たつぶうさんのきまぐれ妄想ランド

夜勤あけてのこと。。

ゆうべの会議のあと、うちのチームだけで少し残って話し合いしてたらしい

のですが。。

食堂にとびらのついた棚を買ってもらえるから、どのような物がいいか、事

前に考えてて。。。と４～５日前に提案されてたんです。

リーダーさんは当然すぐ決まるものと思ってたらしいのですが。。。

一番若いIちゃんが

『なんでそんなものいるんですか？』

と少々きれ気味にくってかかっちゃったらしい＾＾；

リーダーいわく

『前もっていっておいたのに！別になくていいなら頼まないよ！！事務所に

頼むのだって気遣うのに！！大体なんでタメ口でいうの！！２０歳もわかい

くせに！！』

と本人のいないスタッフルームで、わたし相手に愚痴りはじめた。

考えてみると。。。

わたしも、わたしの次に年いってる（見た目はかなり若いが＾＾；）女性

も、夜勤と遅番でそこにいなかったし、その若い子も反発する気満々だった

ようでそういうことになったようです。

以前もいいましたが、うちの上と若い衆の関係は最悪で、真ん中が通訳しな

いと話し合いになりません＾＾；

で、夜勤の最中とりなしておいたんですが。。。


ん？

その若いこの言動、誰かに似てる。。。。。




あ！！

馬鹿リーダーの３年前の言動にそっくりだ。。。

自分のいいたいこと、したいことを主張するだけで、回りの意見を聞こうと

せず、意見が食い違うと

『あの人、働きたくないいんだ！！』

と騒ぎ、挙句の果てに、その当時のリーダーに

『あんたみたいなリーダーの下で働いてらんないわよ！！！』

と他の職員の前でどなりちらしたんでした。。。

その前の年にも他のチームでおなじことやったそうで＾＾；

歴史は繰り返す。。。ですかね。。。

しかも、当時のその人は役のついてないナース、リーダーは２人とも主

任。。。


今のリーダーは副主任、若い子は介護。。。。


どっちが失礼。。。とは比べられません。。。どっともかなり失礼です。

この２人がこの先手を組まないでくれることを祈るばかりです。。。。