その日の気分　Vol 2

時に他の事業所とコラボしてケアに入る時があります。
事業所同士、お互いの穴を埋めるという利点があるのかな？
詳しいことはわかりませんが・・・・

仕事の出来ない私が、他事業所さんのヘルパーさんに同行することになりました。

ターミナルケアの婆ちゃん
ディの送りや昼食作りでずっと入っていました
退院してきたのは嬉しいけれど
ケア内容は全然違う
寝たきり・・ミキサー食・・フォーレ着用・・・

だけど、ニッコリ静かに笑った顔は同じ

同行したヘルパーさん
ヘルパー歴３年、２７歳独身

なんだぁ～私より先輩ジャン♪楽チンだぁ～

２時間のケアですることは、食事を作り、オムツ確認して食べさせて服薬させるだけ
時間的に余裕はたっぷり
婆ちゃんの様子を見ながらですが、仕事内容としたらそんなに難しくはないはず

ヘルパー歴は私より長いし、身体（オムツ交換など）してるし・・・安心

・・・と思った私が馬鹿だった

一日目・・私が全部説明しながらやりました
二日目・・やって貰うことにしました

おいおい・・・違うぞ・・・

時間内に終わらせるためにはまずは時計を見ようよ・・・（一応食事の時間を説明）
食事作るのはいいけど、時々様子を見たり声を掛けたりしようよ
体制直すのにそんなに身体離れてたら婆ちゃん痛いだろ？？
オムツ確認するのに準備しろよ～～～
え？？オムツ交換してるんだよね？
いくら寝たきりだってご飯食べる前は顔と手と拭いたら気持ちよく無いかい？？

若葉マークなら出来なくて当たり前
だけど３年ったらベテランまでいかなくても普通にこなせるケア

はぁ～・・・・
ついでにお皿も割ってくれてるし、時間足りなくて私が後始末・・・
二日目は見てるだけって言ったよねぇ～・・・・

それでも

「大丈夫？」

と聞いたら

「大丈夫ですね。出来ます」

って・・・おいおい・・・まぢかよ

ケア終わってからコーヒー飲みながら復習までしたりして・・
しかも私のおごりで・・・・（誘ったのは私だしね）

主任に報告
夜に主任から電話

「主任の苦労がわかりました。よく投げ出さないで私のこと指導してくれましたよねぇ～いやぁ～感動感心でしたよ」
「そうでしょう～～。大変だったのよ～～今でも大変だけど～～」

２人で爆笑したけど笑ってる場合じゃない！！

上司のケアの指導が如何に重要なのか良くわかりました
徹底的に出来るまでダメダシするうちの主任
入った途端いきなり身体持たされて一ヶ月近くチェックされ・・・・
ちなみに今でも怒られてる始末

「ごめんなさいっ！！」

だけど・・・身体の拭き方（今でもまともに出来ない私）
オムツ交換の仕方、移乗の仕方、食事の作り方エトセトラ・・・
利用者さんによって違うケアを一つ一つ丁寧に教えてくれました。

「お金を貰ってる以上プロです。利用者さんに対して失礼です」

その言葉通り完璧な主任
だからこそ、泣きたくなってもついてこれたのだと思います。

指導力って大事・・・

でも・・・私って仕事出来ないんだよなぁ～・・・これが・・・・・
ま！そういう人もいるって事で・・・・

来週・・・ホントは休みなんだけど、様子見に行こうかと・・・・
心配だから・・・
大事な婆ちゃんだから・・・・

優しくて穏やかでいい人なんだけどな・・・・お姉ちゃん・・・・