愛知の社労士友野のつぶやき！

[つぶやき] カテゴリの記事

全314件 (314件中 151-200件目)

< 1 2 3 4 5 6 7 >

• 本日は、原稿書き・・

  いよいよ、明日からお盆突入です。ここ数日は、当事務所の活動も、夜の活動が多かったです。と、いっても別に飲んでいる訳ではありません。さて、本日は、お盆前の一仕事。事務所にて原稿を書いておりました。内容は、助成金に関することです。私がアドバイザーを行っているドリームゲートの中でナビゲーターとして、「助成金」のカテゴリーを担当しています。その原稿を一生懸命に書いた次第です。原稿を書くには集中する必要があります。そのためにも、今日は絶好の原稿作成日でした。でも、自由業は良いですよ。原稿を書き終わった後は、近所のショッピングセンターで子供達とふらふらと、ぶらつくこともできますしね。 週明けには、労働者派遣事業の許可申請や中小企業基盤人材確保助成金の打ち合わせが待っています！明日、あさってと、東京へいってきます！今日はこれから、地元の温泉へでもいこうかな？ 

  August 11, 2006

  コメント(2)

• 労災の特別加入

  最近は、労災の特別加入の問い合わせが多い。特に建設業で、一人で請負等の仕事をしていると、建設現場では、特別加入をしていないと、仕事の発注をしないことが増えているから。本来、事業主は、社長なので労災は対象外。でも、社長といっても仕事は労働者と変わらない。そんなときは、労災の特別加入が有効。労働者としての業務中の事故や、通勤災害に関して、通常の労働者と、ほぼ同じ補償を受けることができます。もちろん、建設業以外の業種でも可能。運送業者は一人でも加入できますし、その他の事業は、労働者を雇えば、事業主も労災の特別加入をすることができます。てな訳で今日も、労災の特別加入の手続きを行ってきました。意外と知られていないのが、この特別加入です。皆さんも、起業されたら、考えてみても良いのではないでしょうか？ 

  August 9, 2006

  コメント(0)

• 経営者とは、気配りなり！

  昨日は、一日起業塾と題して、ビジネスプランを作成して、受講者に発表してもらうセミナーを、ドリームゲート中部事務局が所属されている会社の会議室を提供してもらい、他のアドバイザーと３人で開催しました。当日、ビックリしたたことは、その会社のトップである代表者の方が、わざわざ、ご挨拶に来てくださったことです。休日にも関わらずに激励まで、受けてしまい、私達の方が、恐縮してしまいました。私の知る限り、成功されている経営者の方の共通のキーワードは、「気配り」です。まさに、素晴らしい方でした。私も、その姿勢を見習おうと再度、確認をすることができました。本当に、ありがとうございました。

  August 6, 2006

  コメント(0)

• 仕事じゃない仕事も大切！

  昨日は、午後、名古屋市内で助成金に関する新規のお客様と打合せをした後は、私が所属するＡＳＮ（アイチ士業ネットワーク）のレクレーション委員会がありました。実は、私が委員長を務めますので、今年のレクレーションを決定する重要な会議です。会員は全部で２００名。社労士、行政書士の他に、弁護士、税理士等のいわゆる「士業」の人達の集まりです。こういった会議を通じて、また、お互いに親密な関係ができて行きます。一人でも、多くの人達が参加して喜ばれるように楽しいレクレーションの企画を行います。皆さん、一緒に楽しみましょうね！ちなみに、今年、私が勝手に設定したテーマは、「家族も参加、皆で楽しくです！」 

  August 4, 2006

  コメント(0)

• 労働者派遣業の許可、無事に終了

  昨日は、８月５日に行うセミナーの最終打ち合わせを名古屋で行っていました。その時、携帯が・・・そうです、うっかりしたいましたが、昨日は１日。つまり労働者派遣業の一般労働者派遣業の許可が無事、おりたことの連絡でした。つまり、１日の朝は、労働局の人が手分けして、許可がおりたことの連絡を申請者に行うのです。連絡を受けましたので、私も早速、お客様へ連絡したのは、いうまでもありません。さて、８月５日のセミナー、がんばるぞ！　 

  August 2, 2006

  コメント(0)

