昨日は、お友達の整体師さんが主催している交流会に参加してきましたぁ。

私が主催しているセラピスト交流会は女性が圧倒的に多いの。
でも、昨日はその逆で・・・


それと年齢層が若いっ
２０代で独立開業している方もいたりして
お店を複数経営されている方もいたり、学校をいくつも経営されている社長さんがいたりと、とても面白い会でした～


話の中心は良い人材の確保の難しさでした。

まず、どーやって求人募集をしているのか？
どんな媒体に広告を載せているのか？

なんて話から面接や教育などなど、お店の人材の質を上げていくための話で盛り上がりました～。


何処も同じような問題を抱えているんだね～。
私のところも良い人材の確保は、確かに大きな課題になっていますもの


お店の良し悪しを決める大きな要因は「人」。
オーナーをはじめ、スタッフの接客態度・技術など、お店の評価に関わってくることの多くは「人」に関係していますものね。



これからはアロマセラピーという枠を超えて、健康・癒しの業界として、彼らと何かができたらいいなぁ～なんて思いながら帰宅いたしました～


みんなのエネルギッシュパワーに大変刺激を受けた１日でございました。



今月は大学の試験月なので、またまたファイミレスとお友達になっています
かなり焦って勉強しています
いつもながらお恥ずかしい・・・


ということで日記のアップも８月初旬まで度切れがちになるかも～





ぽちっと応援宜しくお願いしま～す！
　→　アロマテラピーランキングに登録しています。今日の日記が「参考になった！」「良かった！」と思った方はポチっとご協力をっ！
=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【７月アロマセラピークラフト教室】受付中→コチラ
【サロン業の成功～技術だけでは集客はできない】のメルマガ登録→コチラ　
【 美しく、そして楽しく暮らすナチュラルライフ♪】のメルマガ登録→コチラ