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カテゴリ:体調管理
今日は内示日。毎月末は診断書を提出するので、最新情報をゲットしようとこの日を出勤日に当てました。
今の所属は数年前に新設された部署で、今回スターティングメンバーのほとんどが動くらしいという噂があったのですが、結局動くのは一番上の偉い人一人だけ。 異動者はまだ来て一年もたっておらず、ようやく様子がわかっていろいろ新年度に向けて考えていることもあったのにと腐ってました。 さらにもう一人腐っていたのが、同僚の中で一番年配の総務担当。 時間外に全員で軽く一杯やったのですが、あからさまに、なんで昇格できないんだと、言い出す始末。 人間ができていない若い人ならともかく、とっくの昔に不惑を越えて、部下も上司もいる前でそういうことを言うのはとても大人げないですし、我々皆が恐れているのは、実は彼が内部昇格して上司になってしまうことだったりします。 お開きの後、少人数でのみに行き、そこでつい柄にもなく後輩に説教をしていまい、ちょっと反省。 でも、いい職場環境じゃないし、面白い仕事が来ない、もっと上は部下の気持ちを聞くべきだ、自分が何に向いているのかよくわからないからどこかてきとうなところに異動させて欲しい、とか、気持ちはわかるけれどだいぶ他力本願で、聞いていてちょっといらいらしました。 自分が何をライフワークにするかなんて人に探してもらうものではないし、自分の将来、自分で考えないと、誰も何とかなんてしてくれないんだよ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2006.03.26 00:12:11
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