税理士の仕事 ・・・税理士業務と地域貢献活動・・・長野市の税理士

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• 特定健診・保険指導を受けよう！　　第７５回シニアの会セミナー案内

   　先日、税理士会の会合席上、税理士国民保険組合の役員から「・・・業界国保である当組合に、特定健診の達成率は７０％で、未達成の場合はペナルティーが課せられる。メタボなどの保険指導にも達成率があり、同様にペナルティーが課せられている。健診車を各地に派遣するので利用頂きたい・・・」との話がありました。（医療費の削減）　国は、治療から予防に力を入れ、長期治療で国庫負担額が増えることを防止するために、国民に健康診断（人間ドック外）を求めている。しかも、無料で受診できる制度でありますから、その制度自体を知りたくなり、NPOシニアの会定例会で、行政（国民健康保険課）から説明を受けることとしました。（案内文）　健康寿命を維持するには年一回の定期的な健康診断は欠かせません。　国は、４０才以上７５才未満の国民保険被保険者を対象に無料で健康チェックできる「特定健康診査受診表」を配布しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そこで、シニアの会では特定健診の概要を長野市の国民健康保険課に説明をお願い致しました。豊かな生活を送るためには先ず健康であります。もし、体調にご心配のことがあれば追加の診断を求めることが出来るとのこと（但し、医師の判断で有料）が可能のとのことであります。毎年の行事でありますから、一度この制度を知る機会を持ち、元気な毎日をお過ごし下さい。　一人でも多くのご参加いただけます事をお待ちしております。（開催日時）１．日　時：平成２４年７月２１日（土）午後1時30分～ ２．場　所：長野GODO税理士法人　研修センター　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　長野市鶴賀７５１－６　大成第二ビル　１階　　　　　　 電話：０２６－２２７－５４１８３．参加費：　無料４．定　員：30名　（参加希望の方は下記までご連絡ください）５．お申込：　０２６－２２７－５４１８  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.18

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• 身内での国際交流

   　妻の姪はアメリカ人と結婚して、今アリゾナから帰省中、そこで私ども夫婦と姪夫婦、３人の男の子との会食の席を設けました。日本語と英語の行き交う不完全な会話と美味しい焼き肉を楽しみました。（グローバル化とはこんなもの）　私は英語は単語しか分かりませんが、姪の旦那に助けられてようやく会話らしくなっていました。食べ物から世界各地の都市など話は飛びますが、姪夫婦が先日訪ねた松本城が気に入り、日本のお城に興味を持ったらしく、話題の中心になりました。（会話力）　前回は８年前に行き会った時も片言の英語、今回も進歩がなく歓迎の気持ちが伝えきれなかった。次回は８年後とすれば英語力を身につけなければ恥ずかしい。今年はライオンズクラブの国際会長をお迎えする立場でしたが、笑顔とボディーランゲージでは恥ずかしがり屋の日本人でしかなかった。こんな田舎でも外国の人と交流の機会が増えています、「何とかしなくては！」との気持ちだけから、一歩前進したい。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.18

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• シニア世代に「マイナンバー制度と個人情報保護」について説明

   　１４日は第三土曜日シニアの会セミナの開催日でした。今回の講師は私で、テーマは「マイナンバー制度と個人情報保護」でありました。ITコーディネータ関係から資料を集め説明をしたので、参加者にとって馴染みがなく静かなセミナーになってしまいました。（なぜマイナンバー制度が浮上したのか）　マイナンバー制度の必要性を、何事も決められない政治の指導力不足とグローバル社会では経済的境界が低く、６重苦に苦しむに日本企業が窮地に立たされていること。日本の緩やかな統制ではクロヨンとよばれる様に所得捕捉率が低く、公平な負担を求められないことを、国債発行問題などの現状を経済的な側面から説明しました。　６重苦とは、円高、高い法人税、貿易自由化の遅れ、労働規制、温暖化対策、電力不安の課題。（福祉国家の再建）　高齢者増加（２０２０年で６５才以上人口２７．８％）、人口の減少（２０２５年には約１０％減少）、独居世代増加（２０２０年には３４．４％）との人口構造の変化のなかで、国民皆保険（医療）と国民皆年金の維持するために、現行の制度下では対応できない現実を説明。（マイナンバー制度の効果）　平成２７年１月からマイナンバー制度が実施されれば何が変わるか。行政分野・医療公共料金分野、民間部門、税務分野での変化を説明し、その経済効果は日本経団連の試算では３兆８００億円を超えることなどを説明しました。（誇示情報保護について）　電子申告（e-Tax、eLTAX）、住基ネットなどでの個人情報保護実績、日本企業は常に世界のトップレベルであること。番号制度は、付番・商法連携・本人確認で保護されるシステム設計で、絶対はないけれど世界のトップレベルにあり、先行している諸外国の実例からも安全と説明しました。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.17

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  不透明な政局に戸惑う　　県税政幹事会

  　１５日の午後、松本の税理士会館で開催された「関東信越税理士会長野県支部連合会」の理事会に来賓として陪席し、その後「長野県税理士政治連盟（県税政）」の幹事会を主催しました。幹事会では、定期大会提出の議案書を審議し、ご承認を得ました。（長野県下の政治情勢）　１３日に阿部長野県知事と自民両党の県関係国会議員との懇談会があり、そのやり取りが報道された。与党議員から「・・・約２０年の議員生活の中で、国会の見通しすら言えないのは初めて・・・」、野党議員からも「・・・今の国会ほど読めない国会はない、（来年は）どちらの政権になるかわからない・・・」の発言があった。県の要望は「・・・郷里のために頑張るのは与野党関係ない・・・」と協力を求めたとのことでした。（県税政への叱責）　国会の不透明さは、税理士会の求める要望活動を実践する税政連の定期大会は７月２３日に開催されるが、政局の動きではその時点で何が起きているかを予測し、大会の盛り上げを如何にするか決められない。幹事の方から支援政治家への選挙支援体制への質問がありました。しかしながら、５選挙区で与野党候補が出そろっているのは３選挙区で、後の２選挙区の動きは流動的としか答えられない。税政連は、税理士の建議権による要望書の存在が前提、推薦議員支援も立候補が確定しなければ動けないのが宿命。現状では具体的な活動には言及できないもどかしさだけであります。（組織運営の宿命）　税政連は、税理士制度に理解ある国会議員を増やし、国会で、国民に公正な課税がもたらされること、中小企業に過重な負担がでないことを願い、陳情活動を実施しております。いざ選挙になれば、推薦候補への支援を行います。後援会組織があっても、簡単に１００％可動はできません。若干の時間的余裕が欲しい。今の政局では、いつ後援会にその支援活動をお願いするタイミングを計りかねています。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.16

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• 悩める会長職

    　昨日１４日の夕方、この７月から会長職をお預かりする長野ライオンズクラブの準備理事会が開催された。私始め初回は緊張したスタートでした。 （足りない時間）　任期１年の役職ですから、出来るだけ早くスタートしないと何も改革は実行できない。年間の行事はライオンズカレンダーに従って実施なければなりません。やるべき事が山積しておりますので、その中で改革への道のりを歩むことは、かなりのエネルギーと時間の調整が必要であります。 （ライオンズクラブの窮状）　一般企業と同じく、資金難で継続事業の実施が危ぶまれています。予算の想定規模は会員１２０名、現会員数は７４名で、会員増強が急務であります。クラブ運営の効率化では賄い切れません。 （伝統と格式）　長野県では結成が早く、市長・国会議員・業界での功労で褒賞受賞者を多数在籍し、地域社会のエリート集団であった我がクラブも，いまは往時の勢いはありません。しかしながら、諸先輩が残されｔ「伝統と格式」の有り難さは現メンバーに有形無形の自負心を抱かせています。この自負心を形に「見える化」させることが会長の責務と考え、前に進みます。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.15

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  変わる税務事務　　税理士会支部総会

  　１３日は関東信越税理士会長野支部第３２回定期総会日であります。定期総会時には毎年永年会員表彰が行われてきましたが、今年から団塊世代が表彰される年回りになりました。団塊世代の最後の私も再来年には前高齢者として永年会員のお仲間入りと考えると時の流れの速さを感じます。また、懇親会の席ではフェィスブック（ＦＢ）仲間の若い税理士との会話を楽しみました。（支部長。県連会長からの情報）・税理士法改正は、６月中に「論点整理メモ」が公表され、９月には日本税理士連合会の機関決定を受け、来年の通常国会に提出成立の運びであります。先ずは、「論点整理メモ」の内容を確認することからが始まりであります。・マイナンバー制度は、税理士会としては賛成の立場であり、平成２７年１月スタートに向けて研修会などの準備を開始します。世界でも共通番号制度が使われている国々は多く、年金と源泉徴収票だけの税務申告は今以上に容易になる。・法人番号は基本公開となる。この番号の利活用は産業連関表の作成を容易にし、各企業の販売・支払記録は課税庁でも使え、公平な課税をもたらすものと期待されている。・国税庁と旧社会保険庁を一体化する歳入庁は、平成３０年にスタートの予定。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/ 

  2012.06.14

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• 二週間、会議が続きます

   　今週と来週は総会・引継の時期で会議が重なります。ほとんどは午後６時からの招集ですが、多い日は３つの会議があります。総会は税理士政治連盟・税理士会、引継は７月から会長を務める長野ライオンズクラブであります。（自分の思うようには行かない！）　一つの組織で自分の持てる力を発揮し役職を全うできるのは１０年が限度で、それ以上は老害と考え、後進に交代することとして来ました。確かに、組織本体では交代劇はあったのですが、退任後の当て職（直前会長・相談役・関係組織会長など）は想定外で、活動量は少ないのですが、会議は多くなる事になりました。今回は、ライオンズという重責をお預かりする立場では夕刻の会議は特に負担が多い。（年齢的な筋目か？）　私の業務外の活動は、「４０才で、税理士会支部専務・ライオンズクラブ会計・町の公民館役員を引き受け。５０才では、税理士会筆頭副会長として税理士会館問題解決・ライオンズクラブ専務・ＴＫＣ関信越会専務理事として会務に従事しました。６０才となり、長野県税理士政治連盟会長・ライオンズクラブ会長・関東信越会ＴＫＣ政経研究会幹事長の重責」であります。（楽しいのか？）　業務外の活動では多くの人との交流があり、刺激もあり、学ぶことが多く、楽しく自分の心奥底で喜んでいるのは事実です。しかしながら、資料を集め整理し、提案書を提出するのは結構な力仕事で、６０才を過ぎると業務外の責任をこなすには体力が足りないことを身にしみて感じています。ここ数年でお役ご免と願い出、本業オンリーとしたい。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.13

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  第４２回　異業種交流「守成クラブ長野会場」仕事バンバンプラザ