• 社労士の登録員研修に参加

  本日は月末。いつもならば顧問先へ集金に行くのだが、今日は社労士会の専門登録員の研修会に参加する。そのために、２８日中に集金をすませなければならなかったので、少し、タイトでしたが・・この専門登録員は、愛知県社労士会が募集した社労士を、依頼を受けて各機関へ、相談員として派遣をする制度です。キャノンのブランド戦略の講義もあり、社労士として、自分が差別化するには、いかに「ブランドイメージ」を作るべきかを発見させてくれた一日でした。なぜ、有名ブランドが信頼されるのか？ どうして、お客様は指名買いをするのか？その戦略は「士業の世界」も一緒ではないでしょうか？私も、数年後には、ブランド社労士・行政書士になれるようにがんばります！  

  July 31, 2006

  コメント(4)

• 8月5日名古屋で1日起業塾！

  久しぶりのブログ更新になってしまいました。さて、さる8月5日（土）に、名古屋で「1日起業塾」と題し、社労士・行政書士である、私と、税理士の堤先生、コーチングの水谷先生のドリームゲートアドバイザー3人が強力なタッグを組んだセミナーを開催します。詳細は、こちらへ。既に、何名もの申し込みを頂いております。話は変わりますが、今日は、一宮のたなばた祭りへ家族とともにでかけてきました。色とりどりの吹流しが、きれいでした。やはり、暑かったので、かき氷がおいしかったです。でも、その家族とでかけるために早起きをして、個人の生命保険のお客様の家のポストへ、１件ずつ暑中見舞いの粗品付のハガキを投函をしてきました。地元の江南、岩倉、一宮地区のお客様です。他の地区は、もう既に終わっていたのですが、ついつい、雨を言い訳に・・・でも、それが終わりましたので、心のつかえが何となく、一つなくなりました。さて、明日で7月も終わりです・・・   

  July 30, 2006

  コメント(2)

• 週末に、パソコンの調子が悪く・・・

  日曜日の夜から、急に、メールとインターネットが使用できなくなり、あわてました。月曜日の午前中は、結局、その対応のために時間がつぶれてしまいました。、いろいろなところへ、電話をかけて、聞く。電話もなかなかつながりませんので、余計、いらいらが募る日でした。でも、このネットになれていると、ＨＰ上に問い合わせの電話番号を探すのに一苦労です。普段、このようなネットの不通があったとき、プロバイダーに電話で聞くしか、ないのですが、その電話番号が、どこに記載されているのか、探すのに、意外と苦労します。便利なのか、不便なのか、よくわかりませんね・・でも、今日は暑かったですね。埼玉県へ出張でしたが、関東も暑かったです。明日は、岐阜でのセミナーです・・・ 

  July 26, 2006

  コメント(1)

• お客様に感謝です・・・

  お中元の季節です。最近、お客様から、いろいろなものを頂いています。まさに感謝です。先日も、生命保険のお客様から、お中元を頂いてしまい、私の方が、びっくりしてしまいました。普通なら、逆なのにな・・・と。このお客さまには、ここでは書けませんが、社労士の知識を活かしたことを伝えて、それがお客さまにとって良い方向に繋がったことが原因で、送ってくださったのだろうか？と自問自答しました。やはり、お客様のことを考えて、行動すると良い結果が生まれるんですね・・・また、顧問先や、会社を設立したお客様からも、頂き、本当にありがとうございました。おかげで、今年の夏も、楽しく過ごせます。これからも、初心を忘れることなく、がんばります！   

  July 22, 2006

  コメント(0)

• 助成金はタイミング、人を雇う前に・・

  最近、助成金で相談を受けることがよく、あります。でも、残念なことは、助成金が本来ならもらえる要件にあるのですが、計画申請前に人を雇っている例が多いのが現状です。きちんと、計画をだしていれば、１００万円以上の助成金を国からもらえたケースは、たくさんあります。でも、厚生労働省系の助成金は、あくまで、「人事労務」の戦略と合致していることが大切なことを忘れないように・・・創業する、新分野に進出して、「人」を雇うのであれば、何らかの助成金をもらえる可能性があります。そんな時は、気軽に相談して下さい。実際に面談して、受給可能かどうか、無料診断をしていますので・・何しろ、この助成金の財源は会社が負担している「雇用保険料」ですから・・・来週は、電子定款認証や、７月２７日に岐阜で行うセミナーの準備です。残席、残り僅かです。生の友野にお会いしたい方は、ぜひ、来て下さい。  

  July 21, 2006

  コメント(0)

