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January 19, 2009
カテゴリ：ビジネスに生きる本
この本は、新入社員育成にかかわる立場として、読んでみました。非常に印象に残ったのが次の2箇所です。 上司は仕事を楽しむ。 部下が仕事をしたくなるくらい、楽しむ。 （Ｐ51より） 部下が動いてくれなくても 上司は部下を信じ、そして自分を信じて行動し続ける。 （Ｐ68より） まず1つのキーワードが「楽しむ」ということです。どんな風に育成しようか、とか考えすぎるのではなく、自分が徹底的に仕事を楽しんでいる様子を見せることが、大切なのですね。 そして、人のことをどうこう考える前に、自分が行動し続けることもまた、大切なのだと思います。 仕事を楽しみ、実践し続ける。 これからも、ずっと大切にしていきたいです。  リーダーになる人のたった1つの習慣 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
January 20, 2009 12:20:40 AM
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