容はというと・・

１６時の検温で３７度２分あって
ちょっと元気がなかったので再度検温したら３７度９分になってたので
いつもより早めにお迎えお願いします。

と１６時４０分に電話がありました。
幸いこの日は会社で勉強会があり帰りが遅くなる日だったので
もともとお迎えはダンナ様にお願いしていました。
すぐに連絡をとったところ、すでに会社はでてるということなので
そのまま任せることに。

お迎えの帰りに病院に連れて行ってもらい、私も合流。
病院では３７度２分に。
先生の所見ものども赤くないし、風邪が治ってきてるところでちょっと熱がでちゃったかな～
ご飯もりもり食べてるなら大丈夫でしょ
と一安心の診断でした。

今回はダンナ様がお迎えの日だったのでそんなに悩むことなかったのですが
私がお迎えの日だったら
１６時４０分に電話はきつい
というものの、私の定時は１７時。
後２０分・・・・で半日有給を使うのはつらいなぁ。。。

まぁ実際そうなったら、仕事の段取りさえいければすぐ迎えに行くのだろうけど。。
有給は大切にしなといけないですね

これから先こんなことってまだまだあるだろうし
ああ・・・会社に時間有給があったらいいのに。。と思ってしまいました。
ってそんな会社ないよねぇ。。
せめて早退制度とか！？

働くママさん、どう乗り切ってるのかなぁ～