  　今月の異業種交流「守成クラブ長野会場」の例会は約５０名の参加で１１日開催されました。例会後は職場が大宮に移るメンバーの送別会があり、皆で３年半の親交を惜しみました。本人は来月の２２日予定されている河川敷でのバーベキューには参加とのことしばしの別れであります。（会長のあいさつ）　守成クラブは、一つの哲学を持って異業種交流を行っています。その哲学とはビジネスオンリーの集団であることであります。また、抱くビジネスモデルは「大きな個人、小さな会社」であります。会員間の商談・成約で事業を発展させ、会員は多額の報酬を得、無担保の土地を持ち、多額の個人預金を持ち、小さな会社を運営すれば、倒産・破綻の聞きはありません。人材不足も嘆くことはありません。ドイツの鉄血宰相ビスマルクの下で参謀長を務めたモルトケは「一番の要職煮付けるべきは能力が高くて意欲のない人物、二番目は能力も意欲もない人」と言い切っています。すべて思い切りでシンプルに考えるべきであります。（間信越会だより、Ｈ２４・４月号、萩原支部長の言引用） 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.12

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• 自分自身を鍛える

   　自分にとって何か問題に直面すると、自分が勝手に恩師と呼んでいる飯塚毅ＴＫＣ創業者と小野正孝元日本青年会議所会頭の教えを基に考えています。飯塚毅先生から教えられた言葉に、臨済宗の公案「瑞巌主人公」があります。（「主人公」という言葉を新聞紙面で発見）　１０日の産経新聞「一服どうぞ」　裏千家前家元　千玄室氏の「漢詩に見る自己陶酔の戒め」と題する文章の中に、「唐時代の瑞巌師彦（ずいがんしげん）和尚が毎日、「主人公」　「諾（だく）」　「惺惺著（せいせいじゃく）」　「諾」　「他時異日（たじいじつ）人の瞞（まん）を受くること莫（なか）れ」　「諾諾」と自ら喚びそして返事をしたたことで己を省み、そして自分を認識したのである」一文ありました。（この公案は・・・　臨済禅　黄檗禅　公式サイト　より）　師彦和尚はいつも庭前の石上に坐り、大声をあげて自問自答します。「主人公ーー師彦和尚よ」、「諾ーーハイ」、「惺惺著ーー目をさましているのか！　主人公がお留守になっていないか！」、「他時異日人の瞞を受くること莫かれーー他人のうわさ話を気にするな！主人公を見失うなよ！」、「諾諾ーーハイハイ」。このように来る日も来る日も自問自答し、自ら警策（むち打つこと）を加えて、自己を研磨したのです。私達はついつい自分を見失って、他に引きずりまわされることが常です。・・・・本当の自分自身を捜し尋ね、自分自身を見つけ、そして自分自身を鍛え、自分自身を確立して、自分自身に正直に生きる、それが自主性の確立です。人間としての完成でもあるのです。（教えは理解しても、行動に移れない）　「主人公」という言葉の使い方は覚えても、自分が自分と思っている自分は他人から見られている姿で、心の奥底になる本当の自分、潜在意識を探し求める機会はない。ただただ、猿のように回りに振り回され、心が落ち着く時がありません。人生は一回しかないのであるから、余計なことは出来ない。朝目覚めたら、師彦和尚の様に声を上げ自問自答し、落ち着きを求めたい。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/  

  2012.06.11

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• お客様の結婚式と出会い

   　土曜日は軽井沢の星野リゾート　ホテル　ブレストンコートでお客さまの子息の結婚式に出席させて頂きました。新郎新婦は教員、しかも音楽の先生で、静かな森の中、お祝いの調べで包まれました。（久しぶりの結婚式）　テレビコマーシャルもあり、若い人に人気の結婚式場、しかも久々の結婚式で、披露宴の進行、料理の出し方などスマートでした。また、新郎新婦からは、出席者にひとり一人に自筆のメッセージカードが、スクリーンにもメッセージが映し出され、演出の細かさに周囲の皆さんから祝福されている様子に、心から新しい夫婦の旅たちに、幸多からんことを祝いたい。若い人たちに囲まれ、頼もしさを感じた一時でした。（結婚式で出会い）　身内の結婚式ではないので、知り合いは少なく、日頃はお行き合いしない方々との会話も楽しみ、今回は長野から軽井沢までのバスの中、往復４時間会話する機会があった方おり、地方都市長野市の再開発プラン、如何にして事業経営を行うか、日本の正しい歴史を教えるべきこと、戦勝国から植え付けられた自虐的歴史観からの脱皮、隣国の中国人・韓国人の歴史観、国防への備えなどなどの話が尽きなかった。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.10

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  楽しかった金曜日の夜

  　８日金曜日の夕刻、長野県東北信合同大和ハウス研修会が支店会議室で開かれ、その後は着任した斉藤支店長との懇談会がＪＲ東口の寿司屋で設けられた。（研修会内容）１，大和ハウスの歴史とＴＫＣ全国会との協定の経緯２，住宅事業部の案内３，リフォーム事業部の案内４，集合住宅事業部の案内５，流通店舗事業部の案内６，建築事業部の案内７，その他事業部の案内（交流を深めた懇親会）　１１名のＴＫＣ会員と同数の大和ハウス社員との懇親会は、斉藤支社長の着任祝いが主な目的でしたので自己紹介から始まりました。南沢氏の名リードで、個性あふれる自己紹介をうなされ、一気に盛り上がり、お酌に回り合い、美味しい料理も味わいながら、テンションは上がり放し。支社長はこの交流を恒例にする、次回は９月と発言、余程ご機嫌だった様でした。（私からの忠告）　宴会が始まる前に、二十数名の参加者に、初老からの忠告として、１，飲み過ぎるな！　２，食べ過ぎるな！　３，むやみに人と会うな！と健康年齢維持の秘訣をアドバイスしたが、見事に守る人は居らず、閉宴の時が告げられました。（自己紹介では）　会員からは、大和ハウスとの結びつきについての自己紹介が出席者から話された。事務所規模も開業年度も違うので、それぞれの話しは、生業開業レベル、評論家レベル、実践レベルの各様でした。ハウス部会の願いは、会員各位が小さくとも渦巻きを起こしていただき、その渦巻きが集まり、より多くの会員に加わって頂ければ最良の成果が上げることが出来ることです。小さな一歩がなければ、何の変化も起きない。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.09

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• やさしい言葉使い

   　転勤族の父を持つ私は５才まで母親の里で過ごしました。以後、夏休みには病弱な母親を休ませる意味で母親の里に引き取られていました。（やさしい響きの方言）　駅の待合室でのおばあちゃん達の会話、「今日は何処へ行くだい？」、「ね！ねいさん聞いておくれ！」、「医者に行けて、若い衆が言うだ！」、「足がすこし痛いって言ったからだかだいね、よけいだいね！」、「・・・・そうだいね、変だいね！」と、やさしい息子の自慢話かもしれません。でもこのやさしい響きがいい。（住んでいるところは・・・）　明治になり善光寺仏都は県庁所在地となり、長野県中から人が集まり、テレビの「県民ショウ」で云われる程の際立った方言はありませんが、何事にも語尾がきつい。学生時代東京で、地元の友人との会話を聞いていた他県の友は「お前たちは友達か？何か言い争いをしているようだ」といわれました。寄せ集めの町だからと仕方がないと説明したことを思い出します。（やさしい言葉）　言葉がきついから、人柄が悪いわけではありません。ただし、疲れている時はやさしい言葉は有難い。特に私の職業柄（税理士）税務的な説明をする時、ややもすれば、上から目線で話し、語尾がきつければ、それは命令でしかありません。私は、やさしい言葉を使い、出来るだけ語尾を弱くするよう心掛けています。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.08

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• 混迷する国会周辺での動き

   　通常国会も会期末が近づき、慌ただしい動きが続く中、関東信越税理士政治連盟第４６回定期大会が、６月６日東京ホテルオークラ東京で開催され、代議員２１０名、国会議員９０名の出席をいただきました。（会場外での動きが激しい）　小林関東信越税理士会会長（本会）は、税理士法改正臨時勉強会出席で欠席され、論点整理メモが最終段階に近づいているらしく、出席されている本会副会長があわただしく会場を出入りしていました。また、内閣改造と消費税審議のためか、欠席の大臣・国対委員長等党役員が多く、議員の携帯にはしきりに連絡が入っていました。（先行きの見えない中で）　私の出番は地元選出９０名の国会議員・多くの秘書の皆さんと、我々税政連役員・代議員との懇親会での「開宴挨拶」でありました。大きな声で「今日、ここにお集まり頂いた皆様は「良き日本を創ろう」とする同じ思いの皆様です。お互い「日本の明日を信じる」思いを語り合う時が来ました。どうか時間の許すかぎりご歓談頂けますこと願い・・・」と国民に実りある政治の実現の願いをお伝えしました。（国会議員も二次会に）　懇親会は終わり、二次会にも議員が残って頂き、私の隣は茨城選出の議員で「酒飲みを　花に例えば　まだつぼみ　今日も酒　明日も酒　もっと咲け（酒）」と飲み交わしました。政治家の胃袋には乾杯（完敗）ではありましたが、さまざまな情報交換でありました。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.07

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• 一奉仕団体の現状

    原稿依頼が続いています。今回はライオンズクラブ３３４ーE地区（長野県）機関誌に、所属する長野ライオンズクラブの結成５０周年式典についての投稿を求められました。このご依頼で、一コミュニティ（地域社会における奉仕団体）の存続意義を考え直すキッカケとなっています。（式典の報告）　何事にも筋目があり、我々長野ライオンズメンバーは次なる成長を願い、３月２２日に結成５０周年式典を挙行しました。小林大会会長は「式典は伝統と格式に則り厳粛に、祝宴は和気藹々ににぎやかにを基本に、感謝と恩返しの精神が日本人の文化」と開会を宣言され、菊池会長は「新しい時代に合致した質の高い、そして社会から求められる奉仕活動を再構築し、会員相互のふれあいと友情を深め、全員で手をたずさえて新たな目標に向かって精進する」と挨拶されました。来賓の阿部長野県知事から「５０年にわたる地域貢献の実績を踏まえ、共に長野県を良くすることが出来れば有り難い」、鷲沢長野市長から「地域内分権でご支援を期待したい」との期待の言葉を頂戴し、宮下ガバナーからは「結成５０周年を祝い、さらに発展されることを願い、会員の皆さまのご健勝を心から祈念いたします」と祝辞を頂きました。佐藤事業委員長の「１３の事業、総額２３００万円」の記念事業発表に大きな拍手が起き、５０年の輝かしい歴史を祝う式典が終了しました。　この５０年間で在籍した５３５名の先輩諸氏が築き上げた「輝かしい歴史と伝統」には感謝で一杯であります。同時に、現メンバーは次の５０年に向かって。輝かしい先輩諸氏の思いを継承していかなければならないと身の引き締まる思いでおります。メンバーは業界・地域社会のリーダーで構成されており、人一倍働いているメンバーは着実に地域社会に貢献しています。その上に、ライオンズクラブを手段として、我々は「より良き社会をつくるWe serve」の実践が目的であることを再確認いたしました。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.06

