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2005年10月18日
テーマ：お仕事のお悩み(670)
カテゴリ：☆就活☆
 ←クリックよろしく☆一票はいります♪ ←こっちもはじめました☆押してくださるとうれしいです♪たら＠適性診断内閣府に挑戦 はい。今日はたらの尊敬する師匠がblogで紹介していらっしゃった 適性診断に挑戦 結果は… ＊仕事＊ ユニークな発想でベンチャー向きのタイプ ＊性格＊ 型破りのクリエイティヴ・タイプ 特に向いている職種は？ マスコミ関係、デザイン、スタイリスト、カメラマン、イラストレーターなど広告や出版の企画。コンピュータのソフト関係ならゲームデザイナー。アパレル、ファッション、化粧品関係。輸入関係、外国関係なら独立して自分の会社で。飲食関係ならフードコーディネイター、オーナー・シェフなど 攻めのタイプです。 病気やトラブルをかかえると、落ち込みやすいので要注意 (確かに…。私凹みやすいです…。でもそこまで弱くないです) 内向性 1■□□□□ 外向性 5■■■■■ (当たってます。家でじっとしていられません) ユニークな発想でベンチャー向きのタイプ 社会のルールにしばられず、人に言われなくても自分で仕事を見つけて、どんどん進めるプロジェクト・リーダータイプです。 規則やルールに厳しい会社では能力が活かされにくいですが、ルールがわりと緩やかなクリエイティヴ系、ベンチャー系の仕事では、活躍できるでしょう。 せっかくポジティヴで素敵な性格をもらったのですから、大きな夢にチャレンジしてみてください。 新しい分野の仕事、人前に出る仕事、自分で考えたり、企画する仕事などであなたの個性は活きるでしょう。 ただし、自分の分野で自信過剰になり、調子に乗りすぎると足をすくわれますので気をつけて。 周囲への気配りも不足しがちですから、ときには大人のふるまいを。 (耳が痛いです…。ベンチャー向きだとは自分でも思います。堅い企業は無理ですね…。blogでもちょっと調子にのりすぎました。) 型破りのクリエイティヴ・タイプ 考え方はポジティヴでいつも前向き。 明るく元気で賢い人で、仕事もできるのに、なぜか規則を守らないタイプ。 組織としては、かなり使いづらいタイプです。やさしいのですが、特別な気配りは下手というより、キャラクターとしてしないタイプ。そこに親しみがあって人気が出ますが、組織のなかでは「出る杭」になりがち。 上下関係や社会のルールをきちんと守ることが苦手ですから、結果として一匹狼になりそうです。 ただし、本人としても、会社や組織にそれほど未練もないでしょう。 若いうちは組織に入って、自分のスキルをしっかり磨いておいてください。スキルが高まり、人間関係のネットワークができたら独立のチャンスです。 このタイプの人は好奇心旺盛で、人生を楽しむことができます。 組織から出てしまえば、あなたの能力だけが評価の対象となります。 社会の価値観や常識に左右されないので、ユニークな仕事を自分で始めるという選択肢もあります。 (規則は…。おかしいと思ったものは上司に聞きに行くタイプだとおもいます 。効率的でない規則って不必要じゃないですか？？？？今までいろいろプチ違反してきたと思います。人に迷惑をかけない範囲でですけど…。上下関係は守ってるつもりです。先輩や上司とタメ語はありえません。出る杭とはよく言われますね。独立なんて怖くてできません。会社で働きたいです…。一匹狼なんて嫌だ…。うわーん。) …。 あたりすぎて怖いです ということでみなさんもやってみてください 適性診断＠内閣府へ 結果教えてくださいね～！！ ←クリックよろしく☆一票はいります♪←こっちもはじめました☆押してくださるとうれしいです♪
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最終更新日
2005年10月19日 16時56分17秒
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どぴゅ@
ボーボー侍@
リナ@
