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うちの店はオープンして4ヶ月が経とうとしていますが、みんなの店長への不満は爆発寸前。
先日出勤した日、ずっと不満を聞いてもらいたかったAさんにやっと会えて全部は(不満がありすぎて)言わなかったけど、どうしても言わなきゃ気がすまない年末の話をしました。 他のパートさんからも話を聞き、店長の失態が明らかに。 Aさんの表情も雲行きが怪しくなり、(そのときは店長は休憩でいなかったのだけど)次へ行く予定はあったけどこれは本人にちゃんと話をしないとまずい・・・ というところで私は仕事も終わり。 その後が気になる~。 翌日、休みだったけど買い物にお店に寄ってみました。 店長も休みだったけど、失態をばらされた腹いせか、フライヤーの油の中に大量の水が入っていたらしい。(水が入っているとどうなるかは・・・想像通りです) 怖いよ~。 でも、以前別の店で店長をクビになった時と同じことやってるんだから仕方ないよね・・・ 次は何処へ? やっと揚げ物を教えてもらいました。 店長は何も教えてくれず、見かねたAさんが教えてくれたのですが、揚げ物も楽しい~♪ ただ、それを実践させてくれる機会を店長が与えてくれるかどうか。 ちょっと穏やかでないお店の話でした。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007.01.11 15:05:34
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