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• 歴史と伝統を継ぐ難しさ

   　私が７月から会長職をお預かりする長野ライオンズクラブは結成５０年を迎えております。歴史と伝統を誇り、在籍した５００名余のメンバーには国会議員、市長、日本医師会会長を始め国からその功労を讃えられ褒章の栄に浴した方々が数多く居られました。（現在のメンバーは）　諸先輩の輝かしい功労者の流れは続き、メンバーは業界のリーダーで構成され、褒章の栄に浴する方も居ることは確かですが、これからの５０年が過去の５０年と同じ比較は出来得ないと考えています。（何がステータスなのか）　人一倍働いているメンバーは地域社会に貢献しています。歌にある通り「地上の星」であることはもちろんですが、過去のキラキラ星と比較される立場は弱い。しかしながら、新しい時代を創造する気迫だけはあります。（誇れるコミュニティーを探る）　高度成長期には、常に天井を求めることに価値を誰しも置いたが、豊かな時代である現在は身近な幸せを求める傾向が強い。そんな環境下では、ステータスだけを誇るだけの組織の在り方では不十分であります。市民にお手本になる賢いコミュニティー（集団）の理想型を創造することが地域社会への貢献ではないかと考えます。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.05

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• 組織の在り方を考える　　　ライオンズラブ編

   　私は、現在さまざまな組織に所属していますが、どこもスケジュールが過密で前年の事業を踏襲するのにやっとというところが多い。「原点回帰」ではありませんが、組織目標を追求し続けるには、現行の行事を見直しをしなければなりません。特に、年一回の年次大会は見直しの好機であります。今回は、地区年次大会に参加した感想を機関誌に投稿依頼があったライオンズクラブについて考えてみました。（手段が目的化していないか）　ライオンズクラブに入会して、クラブ活動の参加が日常化し、ライオンズ精神につき思考省力状態で単に例会・奉仕活動に参加し、目的と手段を見極める力が弱くなっていませんか。一般に「企業をはじめとするあらゆる組織が社会の機関である。組織が存在するのは組織自身のためではない。自らの機能を果たすことによって、社会、コミュニティ、個人のニーズを満たすためである。組織とは、目的ではなく手段である」とあります。（年度毎の連結機能　年次大会の役割は）　さて、地区年次大会は、地区内のメンバーが相集い、友情・親善・相互理解を深める唯一の機会であり、ライオンズの方向を確認する機会であります。今回の複合大会は、ウィンクン・タム国際会長をお招きしての開催となりました。このことは、我がクラブが毎年整備お守りしている善光寺雲上殿前庭の記念樹は、日本人初の村上薫元国際会長が来長した時のもので、それ以来、３０有余年の時を経ていることとなります。また今回は、日本から二人目の国際会長誕生に向け、国際第２会長立候補予定者Ｌ・山田実紘を支援する総決起大会と位置付けた貴重な機会に我々は立ち会いました。（上位組織とつがっているか）　ライオンズクラブが誕生して約一世紀、今だその活力を失わず歴史を刻んでいる理由の一つは、年次大会がリーダーの熱意と情熱を継続させる節目の機会となっている故と云われています。今回、我々は、宮下地区ガバナー、岡本複合協議会議長、高田国際理事、山田国際第二副会長候補者、ウィンクン・タム国際会長と、世界２０７を超える国と地域と、１３５万人の会員を擁する世界最大規模の社会奉仕団体のトップリーダーを同じ大会で接することが出来ました。入会式に灯された一人ひとりの一本の小さな明かりが、幾千万と集まれば影と闇とをなくする巨大な光明とさせるリーダーの熱意と情熱を目の前にしました。自分自身が住む地域と世界をより良い場所にするために、我々のWe Serveが大きな力になることを実感した一時でした。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.04

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• 日本は、２０５０年でもＧＤＰ４位

   　友人が副理事長を務めている「NPO法人　豊かな地域つくり研究所」の定期講演会が、６月１日長野市内で開かれたので参加してきました。税理士として「地域社会の再建に貢献しなさい！」と関東信越税理士会小林会長の提言があり、参加を申し込みしたとの単純な動機でしたが。素晴らしい内容で、これからの世界経済・政治変化につき見る目が出来たような気がしました。（日本の今後の発展のイメージ）　講師は、あらた監査法人　あらた基礎研究所　安井肇所長、演題は「世界経済の現状と日本の課題～課題解決先進国としての優位性～」でありました。講師は「日本は世界有数の奥行きのあるマーケットであり続ける。２０５０年を展望してもインド以外に国にはＧＤＰで抜かれる可能性は少なく、高齢化に対応したビジネスモデルの開発は、いずれ中国で使える・・・」と話された。（企業活動に求められていること）　日本企業には３つの発展の方向性がある。（資本市場との財務報告基準は１，グローバル市場にOne Brandで挑むグローバル企業：IFRS強制適用企業２，中国（人）を最終消費市場（者）と見立てた東アジアで活躍する企業：IFAS任意適用企業３，国内市場のみを深耕する企業：日本基準の強制適用企業（どう活路を見出すのか？）　現在生きている我々はこれから、「どう活路を見出すか？　～変化の激しい時代、どうやって生き抜いていくか？」について、講師は次のように話された。１，グローバリゼーションの進展とITの進化が著しい時代を迎え、「変化」をおいかけるだけで多大な労力を要するが、市場の動きに翻弄されることなく、業績を重ねる。２，本質を見極める能力を磨く、「なぜなのか？」を自問自答し、本質的な動きのその先を読む。３，自ら「新しい風」をおこす（１）自力でのイノベーション（２）オープン・イノベーション（混乱と変動の時代に突入）　現在、「世界経済は「大いなる不安」の２０年間物価安定・経済拡大・資産価値上昇の経済環境は終わり、長期間の安定と拡大から、混乱と変動の時代に突入してしまった」と云われています。事業経営でも戦略的失敗は、企業存続の危機を迎えることは明らか、冷静に経営環境の変化を見極め、意思決定を行うことが必要になっています。かって、鎖国で閉ざされた市場から、開国・近代産業として事業を発展させた先人の智慧に見習うべきであります。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.03

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  士業の士業たる活動を求める！

  　会計事務所の半年にわたる繁忙期が過ぎた翌日６月１日、松本城のお堀端にある松本市役所に出向き、午後は松本で会議、夕刻から友人が事務局を勤める講演会に出席しました。また、半年外向きのスケジュールが出てまいります。（税政連の正副会長＆幹事会）　７月２３日に松本で開催される「第３７回定期大会」の議案書を確認しました。税政連は「強制加入ではなく、税理士なら当然加入」と、税理士会とは違い政治信条の壁があります。税政連活動の成果は税理士会員等しく享受しますが、活動資金を納めない方がいるのは残念なことです。（会長としてのあいさつ）　世界の政治経済がめまぐるしく変化しているにもかかわらず、豊かさにある先進諸国の国民は内向きの姿勢が目立ち、政治経済が混乱しています。わが国も例外でなく、司馬遼太郎は「太陽の国」で山岡荘八は「徳川家康」で、対米戦争の敗戦で自信を無くした国民に、明るい日本の将来に向かって歩み出すことを促した。　特に、司馬遼太郎はこれまで日本が困難を乗り切れたのは、微弱ながら大儀のために働く「武士道」の精神が指導者層にあったからと断言しています。（士業は唯々諾々と立ち止まって居ていいのか）　ふくれ上がるばかりの政府債務、垂れ流しの財政赤字、何も決められない政治システムと嘆いていても何の解決にならない。自ら願うことがあれば行動無く遠声だけでは、社会的制度として負託された士業として、後々「何もしなかった」との誹りを受ける。そこで、税政連は他士業に呼びかけ、運動の成果を求める。（合同研修会の呼びかけ）　長野県政治連盟は、長野県行政書士政治連盟と長野県社会保険労務士政治連盟との合同研修会を、６月２９日ホテルモンターニュー松本を会場として開催します。国の礎となる士（さむらい）の仲間達が集い、議論を行い、方向性を合わせ、立法府に協調した提言を送り、変革の先駆け成らんとすべきであります。特に戦後の高度成長期に恩恵を受けた団塊の世代は次世代のために汗をかくべきであります。参加をお待ちしております。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.02

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• 野菜を食べて、健康改善

   　私は事務職でありますから、職場でパソコン相手に仕事をすることが常であります。一昨年、自転車で転倒し複雑骨折してからマイカーでの通勤となり、日々の運動量は減り、お通じが悪くなり、便秘状態となりました。（青汁を勧められ）　そんな時、「便秘に良いから」と青汁を勧められ、常用していましたら便秘に改善の兆候が見られました。野菜摂取が効果あるのだと気づき、今度は、食事に必ず野菜サラダを付け加えることにしましたら、上が１５０台だった血圧が１２０前後にまでに下がりました。医者からは「何か血圧に良い事しましたか？」と尋ねられたので、「テレビで食事の順番を、野菜、魚・肉、ご飯の順番で食べると良いと聞いたので実践しています」と応えたら、医者は気のない返事をしていました。（野菜バイキングの舞台裏）　以後、「野菜バイキング」の文字に誘われることが多くなりました。野菜・果樹を食べ放題にして店は採算が合うのかが疑問になりましたが、聞くと規格外の野菜も使うので仕入れ値は低くので採算は合うとのことでした。（流通コスト削減のための規格）　野菜・果樹の生産農家に求められる規格は、市場に出すため包装資材に収まる大きさを求めているもので、「味」には関係ありません。大きすぎ・小さすぎ・形が不揃いは規格外となり、廃棄されます。例えば、リンゴの木一本で市場に出るA玉は全体の３０％、味の変わらないB玉となれば規格外で低価格、日陰で色づきの悪いC玉はジャム工場行きか廃棄が現実であります。また、豊作の年は市場での価格維持のために、実りを迎えてもトラクターで押しつぶして市場に出さないことも事実であります。（大手飲食業者の自社農園）　市場業者の流通コスト低減を目的とする規格で、生産されたが消費者に届かない無駄を排除する動きがあります。「食の安全」を求めた大手飲食業者では自社農園を持ち、食材の供給を確保する動きが出ています。これなら生産量が消費量に合い、農園として採算がとれる。仮に豊作でもメニュー変更で消費が可能であります。（B級グルメとして）　消費者も規格外の食材を買い求めて頂ければ、安くお買い求め、生産者にも幾ばくかの収入になることが出来る。きれいに容器に収まった真っ直ぐ伸びたキュウリだけが美味しいのではない、曲がり段ボールに無造作に入れられたキュウリも味は同じであることに理解が欲しい。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.06.01

