天使ちゃん、待ってるよ

嵐に浮かれて、バカばっかりやってる私ですが、
きちんと母親業もこなしています。

今日は、午後から天使♂の学校で懇談会があります。

いつもの懇談会は、聞く一方。

だけど、今日は闘ってきます。

相手？


担任　です。


まぁ、穏やかにやりますよ。

うちの担任、新任（２０代・男性）なのですが本当に頼りにならない。
子供達からの信頼もないと思います。

うちのクラス、問題児クンがいるんです。
その子の影響で、いままではいい子だった児童まで
悪の道に走り、学級崩壊・・・とまではいかないものの
イジメがあるし、まとまりのない、落ち着かない状態です。

天使♂は、授業に集中出来ないで困ってます。
だから、担任にいろいろと話をするつもりです。

この担任、子供達を注意するにしてもポイントがずれてるんです。

騒がしいAクンに対し、Bクンが『静かにして下さい』って言ったの。
Aクン『どうして、静かにしなきゃいけないの？』

・・・授業中だからですよ。
君がうるさいと、先生や発表する児童の声が聞こえないし、
授業に集中できないでしょ？

だけど、担任の言ったことは・・・

『そんなことを言ったら、注意してくれた人に失礼でしょ？』

と、これだけ。

何か違うと思いません？
静かにするように注意もしないそうです。
まぁ、５年生にもなって、こんなやりとりがあるのもどうかと思いますけど。

また、新任が故に研修とかで不在のことが多いんです。
不在時の代任の先生（年配・女性）もこれまた問題があり、
子供達はかなりのストレスが溜まってる模様。

担任と代任間での連絡が上手くいってないようで、
全く違う指示を出したり、子供達が混乱することもあったり・・・


あんまり細かく書くと、身元がバレそうなので辞めときますが、
いろいろ、いろいろ小さな問題が蓄積されています。

私、自分でモンペには程遠い人間だと思ってます。
だから、決戦なんて書いてるけど、ちょっとドキドキしてます。
上手くこちらの意向が伝わるといいなぁ・・・って。

子供同士の間でも、今日の懇談会で親が意見すると言ってる人が
何人かいるようです。
なので、他の人の出方を見ながら・・・
全体の場で話すこと、個人的に担任に話すこと
どうやって話を切り出そう・・・
要点を書き出し、漏れのないように準備してますよ。


我が子を守れるのは、親だけ。
別にイジメの対象になってるわけじゃないけど、
かなりストレスを感じてるみたいなので
頑張って意見してきたいと思います。

ダンナにも『頑張ってきてね』と言われました。
改善が見られなければ、ダンナも学校に意見を言いに行く心構えです。

今日も、ガンバです。