愛知の社労士友野のつぶやき！

日本では、外国人を雇用するときは、それぞれの
資格が決まっています。
いわゆる「在留資格」です。
何でも雇用できるのは、「永住者」、「日本人の配偶者等」、
「定住者」、「永住者の配偶者等」の4種類だけです。

他の資格を持っていても、働く場合には、
制限があります。

ちなみに、「観光ビザ」はＮＧ。

例えば、「興業」の資格で滞在している人が
ホステスをしたらＮＧ。

尚、不法就労をさせた場合は、3年以下の懲役
又は、３００万円以下の罰金になります。

注意して下さい。

雇う時には、必ず「外国人登録証明書」を
確認しましょう。