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• 朝鮮半島情勢に関心を持つべき時

   　お隣の韓国・北朝鮮は、今年大きな変化が出るか関心の高い時であります。北朝鮮では若い三代目の世襲がなり、４月には韓国の総選挙で与党が勝利したが、１２月の大統領選挙の結果次第では日本への影響は大である。（半島国家の行動）　世界中の半島国家の動きは、接する大陸国家との協調を旨とする事大主義路線をとると云われています。韓国のケースは朝鮮戦争の後はアメリカとの軍事同盟を結び、自由主義経済圏にあるが、半島国家であるから国民の意識に「反米・親中」が芽生えるのは当然のことであります。常に反米・親中の野党との政権争いは絶えることがない。同様な事は中国・朝鮮・日本との歴史を見れば変わらない事実であります。（北朝鮮は安定志向か）　北朝鮮の国家予算規模は５０億円程度で、悲しい程の財政状況と云われています。これで、ミサイル開発や１００万余の軍や工作機関を養っていかなければならない。権威の弱い指導者は自民生活の向上させて権力の正当性を確保しなければならない。従い、政治は食糧の支援先である中国に依存している。その上、安定を望む特権的軍人は国家制度の変化を望まない。結果は、軍事優先の先軍政治で、政治的には中国軍、経済的には中国資本が支配している。（大統領選挙で野党勝利なら）　１２月の大統領選挙で野党候補が勝利すれば、議会は保守、大統領は反米・親北路線となり、政治的混乱は避けられない。政治的不安定さは何をもたらすのだろうか、仮に大衆迎合で、現政権の大企業優先の路線を変え、中小企業優先になれば、韓国の大企業株式の約半分を占める外国人は国外逃避を望のでは無かろうか。（これからは・・・・）　韓国政治経済が親北・親中の路線に傾けば、共産党一党支配の国々と、わが国は国土の西側全部に国境を接することとなる。「メンツ」を重んじ、時として対応がプロパガンダ的になる大陸国家と、事実は事実として臨機応変に対応する海洋国家との違いが外交的には鮮明になる。そこで、参考になるのは加盟国の財政危機にも距離感を置く英国の在り方なのかもしれない。いずれにしても片手で友好を誓い握手をし、片手で拳を握り国益を守る姿勢が求められる。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.31

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  一枚のハガキから始まるボランティア

   　昨日、長野市役所の敷地内にある「長野市ボランティアセンター」の１Ｆ受付に置いてある「未使用のハガキ受付ポスト」に未使用のハガキを投函してきました。（一枚から始まるボランティア）　出さなかった年賀ハガキ、書き損じのハガキ、往復ハガキの返答分などを郵便局で切手に交換し、ボランティア活動の事業資金にするとのこと。未使用のハガキは交換できることは知っていても、最近はメールでこと済むようになって、ハガキの利用が少なくなり、意外に未使用のハガキが貯まります。（ボランティア活動資金に）　そんなハガキをボランティアセンターにお届けいただければ、活動資金になります。市役所におこし頂いた時にお持ちいただければ、立派なボランティア活動となります。ボランティアの活動は尊い無償奉仕ではありますが、組織的活動を行うには資金が必要になります。どうか関係者ではありませんが、小さな善意をお寄せいただくことをお願いいたします。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.30

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• ファイスブックだからこその感激を頂きました。

   　昨日は私の誕生日でありました。子どもの頃は丁度一学期の中間試験、今は業務の繁忙期で誕生日祝いに縁のない生活を半世紀送ってきました。ところが、今年は違いました。フェイスブックで交流している多くの皆さんから誕生日祝いのメッセージを頂きました。うれしい限りであります、ありがとうございました。（フェイスブックの講座開設の見通し）　昨日、異業種交流「守成クラブ」の幹事会で、フェイスブックの説明会を開催すること、できれば継続的な交流会を開く提案がありました。定例会で提案し、受講者を募ることとになりました。研修会場はクラブ事務局。無線LANがありますので、定員は２０名までOK。（フェイスブックの活用事例）　レストランのケース。本日の特別コース（ランチメニュー）をフェイスブックに限定２０食と掲載すれば、それを読んだメンバーがフェイスブックで時間と人数を連絡すれば、予約席が用意され、着くと同時に食事になる。特に、時間を気にするお客さんとの会食には便利でありますし、料理のチェックもでき、気配りを演出できます。（高齢者にも丁度良い）　年を重ねると新しい友を得る機会が少なくなります。友の多いことが精神的に豊かな生活を送るポイントと云われていますが、余程の時間と金銭的余裕のある社交家でなければ適いません。　フェイスブックを使えば、さまざまな年齢層の方との交流の輪を簡単に広げることができます。友人のご活躍の様子を知ることができ、あたかも自分がその場に居る臨場感さへ覚え、心に躍動感が湧き、心を若く保てます。また、若い人も年を重ねて初めて得られる智慧を知ることも出来ます。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.29

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  ライオンズクラブの年次大会in長野

  　今年の春はライオンズ行事へのお手伝いが続きました。３月に私が所属する長野ライオンズクラブ結成５０周年では国宝善光寺での慰霊法要委員長、４月の長野地区の年次大会で接待部部長、５月の中部複合地区の年次大会でも接待部長でありました。昨日で半年かけての責任が終了しました。（複合地区年次大会の新聞紙面あいさつ文）　複合地区年次大会は、地区内のメンバーが相集い、友情・親善・相互理解を深める唯一の機会でありますが、日本復興に向けてのライオンズの方向を確認する機会になれば幸いと考えるところでございます。　加えて、今回の大会は、ウィンクン・タム国際会長をお招きしての開催となります。タム会長のキーワードである「勇気」「決意」「行動」を間近に体感できるまたとない機会になりましょう。また、村上薫国際会長以来、３０有余年の時を経ての日本からの国際会長誕生に向け、タム会長の一層のお力添えいただくべく、国際第２会長立候補予定者Ｌ・山田実紘を支援する総決起大会と位置付けたい所存でもあります。（ライオンズ活動）　ライオンズクラブは、２０７を超える国と地域に存在し、１３５万人の会員を擁する世界最大規模の社会奉仕団体です。私たちのモットーは「We Serve」つまり「私たちは奉仕する」です。一本の小さな明かり。それはわずかに身の回りを照らすにすぎません。しかし、幾千万と集まれば影と闇とをなくする巨大な光明となるに違いありません。私たち"We"は皆さまと力を合わせて奉仕の和を広げられるようにさまざまな活動をしています。（確かに集まれば・・・）　参加者４００名の５０周年、同１０００名の長野県(334E）地区大会、同２８００名の中部（３３４複合）地区大会に大会役員として関わり、その会員が集まり発揮されるパワー大きさを体感し、リーダーに直接接し、組織力と人物の大きさを知る機会を頂きました。また一つ心の目が開きました、今日からのエネルギーになります。感謝。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.28

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  異業種交流「守成クラブ」の持ち味はビジネスオンリー

  　毎月第二月曜日に開催される異業種交流「守成クラブ長野会場」定例会では、若い経営者のビジネスリンクの場として、毎月仲間同士の取引が多く成立し続けています。今月も１４日にいつものように開催されました。（仕事だけの集まり）　高尚な理念もなく、対外的なステイタスもなく、ただただビジネスオンリーの集まりである「守成クラブ」は不思議な集団であります。こんな単純な組織運営で毎月、全国で１００会場・１０万人の経営者が熱くビジネスを語り合い、新しいビジネスパートナーを得ていくシステムを構築した創設者伊藤公一氏に敬意を持ち、単純化し、継続させてきたその経営者マインドを見習いたい。（単純こそ命）　私は、これまでいくつかの勉強会と種々の仲間つくりに関わってきましたが、どの集まりも緩やかな放物線を描くように会員が減少し、主催者の意欲が萎え、消滅してきました。力がない私だからとは考えますが、他人も五０歩百歩と自分をなくさめてきました。「守成クラブ」は違っています。何事も長く継続するには「誰にでも理解できる単純さ」と「主催サイドのこの道が正しいと思いこむ粘着性」がポイントなのです。（小さな工夫はある）　会場運営のポイントは、時候の挨拶も抜きに、第一声が元気よく、自分のビジネストークが大きな声で出てくる会場雰囲気を創造することであります。そこで、今回は自分の仕事と名前を書き入れたA４紙を折りたたんだネームプレートを作っていただき、自分のビジネスを「見える化」していただきました。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.27

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• 消費　６０代に期待高まる！

   　団塊世代が６５歳になり、その消費動向が統計数値に表れた。消費意欲の高いシニア層としての動きが注目され、報道にも度々登場している。（「イク爺」消費　花咲かす　日経2012.5.25記事タイトル）　今「イク爺（じい）」なる造語、「育Ｇ：子育てグランドファーザー」を意味し。日経記事の見出しには「孫との遊びや育児に積極的に関わる祖父母が増えている。なかでも自分の子育て期には忙しかった男性が熱心に取り組む姿が目立つ・・・」とあり、遊戯施設では、一般の客単価が５００円前後であるのに、イク爺は１０００～１５００円とのことであります。（中高年の購買意欲に温度差　日経2012.5.15記事）　「６０代に熱気、抑える５０代」で、「趣味や嗜好品への支出を増やした」と答えた５０代は１０％と６０％代の１６％と差が出た。年金問題など将来不安の大きさが世代間の消費マインドを左右している」と報道されている。（団塊世代、出費惜しまず）　そんな「イク爺」のニーズや消費をすくい上げようと企業や非営利組織（NPO）が動き始めた。「イク爺会員制度」・特別割引、「孫育て講座」、「雑誌・新聞発行」などであります。私には子がいませんが、甥姪の子どもたちには何か買ってやることを楽しみにしています。そんな「にわか爺」にはおもちゃの適齢年齢が分からないのでプライスカードに適齢年齢を表示していただくとありがたい。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.26

