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2007.08.08
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仕事には必ず、目的とゴールがあります。
目的を持たなければ、ゴールは存在しません。よってそれは無駄な労力と言うことになります。 会社でしている仕事にももちろん、目的とゴールがあります。ルーチンワークにもあります。 別に会社の言うことを素直に聞けといっているわけではありません。自分が納得できなければ上司に聞くべきと思います。 目的とゴールのすりあわせが出来ていないほうが、会社にとっても個人にとっても不幸なことではないでしょうか？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2007.08.08 07:53:21
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