労働者の評価は給与、すなわちお金で報いることになっています。責任ある立場で最後まで誇りを持って仕事を全うする教員よりも、さっさとやめる教員に多くのお金を報酬として与えるのであれば、さっさとやめる教員の方を高く評価していることになります。
自分たちでそのような体制を作っておきながら、さっさとやめるとはけしからんと言っても、それは自業自得というものです。
許されぬのは、そんな馬鹿なことを考えた官僚ではないでしょうか。
教員の駆け込み退職調査 下村文科相「許されぬ」と不快感
産経ニュース 2013.1.24 14:26
定年退職予定の教員が、条例改正による退職手当引き下げ前に「駆け込み退職」するケースが相次いでいる問題を受け、文部科学省が各地の状況の調査に乗り出したことが２４日、分かった。
下村博文文科相は同日の記者会見で「責任ある立場の先生は、最後まで誇りを持って仕事を全うしてもらいたい。許されないことだ」と述べ、不快感を表明した。
文科省によると、調査は３月末までに条例改正を実施予定の自治体の教育委員会を対象に、早期退職した教職員の数などを聞き取る。
条例改正は国家公務員の退職手当減額に伴うもの。埼玉県教委では学級担任を含む１００人以上が、条例施行直前の１月末での退職を申し出ていることが判明。１月１日から手当を引き下げた佐賀県教委では２５人が昨年末に退職した。