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• 団塊世代、嫌われぬ老後を！

   　１０年程前、税理士会のセミナーに講師としてお招きした中里東大教授が、講義中に「・・・団塊の世代は、数の力に頼り、威張り、若い世代の頭をおさえておきながら、その老後に支給される年金を負担させるとんでもない世代だ・・・」と話されたことにショックを受けたことを記憶しています。（平田日経本社コラムニストの記事2012.5.14）　高齢化する先進国に共通の悩みは社会保障などの世代間格差であります。日本では６７０万人の団塊の世代の動向が気になるところ。「いい思いをしてきた戦後のベビーブーム世代が、実に多くの問題を若い世代に押しつけている」との批判があります。そこで、平田氏は下記の提案をされていました。（後輩犠牲の高福祉では）　年金、医療と介護で生涯に国から受け取る給付と保険料の支払額を比べると。ほぼ５０歳より上は受取額が支払額より多く、その下は支払額が受取額を上回る。団塊の世代は２０００万円前後の受け取り超過となる。団塊世代は、バブル後の２０年間の経済停滞や財政悪化に直接、間接に手を貸してきた。社会から得るものは多く与えたものの少ない世代である。（団塊の世代は社会に何を還元できるのか）　団塊の世代に社会保障受給を含め下記の自制を求めたい。１，社会保障改革や消費税増税に協力すること。２，退職後は起業し、年金受給を減らして欲しい。３，少子化や寿命の延びに見合った年金給付削減を受け入れる。４，基礎年金の支給を６６歳とすること。５，医療では窓口負担を３割とすること。（私も２４年生まれの団塊の世代）　平田日経コラムニストの意見には賛同します。ただし、「いい思いをしてきた・・・」との記述には異論あります。団塊世代の最後２４年生まれは、高校・大学入試では浪人組を加えて最高の競争率に直面し、高度成長が陰ってきた時に就職し、年功序列の世界では役職者には成れず、最後は早期退社で定年となった。頭を抑えられ「いい思い」の記憶はないが、社会制度改革に無為無策であったとの批判は認めざるを得ない。（数の力に頼ることなく・・・）　年金受給の逃げ切り世代である団塊は、年金・医療問題については我が身の損得で黙り込むのでは、誰のためにもならない、社会保障・税の一体改革に理解を示し、地域社会ではボランティア活動に参加し、起業をし、これまでの経験を社会に還元すべきと考えたい。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/  

  2012.05.25

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• 東大の出前授業をお願いしました

   　昨日２３日は、第１５回長野市環境こどもサミットの第１回実行委員会があり、委員長として議事を行いました。今年のテーマは「～地球環境の大切さを感じ、自分にできることを見つけよう～」で、東京大学海洋アライアンス「出前授業」をお願いして、来年の２月２４日に開催します。（海洋アライアンス出前授業について・・・東大ＨＰより）　海洋アライアンスでは、海に関する教育の一環として、海洋アライアンスの教員が講師として小中学校や高校などに出向き、授業をする活動を行っています。海に関する最先端の研究内容を含めて、いろいろな事柄を楽しく学んでいただくプログラムです。最先端とは言っても、聞き手に合わせた分かりやすい授業に心がけますのでご心配なく。（青少年育成を支援するライオンズクラブ）　ライオンズクラブは世界中で、青少年育成プログラムを展開しております。長野ライオンズクラブでも、スポーツ活動を支援するだけでなく、地球環境、特にエコ活動を啓蒙する「こともサミット」を開催当初から参画し、子どもたちが環境に関心を高めることを願い、教育機関・長野市と共に、市民の一員として活動しております。（海洋問題）　今回のテーマは時を得たテーマであります。日本の国土は世界で６１番目で、資源に恵まれた国でもありません。しかし、領海と排他的経済水域を合わせると世界で６番目になり、その海底には豊富な鉱物資源に恵まれていると報道されています。技術進歩が開発された時代に生きる「明日のことも達」は資源に恵まれた国の国民になる訳です。大いに関心を高め、活動の場を広げる夢を持って成長して欲しいと期待いたします。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.24

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• ６月の「NPOシニアの会」セミナテーマは「マイナンバー制度」です

   　来月の第７４回NPOシニアの会定例会では「マイナンバー制度と個人情報保護」と題して、私が講師を務めます。このテーマは関東信越税理士会機関誌（2012.5.15）のコラム（ one for all ）に寄稿された小林会長からの情報が基であります。（案内文は）　マイナンバー制度は２０１５年１月から利用開始されます。国民が公平・公正さを実感し、国民の負担が軽減され、国民の利便性が向上し、国民の権利が確実に守られ、個人情報が保護される制度として検討を重ね構築されてきました。　国は、国民一人ひとりに付されたマイナンバーを基に国民の収入や支出、社会保障サービスの利用状況を把握し、脱税・不正防止だけでなく、医療、介護などの質の向上をめざします。災害時に備え要援護者リストを作成し、迅速に支援ができます。　生活困難者には給付付き税額控除として支援するなど、必要な方を確実に把握すると云われていますが、個人情報はどの様にして保護されるかが気がかりであります。そんな、皆さまのご心配にお応えします。　多数ご参加をお待ちしております。日時：平成２４年６月１６日（土）午後１時半より会場：長野GODO税理士法人「研修ルーム」（自分の広報手段を持つ）　２０年ぐらい前、職業集団の役員につき始めて気付いたことがありました。それは、役員会でもたらされた情報が一般会員や地域住民に伝達されていないし、その伝達手段を持つことにあまり関心がない役員が多かったことでした。そこで、私はFAX送信、メールマガジン、ブログとの広報手段を持って、公開できる情報の伝達に努めてきました。（情報の伝え方）　情報の公開には留意しなければならない事柄が多い。FAX送信では手間がかかり頻度と内容が制限されます。メールマガジンでは「なりすまし」に遭い、ご迷惑をおかけしました。ブログは安価でありますが、伝えるべき相手を特定できません。そこで、今は「Facebook」に期待を持っていますが、利用者が限定されている。（情報は伝えるべき）　税理士が社会的公器であるなら、組織として伝達された情報はそれぞれの立場で広く伝達すべきと考えます。そのために伝達手段を持たなければ、社会から期待されて役割を果たしていないことになります。先ずは、お客さまとの仕事の中で活用し、次いで、地域社会に伝達するマイチャンネルを使い広報に勤めるべきと考えます。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.22

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• 人生を豊かにする条件

   　先日の関東信越税理士会理事会の席上、関連団体のあいさつで、税理士国民健康組合（国保）から「人生を豊かにする条件」題して下記を教えて頂きました。（人生を豊かにする条件）１，生活するに必要なお金に恵まれること。２，生き甲斐のある仕事に恵まれること。３，多くの友人に恵まれること。４，健康に恵まれること。　で税理士会組織での国保は「肝心要の第４番目「健康の維持に貢献する」ことが担当であります」とのことでした。（その通り）　自分の活動を紹介する手法として上手い表現であるなと感心しました。誰でも納得する大前提を提示し、そのための条件を挙げ、その肝心な条件を支えるのが、自分たちの責任領域であるとの説明に納得。自分の仕事を、誰にでも受け入れ易く、簡潔に言い表せることはリーダーの力量ではないでしょうか。自分もこの表見力を身に付けたい。   　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.22

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  税理士会の平成２４年度活動方針

  　１８日に、関東信越税理士会理事会が大宮で開催されました。年度初めの理事会は来たる６月２２日開催の定期総会提出議案についての審議です。この１年間の税理士会活動の方向性が明らかになる席であります。私もこの席に１１年出席し後１年の任期ですので、役員の顔ぶれも若返っていること、健全な組織であることをうれしく感じました。下記に活動方針の概要をお伝えします。（税理士は地域経済に貢献する）　小林会長は基本方針として「地域経済の再生は税理士が担う」と掲げられ、地域経済発展・再生に貢献すべきと会員に行動を求めています。各支部での地域経済団体と地域金融機関との連携を深めるとしています。（本年度の活動は）１，税理士法改正に向けた国税当局と税理士会との勉強会は１２回を数え、遅くとも７月には中間報告が公表されます。報告を受け、特に自動付与の資格問題については詳細に検討し、秋には理事会を開催し、対応を協議する手順で臨みます。国会対応は税理士政治連盟と共に運動を強化します。２，租税教育推進部を設け、社会的公器としての役割を担うこと。３，来年１月から施行される国税通則法の対応は、行政手続きの変更、特に調査手続において、あらためて税理士業務の信頼性を求められることから、税理士法の遵守を会員に徹底する。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html 関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・http://nagano-zeikyo.jp/

  2012.05.20

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• シニア世代になるまでの人間関係づくりと心の健康

   　第三土曜日はNPOシニアの会定例日、今回は社会保険労務士で産業カウンセラーである傳田清一先生に「シニア世代の人間関係づくりと心の健康について考える」と題して講演を頂きました。（健康寿命）　平均寿命はよく知られているが、日常生活を自力で行える健康寿命についてお話しがありました。　女性の平均寿命は８６才で健康寿命は８０才、介護期間は６年、　男性の平均寿命は７８才で健康寿命は７７才、介護期間は半年位、　人の世話になる介護期間では、圧倒的に女性の方が長いことがわかり、男性の方が精神的にも生態的にも弱いことを知りました。・体力のピークは３０才、体力の衰えは５５才から・精神力は定年後数年で友人が少なくなり、老いる。（人間関係づくり）　老いても多くの方と友人関係を維持するには、好かれる自分であるか否かを知ることから始まる。先ず、「自分は誰？」を紙に書き出す、「私は男性である」、「私は行動的である」等々を思いつくまま、３分間書き出す。書き出した数が多い程、豊かな老後を迎えられる。（心が豊かになる方法は）１，様々な経験を積むこと。２，他人の云うことをよく聞くこと。３，鏡を毎日見ること。鏡には他人も含まれ、アドバイスをくれる人を増やすこと。（その他は）  健康寿命・人間関係づくりの外、リラックス法（体の・呼吸法）、話の聴き方、良い眠り・・・についてお話しをいただきました。平均寿命まで健康で生活するにはそれなりの準備が必要であることを教えて頂きました。  皆さん、明るいシニアライフを迎えるに、まだ時間があります。間に合います。どうか、生活の見直にお励み下さい。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.20

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• 事務職の生産性は上げられるか？

   　先日、金融機関の職員と「事務職の生産性を上げるには・・」との会話をしました。金融と税務では、何かの不正事件が発覚すると、管理文書が一枚増え、取引先へ署名押印をお願いしなければならない、しかも説明があったことの確認文書を交換しています。（管理文書作成で残業）　「言った」「聞いていない」との問題発生を防止するために文書を交換することは間接部門の事務系の宿命であります。業務ソフトプログラミングでは本来の業務ステップ作成は５％位で、後の９５％例外処理と誤謬防止のためのステップ云われています。医療機関・金融機関・税務機関でも同様で、責任の限定をするための事務処理が多い。（でも、生産性を上げなければならない）　管理文書が増えれば、それだけ業務コストが増加することは事実であります。そんな業務環境下でも生産性向上は至上命令であります。「徹底した合理化」と叫ばれても、制度変革を成されなければ、現場でのやれることには限度があると不満の声が聞こえてきます。（ワンストップ事務処理）　一枚一枚に自署押印することで時間がかかるなら、２０１５年からの「マイナンバー制度」と「電子印鑑・電子署名・個人認証制度」で、印鑑証明・所得証明書添付、自署押印の事務工数を減らせないかに期待をかけたい。また、現行の事務処理を前提に合理化を求めるのでなく、すべて根本から見直すゼロベースの考え方に立つ制度改革が行われなければ、日本の事務生産性は向上しないのではないか。  　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.19

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• 電子申告状況と自動車税

   　５月の税理士会長野支部例会は９日でした。税務署から電子申告（e-Tax）の利用状況と、長野県と長野市から自動車税の期限内納付への協力を求められました。（平成２３年度のe-Taxの利用状況）　個人申告の申告件数が減少したので、前年比では減少しているが順調に推移していると報告されました。・長野税務署の重点１５手続は６４，０００件（前年比９８．９％）・所得税申告では、３１．０００件（前年比　９７．７％）・法人税申告では、　７．５００件（前年比１０８．９％）・消費税（個人）では、１．５００件（前年比９５．６％）・消費税（法人）では、８．０００件（前年比）　以上の結果でしたが、財務省ではe-Taxについて、納税者の利便性の向上に一層の推進を図る予定ですので税理士に利用推進を求められました。その前提になる税理士カードは８０％の取得率であり、平均年齢が６０歳を超える会員構成では難しいのかもしれませんが、負託された社会的使命の認識を求めたい。（自動車税）　自動車税の県税において占める割合は１７．５％と報告されました。・長野県下の自動車税納付は、９７０．０００台・長野地方事務所館内では、　２５８．０００台・長野市の軽自動車税納付は、１０６．５００台　長野市の人口が３８万人ですから、自動車所有は一人に一台に近いことがわかります。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.18

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• 税理士会佐久支部の定期総会、　　叡智と情熱の都市

   　昨日１６日の夕刻、関東信越税理士会佐久支部の第５９回定期総会にお招き頂き、祝辞を申し上げる機会を頂き、税政連活動へのご支援をお願いしてきました。（タクシーから見えるもの）　長野から新幹線で佐久平駅まで２３分、駅から会場まではタクシーで１０分だけの近さでありますが、タクシーから見える街並みに驚きを感じました。東京首都圏へは６０分の近さに加え、中部横断自動車は山梨・静岡に延び、平成２６年には北陸金沢まで新幹線が開通する。これからの発展が期待される「叡智と情熱の都市」らしく、広く整備された道路のロードサイドにはナショナルチェーンの店舗が並んでいました。（駅周辺地には）　佐久平駅には大手ショッピングモールがあり、首都圏への通勤される方のマンションが建ち並び、その先には老人ホームなどの施設が次々を開設されているとタクシーの運転手さんが教えてくれました。冬の寒さは厳しいですが、雪が降る土地からすれば一年中明るい太陽が照る四季の豊かな土地であります。（ご質問は）　長野県の第三選挙区である当地には、次の選挙では現職が引退を表明しておりますので、民主・自民・みんなの党からの立候補が予定されております。それぞれ後援会組織は未整備であります。そこで、後援会つくりに関する質問を受けました。立ち上げにご期待とご支援を申し上げる旨の返答を申し上げてきました。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.17

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• NPO長野県ITC協議会の通常総会、クラウドソムリエになろう！

   　１２日（土）、特定非営利活動法人（NPO）長野県ITコーディネータ協議会の平成２４年度通常総会があり参加し、監事としての監査報告を行いました。特別研修は「クラウドの現状と展望」でありました。（今年１０周年を迎えます）　長野県在住のITCを会員として活動を初め、この６月で設立１０周年を迎えます。会員は２６名で、公共事業・民間事業・研修各部門を分担し、活動資金を調達して今日に至っています。国からは世界一のIT国家実現の旗手を期待されていますが、、実施している各種セミナー・研修会開催が、個別のコンサル・中小企業のIT経営実現につなげていくという戦略が、今だ十分ではないことが課題であります。（クラウドへのアプローチ）　「コスト削減」「売上拡大」といういつの時代でも変わらない経営課題を解決する手段として、常にITの利活用が求められています。クラウドの出現で「携帯端末＋クラウドコンピューティング＝ワークスタイル変革」が今日的な課題になっています。クラウドは「もうクラウドを使わない理由はない！」と云われていますが、その利活用を論理的に考え、事業経営者に説明する能力がITCに求められています。個人的にはかなり遠い。（クラウドソムリエになろう！）　ITの進歩は早く、事業経営の「コスト削減」「売上拡大」の課題解決に、限られた時間ないに解決していく順番を合理的に決める力がITCに求められます。レストランのソムリエは、料理とお客さまの好みを聞き、一番美味しいワインの組合せを即座に答えています。一般に人には理解し難い、雲の如く存在するクラウドから最適なシステムを提案するのが「クラウドソムリエ」なのか。ITCに業務レベルは高い、日々前に進め、遠い橋を渡る気構えが必要であることを理解しました。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.16

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• 税理士会上田支部の定期総会と、政治家の条件

   　１１日（金）の午後、関東信越税理士会上田支部第６０回定期総会に出席しました。会員数１１３名、平均年齢６５．２歳で地方の税理士会支部としては平均的な構成ですが、一般社会か見ると高齢化で、支部役員を選出するに困難を伴うとのこと。（夜明け前が一番暗い）　現在の日本では、国民の多くが政治・経済に閉塞感を抱いております。しかし、日本人は困難に直面すると一団結して乗り越えてきた歴史があります。鎖国体制から近代国家に変身した明治維新。焦土から経済大国まで登りつめた敗戦の経験があります。少子高齢化で経済成長に望みを持つことはできませんが、ここ１０年位で政治における制度改革、経済産業構造を再偏せさせるために、今精神的な強さを発揮しなければならない。（お友達はユダヤ商人と華僑）　４０年前に、恩師小野政孝氏から「これから世界で活躍するには、ビジネスパートナーとして世界で活躍するユダヤ商人・華僑・インド商人・ラテン諸国の商人と交流は欠かせない」とお話をいただきました。私は地方の職業会計人を志していましたので、遠い話をして記憶しています。ただ、今日のようにグローバルかが進めば小野さんの言葉の重みを思い出します。また、若い人は国際事情に関心を持ち、大いに交流の幅を広げるべきであります。（政治家の幅を求めたい）　先の参議院議員選挙で長野県税理士政治連盟が推薦した若林健太現議員が世襲議員との批判が多く、高級官僚の天下り候補者と共に、如何に能力が高いかを何度も何度も説明いたしました。最近は政治塾が多く開設して政治家を志すチャンネルが増えたことに、多彩な有意な人物が政治家になる道が用意されたと歓迎したい。（政治センスは求められる）　本来、政治家は国家の大きなはかり事を国民に代わって担う者であります。一般の生活者とは別の能力を身に付けて頂かなければなりません。地方議員・官僚を経験して後天的に身に付ける方いますが、他方、子供の頃から政治家を身近に感じ、感性を育んできた子息も国家の大計を考える能力を持つ人が多い。上田支部の選挙区では羽田孜衆議院議員の子息現参議院議員で与党参議院国対委員長などの要職を歴任している羽田雄一郎議員も将来有意な人物であります。国政の場で大きな活躍をご期待申し上げます。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.15

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  長野市野外彫刻賞

  　５月１３日に、長野市野外彫刻賞授与式が長野市役所で行われました。受賞者は村中保彦氏で作品名は「工事現場」、設置場所は長野大通り東側歩道（南千歳町）でありました。なお、長野ライオンズクラブは結成５０周年記念事業として受章者の村中先生にご依頼し、東日本大震災・長野県北部地震からの復興を願う作品名「希望」を同場所に寄贈させて頂きました。（長野市の野外彫刻）　全国で野外彫刻設置に熱心な文化都市は、山口県宇部市、北海道旭川市と長野市とのことであります。長野市の野外彫刻は、豊かな自然や古い文化遺産に恵まれた環境の中で、彫刻の持つ芸術性と社会的機能を生かした都市空間作りを目指し、昭和４８年に「長野市野外彫刻賞」を企画し、受賞作品を市内の公園、広場、公共施設等に設置しています。　平成２３年度までに設置した作品は、１４１点となりました。この野外彫刻を広く市民に鑑賞していただきよう、市内全域を美術館になどらえた「野外彫刻ながのミュージアム構想」を推進し、市民に親しまれる「彫刻のまちながの」を目指しています。（長野市パンフより）（希望）　長野市から「文化芸術の充実に尽力頂いております市民の皆さんに感謝申し上げます。特に今回はその趣旨に長野ライオンズクラブにご協力を頂きましたことに感謝申し上げます」と謝辞をいただきました。また、作者からは「東日本大震災・長野県北部地震の復興を願うとのご依頼に、平和の象徴、善光寺のハトをモチーフに末広がりの意味を込め八羽のハトが集う作品を制作しました」と作品を前に解説頂きました。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.05.13

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• 政治塾開設ラッシュは時代変化の前ぶれか？

   　今、国政の舵取りに不安をいだき、現行の政治制度が硬直し、時代変化に対応できていないとして、これまでの松下政経塾のほか各地で政治塾が開設され、政治の新しい波と期待が高まっています。（政治体制の金属疲労）　２５０年続き独自の日本文化を花咲かせた江戸時代の政治体制では、黒船の欧米列国と対抗するには制度的に無理とした。日本の将来に不安を感じた西海諸藩が先頭として明治維新を成し遂げた。東京での中央集権政権を樹立し、旧幕臣を始め優秀な人材登用で、アジアで随一欧米列国に列する近代国家に変身を成し遂げた。（塾の開設）　明治維新の前後には、全国で藩校・私塾が「新しい時代を迎え、有為な人材を育成する」ことを目的として無数の塾が武士・町民を集め開設された。これは国民の「新しい時代を向けるには先ずは知識が必要」とする気運に推されたものではなかろうか。（政治家の育成）　現在の政治家育成のプロセスは、地方議員出身、二世議員という既成議員の秘書などで経験を積んで立候補するパターンであります。国家観・責任感は良しとしても、極めて閉鎖的、泥縄的育成手法と批判し、多くの有為な人物を集め、政治家として求められる知識習得を用意する政治塾がスタートしています。（有為な人物を育成する意味で賛成）　特定の政治家の子弟か徒弟制度的でしか政治家への門戸が開けないより、何人も政治家を志せることは良いことであります。これまでの育成方法は政治センスを涵養できることは良しとしても、もう一つの育成方法として政治塾による政治家育成（誰でも政治家になれる）の道があることは、国民の政治に対する関心を高める意味で望ましいと考えます。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.05.13

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• 自分をいい気にさせる工夫

   　先日の異業種交流「守成クラブ長野会場」の幹事会で、自己ＰＲの工夫が議題となりました。会話を商談へと誘導するには先ずは自分の仕事を知って頂かなければならない・・・・。この話題で思い出すのが自分のＰＲがどうであったのかであります。（動機付け）　東京の大学予備校では唱歌「ふるさと」を歌い希望校に合格し故郷に帰ることをイメージさせ勉学に励むようとの講師の工夫があった。居候先の小野正孝氏からSMIの「モチベーションコントロール」の学習テープで自分の行動を目標に向けさせる工夫を知りました。学生時代に音楽の効果と潜在能力の鍛え方を学ぶことができました。（居酒屋では）　働き始め、働く環境を自分で変えられない一職員の身分では、町の居酒屋さんで憂さ晴らしをする以外思いつきませんでしたが、酒量と回数を増やしても問題解決にならないと気づき。そこで、一人前の仕事ができるようになって、業界外の交流範囲を広げ、自分の能力を評価いただく機会を求めました。（部門の長に）　雇用主といっても父親に、部門別制をを提案に経営に参画しました。その後、父親の部門を吸収して実質的な責任者として行動を取ることになりました。以前に増して、責任者として顧客拡大のために対外的な活動も積極的に動くこととなりました。気づきは、組織の決定権者にならないと力が入らないことでありました。（責任が大きくなれば）　人からの評価をいただければ、「こんな自分でも役に立つことがあるのか」と誇らしい気持ちになります。「おだてればブタも木に登る」例え通りでしょうが、木の上に登れば、今まで見えなかったものが見えるようになります。考えの視野が広がります。（キッカケは）　自分をいい気にさせられたのは工夫・小道具があったからです。やる気を奮い立たせる「音楽」、やる気を育てるモチベーションコントロール手法、表現力を増すワープロソフト、視野を広げたインターネットの世界、有為な人との交流などなどであります。一世代前でしたら、限られた人しか恵まれなかったチャンスを、今は多くの人が享受できる幸せな時代環境にあることに、私は感謝し今だある「自己限定の消極的な考え」をねじ伏せ、自己実現の喜びを得たいと励んでいます。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.05.11

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• 働くことの尊さ

   　「日本の復興のために、世界の発展のために、「働」くことこそが、私たちの使命」（三井物産飯島社長：日経特別対談記事より）の記事に目が止まりました。働くとは、「人と力を重ねあい、汗をかくこと」と言い切るすごさを感じました。そこで、依頼されていた守成クラブの投稿用として下記文書をまとめました。（人生の一回性）　自分の一生を実りある人生であって欲しいと願うことは万人おなじであります。面白く、楽しく人生を送るにはその筋目筋目に相応の工夫が必要になります。しかも、人生は誰にも一回しかなく取り返すことのできない時間の流れでありますから、一時も無駄することはできません。（働くとは）　人とい字は一人でなく他人と寄り添うことで立てっていられると解されています。「働」の字は、その他人の支えを前提とし、お互いに力を重ねて、生活の糧を得られると稲作文化伝統の考えにたつならば、共同作業で成果物を得て、人生の喜びを得るというための糸口（ビジネスプラン）が導き出される。自分と多くの他人の力が重なれば、より多くの成果が得られることとなる。（異業種交流で得られるもの）　もし、共に汗をかいてくれる他人の出会いが多ければ、大きな成果が得られることが理解できれば、その方法を求めなければ成りません。様々な可能性を実現させたいとする望みを適えるのが異業種交流であります。その中でも仕事オンリーの経営者等の交流の場「守成クラブ」は、それぞれの職能を重ね、自分の力では成し得ない大きな仕事という果実をもたらす「場」であります。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.10

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• 自分年金の準備を求める

   　朝礼で「自分年金の原資」について話をしました。「自分年金」とはゆとりある老後の暮らしに備え、公的年金・退職金の不足分３千万円相当額であります。現在、将来の年金受給への不安を感じている人が多いが、具体的な対応策をライフプランに織り込んでいる人は少ない。大企業であれば、高額な退職金、第二の職場など定年に備え啓蒙的なセミナー開催になるのですが、私の職場ではとどきません。（中小企業に勤めるということは）　私は親戚の多くが事業家である環境に育ったので、父親が私の高校生の時に税務署を退官し税理士事務所を開業した時、独立は当然と受けとめました。当時の職場環境は徒弟制度的な風土が残り、採用された職員は税理士をめざすこと、中堅企業の経理・総務部長などに転職することが当たり前のような時代でした。しかしながら、ここ二・三十年では税理士事務所を永年勤める職場として考える職員が多くなりました。（雇用形態を変える）　勤めて頂く職員の意識変化に対応すべく、独立・転職を前提とした「国民年金」加入から「厚生年金」加入に変更いたしました。また、給与支給にも変化してきました。ただ、大企業とは違い、年功序列ではなく、広範な業務をすべてこなし、自力でも生活できる能力を身につけて頂くことをめざす出来高給的な考えには変化はありません。（定年後は）　就業規則的な定年は存在します。定年以後は成果報酬的な雇用形態で、勤務頂けることを期待しております。スタッフにはファィナンシャル・プランナーの資格取得を求め、税務・保険・金融業務の知識を前提に収入獲得の道を歩んで頂くことを期待しています。その舞台としてセミナーハウスと相談室を設けています。（自分年金として）　スタッフには業務で身に付けて来た技能を、単独で報酬を頂けるレベルまで能力を上げることを求めます。人生９０年、働く期間は５０年、定年後も１０年は働かなければ「ゆとりある老後資金三千万円」は手にすることは難しい。人に頼らない「自分らしさ」を保つために「新しい自分」を時間をかけコツコツと磨き上げることを望みたい。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.09

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• 税理士等を中小企業支援機関認定へ動きだす

   　５月１日付けの日本税政連の機関誌に「税理士等を支援機関認定へ　中小企業経営力強化支援法案」との記事がありました。（掲載されて記事　抜粋）　政府は３月２日「中小企業経営力強化支援法案」を閣議決定し国会に提出しました。法案は参議院を通過し現在、衆議院で審議中。　この法案には主に、中小企業の経営力の強化を図るため、主務大臣に申請を行った税理士等を「経営革新等支援機関」として認定し、中小企業に対して高度かつ専門性の高い支援事業を行う。　法案が成立すれば、企業の決算書の信頼性確保による資金調達力の向上や、海外販路開拓、新規事業展開など新たな需要開拓につながるきっかけとなる。（税理士の求められる行動）　上記の指導機関として認定される基礎は、お客さまには「月次巡回監査体制の徹底」、税務署には「書面添付制度の実践」、金融機関には「会計帳簿作成の適時性と電子申告に関する証明書発行」による決算書の信頼性確保であり。海外進出支援機関との連携などであります。また、指導内容を補完するためのセミナー活動（経営者塾講座、税務・会計の専門講座など）の継続開催が求められる。（ライバルは）　この法案では、内需減退や震災の影響などの経済環境から、商工会や商工会議所等従来の支援機関に加えて、財務及び会計等の専門知識を有する税理士事務所のほか金融機関を支援機関に加えることで、経営支援の担い手の多様化・活性化を図るとしています。（ピーター・ドラッカーの言葉） 　税理士事務所への社会的期待は高まっていますが、半世紀以上税務会計の世界だけにいた業界の風土は新しい変化に対応できるのか疑問。そこで、ピーター・ドラッカーの言葉「五十年も働くことが当たり前になったからには、自らを再生することが不可欠となる。たんに活力を得ることを超え、新しい自分をつくらなければならない」の意味を噛みしめたい。 お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.08

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• 繁忙期を迎える個人的行事

   　今月はお客さまの３月決算５月申告で件数が多く、祭日の関係で業務日数が少なく多忙な月であります。毎年、忙しくなる前に必ず行う個人的な儀式があります。（片付け）　日々の業務で貯まった身の回りの書類の一斉整理をし、身の回りを小ぎれいにし、業務への集中度を上げることであります。何てことない、決断ができずにいた重要度の低い案件を処理し、日頃の怠け心を振り払う行事であります。（今回は自宅）　連休中、気付けば自分の部屋のごたごた（不要品）の整理と、冬物と夏物の入れ替えを行いました。整理は、読まない書籍の廃棄と、着る物の棚卸しで何があるかの確認であります。着れなくなったものは廃棄、捨てない限り新しいものは買わない、貯まるだけの「衝動買い」を抑える、そんな自己暗示の作業であります。（理想的な部屋）　夕方８時までに帰宅し、部屋に入るとハンガーがあり、着替え、夕食との声を聞き、食事、一時の団らんがあり、部屋に戻りパソコンを開けチェックと読書、眠気が出れば、ベットに横になる一連の流れがスムーズな一日の終わりでありたい。朝は、４時に起き、パソコンと読書、お風呂、仏様神様へのあいさつ、朝食、着替え、NHK朝のドラマ見て、８時１５分に出勤と、決まり切った動線の中で日常を送りたい。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.07

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• 健康で長寿を願うなら和食で！　No２

   　２０１２．３．２５日の「健康と長寿を願うなら和食で！」と題して、長野ライオンズクラブ５０周年記念講演、小泉武夫東京農業大学名誉教授の「心と体のための食事学」との講演について報告しました。今回はその続きです（Ｌ横沢吉彦氏文書引用）。（日本人の食事）　アメリカの統治を受け、食文化が大きく変わった沖縄と、統治下になったが早期の返還され食文化に変化なかった奄美大島では、平均健康寿命に大きく違いが出ている。長い間食べていたものが急に変わると、民族の遺伝子が対応できない。世界中で植物しか食べていなかったのは日本人だけ、他の国は皆肉食であります。（日本人の和食）　日本人が和食として食べてきたのは７つの食材は、１，ゴボウなどの根っこ２，白菜、ホウレンソウなどの葉っぱ３，果物４，山菜、きのこ５，大豆（タンパク質）６，昆布、ひじき、ワカメなどの海藻７，米、麦、小麦（炭水化物）　植物は繊維でできている。体に入って吸収されず腸に貯まる。繊維質が腸に貯まると腸が活発になり、免疫が大量にできてビフィズズ菌が増加し,さらに腸が活発になる。免疫の８０％は腸で作られるとのこと。（私の場合）　私の家系は糖尿病の遺伝子があり、糖尿病を発病している従兄弟が多い。私も境界型糖尿病と診断されている通り、生活習慣、特に食生活の改善が求められています。そこで、和食中心の食事に心掛け、青汁を飲む生活に変えたら、血圧は下がり、諸数値は改善しました。だた、少しだけと甘いお菓子に手を出し続けると、翌月の検査では血糖値が上昇してしまいます。反省と気のゆるみと交互の日々ですが、「一汁三菜」位を丁度とする食生活に慣れていきたい。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.06

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• 黒字企業と赤字企業の違い

   　私が６年間専務理事としてお仕えした元ＴＫＣ関信越会会長望月宗敬先生がご自身の機関誌「経友スマイル第１３４号」に掲載された「社長の仕事」と題する巻頭言に、私は強く感銘を受けましたので、ここに紹介いたします。（望月先生の言葉）　黒字申告割合は２割台となった。赤字とは・・・もっと簡単に言えば、減価償却費等の現金支出を伴わない費用を超える赤字は、まさに汗水たらし必死に働き、夜寝ている時も経営のことを考えていても、現預金が減少していくことを意味する。今まで泥水をすすりながら爪の先に火を灯すようなして捻出し、そこから税金を払って貯めた貴重な現預金が、２，３年も赤字を出していたら、あっという間に減少していく。赤字の累積は企業の存続基盤をなくすというとは当然だが、たった一度しかない人生を会社に託し、必死に働いてくれる社員を路頭に迷わすことである。経営者は多くの社員の生活を維持し、お客さまの事業の一翼を担い、地域社会に対しても大きな責任を負っていることを忘れてはならない。　厳しい言い方だが、私は、「本当に社長がやるべき仕事しているのだろうか？」と思うことがある。目先の現業の「作業」に忙殺されていないだろうか？率先垂範も重要だがこれだけではいけないし、内部管理をするのが社長の仕事でもない。　真に社長のやるべきことは「事業の経営」である。私は会計事務所の会長として多くの経営者と接しているが、伸びている企業には共通の特徴がある。それは社長が「事業の経営」を行っているということである。　事業経営を続けていると日々いろんな問題が起こる。これに対処するために対応策を検討し方針を決める。そして実行に移す。ここまではどの企業も同じ。　しかし、ここからが違う。"「約束したこと」　「決めたこと」をやりきれる体質"が結局、黒字企業と赤字企業の決定的な違いとなる。　「良い会社」は、決めたことの「徹底度合」が違う。「徹底の徹底」である。甘えは許さず「決めたことをやりきる組織」にすること、これが「社長の仕事」です。（同意する）　ただ人が良いだけの人、職人気質の人は良き協力者がいないなら、個人事業であるべき、社員の生活を保障する経営者になるべきではない。私も４０年様々な経営者に出会いましたが、小規模を除けば温和であっても厳しさのある経営者がいる企業だけ存続していることに気付きます。（良き先達に出会うこと）　経営者は一人で決断し、一人で実行し続けなければならない宿命にあります。そんなぶれない心を維持することは難しい、だから多くの経営者は孤独に耐えられず、易きに流れ、赤字となるのです。黒字でいるには「良き先達」「良きお手本」に恵まれなければなりません。その先達・お手本に教えを請う姿勢があればこそ、黒字企業体質を堅持できるのであります。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.05

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• 事業家は仕事が第一、社会貢献は限られる

   　総会の時期になると考えることがあります。自分の限られた時間で」どれ程のお役になるのか？」と考えることであります。現在、税理士として政治の分野で長野県税政会長と後援会会長、異業種交流会「守成クラブ」の長野会場会長、NPOシニアの会支部長、この７月から長野ライオンズクラブ会長と責任の重いお役を引き受けています。器用な人間ではないので整理が必要と考えています。（責任あるポストは一つ）　事業家として地域で仕事をしているからには、事業だけで外の地域社会の役割を何も受けないでは、「奇人・変人」と誹りを受け仕事にも影響するので何か一つは引き受けなければならないと覚悟はしております。しかし、４０年程の業歴を重ねると数多くのしがらみを抱え込んで、責任あるポストが広がりすぎました。（今年は何に打ち込むべきなのか）　数多くのしがらみから引き受けたお役で、他の人に替わって頂けるお役は何かを真剣に考えないと、やるべきことに一生懸命に打ち込めなくなる。先ずは税理士法人の代表者としての仕事をし、やりくりで生じた時間を地域社会に貢献するとすれば時間は限られる。その中で優先順位を付ければ、一年任期の長野ライオンズ会長が第一となる。（他の役はどうする）　お引き受けしたお役にはそれぞれ任期があるので、途中で退任をお願いすることは無礼なので、順次任期が切れるお役から後継者を立て、お引き受けをお願いいたします。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.05.04

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  関東信越税理士政治連盟定期大会の準備が始まりました。

  　２日、関東信越税理士政治連盟の幹事会があり、第４６回定期大会議案が審議された。外の団体も３月が事業年度末でありますので、、５．６．７月に開催される総会に向けて会合が重なる時期になりました。（議案書の審議）　１年間の活動を総括し、次年度活動方針を文書にするわけですので、文書表現に感じる温度差が議論になります。それは、一般会員によりよく理解していただきたいとの思いからですが、それぞれの立ち位置で解釈が違います。原案の修正を求め、意見が出たことを議事録に残すことで決着しました。（税政連の活動の成果）　民主党政権下では、我々税政連の要望の多くは政府案に組み入れられ、自民党政権下とは違い、運動の成果を生んでいます。しかしながら、ねじれ国会でその審議は遅れているのも事実であります。与野党議員双方に陳情することが今日的課題であり、多くの議員への陳情活動が必要になっております。（本年度の重点活動）・先ずは、来年の通常国会に提出予定である「税理士法改正」につき、納税者の信頼にこたえる制度確立をめざし運動する。・規制・制度改革の動向と資格制度の見直しにつき、租税行政の円滑な運営から、税理士会への強制加入制度と無償独占堅持をめざす。・税制改正においては、納税者の立場で広い論議を求め、中小企業に過重な負担をもたらさないよう運動する。等々。　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・

  2012.05.03

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• 社会の変化に応える！

   　４月１９日にＴＫＣ「e２１まいスター発表説明会」に参加しました。国税庁の資料によれば企業数は全国で２５０万社に減少し、年商５千万円以下の企業が６５％を占め、後の年商レベルは減少傾向にあるとのこと。いま、会計事務所の事業戦略の修正を求められています。（年商５千万円以下とは）　３月１５日までの個人確定申告に従事したお客さまで頑張っていた個人事業レベルが同じ年商５千万円以下とほぼ同様であります。当然に報酬レベルは低く、会計事務所の収支は厳しい経営環境を迎えることとなり、新しいビジネスモデルの構築が求められます。（e２１まいスター）　ＴＫＣは６５％を占める年商５千万円以下のお客さまに対応する商品を提供することとなりました。月次巡回監査体制の堅持、経営計画との連動、給与計算・請求業務との連携などを取り組み、採算が維持できるシステムであります。（経営計画の修正）　経営は常に時代の変化に合わせ、蝉と同様に脱皮することが求められます。私どもの事務所の経営計画はこれまでお客さまを一つの集団として作成してきましたが、これからはお客さまをセグメント別に分けた経営戦略を立てなければならない。今年の９月から始まる新年度からは複数のビジネスモデルが求められ、これまでとは思考回路を一新させることが必要になる。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.05.02

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• 統計数値を使って説明する能力を身に付けたい！

   　エンゲル係数が上昇した報道があります。このことは、給与の伸びが悪く同係数が上がったことが読み取れます。経済統計数値が日常生活の姿を映す鏡であることを考えると、時代の流れを読み取るには、統計に大きな関心を持たなければならないことに改めて気付きました。（数値に関心を持ったキッカケ）　私の衆議院選挙区の隣は新潟県、田中角栄元総理大臣の選挙区であります。隣の庭はよく見えるものでありますが、５０年位前は新潟県と長野県の違いは、選出議員の政治力にあると考えました。その角栄さんの政治力の源は何か？それは人心掌握力ではなかったか。分かり易い統計数値を使うことで説得力を増し、その演説は聴衆を魅了したことだと記憶しています。（身近な統計数値は）　最近、政府は「電子政府の総合窓口　イーガブ」などで分かり易く政府統計を公開しています。各省庁のホームページを探し回ることなく検索できる仕組みが整っております。その上、動画（ユーチューブ）での解説もあり、角栄さんの時代より使い勝手が向上しております。（統計数値を使ったスピーチ）　数値は万人に広く通用する共通言語であります。話す内容が分かりにくくとも、数字でグラフ・図形でビジュアルな表現があれば誰でも理解が進みます。説明能力が乏しい私でも、統計数値をビジュアル化さえすれば、理解いただけるのではないかと考え、これからは統計数値を話の中に取り入れたいと考えています。電子政府の総合窓口http://www.e-gov.go.jp/政府統計の総合窓口http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/eStatTopPortal.do 財務省　統計http://www.mof.go.jp/statistics/ 　財務省チャンネル（動画）　http://www.youtube.com/user/MOFJapan 　国税庁動画チャンネル　http://www.youtube.com/user/ntachannel経済産業省所管全統計一覧http://www.meti.go.jp/statistics/ichiran/index.html   　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.05.01

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  仕事と社会活動の両立を求める　　No２

  　福祉（献眼・献血など）やゴミゼロなど環境整備、青少年育成など様々な社会問題の解決に、この１年間奉仕活動に従事してきた３３４E地区（長野県下）ライオンズクラブメンバー千名が２８日集い、第５８回地区年次大会が長野市ビックハットを会場で行いました。私は、接待部会長として、県知事・長野市長、角膜受眼者、交換留学者等の来賓への対応に従事し、皆さまと社会貢献につき以下のような会話をしました。（新しい動き）　様々な社会問題を解決するに「官」だけでは解決できないとする「民」を加えた「新しい公共」という方針を平成１０年に打ち出した。我々ライオンズクラブの地道な奉仕活動が評価され、阪神大震災と昨年の大震災におけるボランティア活動の素晴らしさは、行政の力だけでは対応できない力の大きさを国民に知らしめた成果かもしれました。（社会的課題の担い手）　ライオンズクラブは地域社会で範となるべき経営者として事業を発展させ、かつ社会奉仕活動に従事することをめざしています。従い、狭義のボランティアでもなく、事業活動を通して社会的課題の解決に従事するソーシャルビジネスでもありません。ライオンズクラブはその社会的課題解決に従事している団体等を支えることを活動領域とします。（持てる力を持ち寄り）　「新しい公共」として立ち上がったボランティア、ソーシャルビジネスも運営は厳しく、運営資金獲得の収益事業の確立が課題であります。ライオンズクラブも事業獲得に苦労を重ねています。今回の地区年次大会で信州新町クラブが「ジンギスカン無料食事会」を開催し、東日本復興資金の募金活動を行い４５万円を得ていますが、社会貢献をめざす諸組織が継続的資金獲得に「知恵の共有」することがが必要なのかもしれません。 　お読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。私からのメッセージは･････ 中小企業ビジネス支援サイト　 http://j-net21.smrj.go.jp/blogparts/blogparts.html関東信越税理会（本会）のホームページは・・・http://www.kzei.or.jp/長野県税理士政治連盟のホームページは・・・http://websv.nagazei.jp/zeisei/長野県連のホームページは・・・http://www.zeirishi-naganokenren.jp/長野県税理士協同組合のホームページは・・・ 

  2012.04.30

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