• 深夜、パチスロと格闘？

  １７日、夜の１９時から、知り合いの社長さんからの依頼で、「パチスロ」の出荷手伝いの助っ人に名古屋市の会社へ。パチンコ屋さんが、新装開店を行い、機種を入れ替える。その時、運送業者さんが、新しい「パチスロ」をトラックに積んで、指定された店舗に納品。そして、引き取る機械があれば、それを積んで戻ってくるのです。問題は、各店舗にて、作業時間が決まっていますので、それに間に合わせなくてはいけません。ひっきりなしに入ってくるトラックに、フォークリフトで運んできた「パチスロ」を出荷先に間違いがないか確認をしてから、積み込み作業を行いました。その後、トラックの助手席に座り、パチンコ屋さんまでのナビゲーター。パチンコ屋さんに到着後は、ホールの責任者に挨拶をしてから、「パチスロ」の積みおろし。その数約４０台。意外に、あの「パチスロ」は重たいのです。しかも、１台が何十万もするので、慎重に運ばなければなりません。新台を降ろした後は、旧機種の引き取り。伝票にサインをもらって終了。全て終了して、再び、会社に戻って来た時は、既に午前１時過ぎ。家に帰宅したのは、午前２時３０分でした。汗びっしょりで、確かに疲れて、大変でした。でも、納品時間が指定されているので、その会社の経営者の立場を考えれば、これくらいはね・・・さすがに、翌日はきつかったです。でも、流した汗は、気持ちよかったです・・

  July 19, 2006

  コメント(3)

• 理事に、そして委員長・・・

  昨日、ブログでも書きましたが、愛知県の士業の交流会、ＡＳＮの理事に選出されました。私の役職は、レクレーション委員長です。会員は、社労士・行政書士の他、弁護士、税理士、公認会計士、土地家屋調査士、司法書士、不動産鑑定士、弁理士と総数、約２００名が参加しています。今年、１年間、会員の皆さんが、親睦を深め、家族で参加できるイベントを、他の委員さん達と考えて行きたいと思います。でも、昨日の総会終了後の、懇親会。デザートのケーキが食べれなかったのが、残念で、残念で・・・次回は、必ず、デザートを食べたいと思いました。 

  July 16, 2006

  コメント(0)

• 育児休業を取得させたら１００万円？

  今年、新設された助成金の中でユニークなのが、この助成金。一定規模の中小企業で、今年の４月以降に従業員に初めて「育児休業」を取得させてから、復職させて、その従業員が６ヶ月以上勤務すると、会社に対し、何と「１００万円」が助成金として支給されます。ま、これも、小子化対策の一環なんでしょうね。尚、子供を今年の１０月１日以降に出産すると、出産育児一時金が３５万円になります（現在は３０万円）しばらくは、少子高齢化がキーワードになります。現在、ダイエット中。とりあえず、２キロ、落ちました。ただいま、夜の宴会を控えています。でも来週は、たくさん、あるので、揚げ物を控えることにしようかな？　でも、本日は、唐揚げを食べました。やはり、美味しいですね・・・しかし、今日は暑かったですね。車を運転していて倒れそうになりました。来週は、たくさんの書類作成が待っています♪    

  July 14, 2006

  コメント(0)

• 労働時間設定改善アドバイザーに就任

  昨日の研修会議にて、厚生労働省より正式に「労働時間設定改善アドバイザー」の委嘱状を受け取る。その流れで、本日は、午後に労働基準監督署へお邪魔して、7月下旬に行う推進会議の打ち合わせ。労働時間等を改善したい、企業集団さんに対し、説明会議を行うので、そのタイムテーブルや式内容の打ち合わせです。また、大勢の人達の前で、話ができると思うとワクワクしてしまいます。これも、日頃、セミナーを行っているので、人前で話すことになれているかも知れません。でも、本当は「あがる」ので、いつも話をする前は、とっておきの、おまじないがあるんです・・それは何か？　う～ん、「企業秘密です」でも、それを行うと、不思議に落ち着いて話をすることができます。夜は、行政書士仲間の勉強会に参加。会社法がらみで、「特例有限会社から株式会社の変更」に対して、実際の書式を基に講師？を務めました・・仲間の行政書士の人達は、「ラブホテル」の認可更新作業で大忙しです。それは、風営法が改正になったからだそうです。法律が変わると、悲喜こもごもですね・・   

  July 13, 2006

  コメント(2)

• 朝の７時から名古屋駅でミーティング

  今日は、眠くて疲れました。なぜなら、朝の７：００～名古屋駅そばの喫茶店にて、「モーニングミーティング」を行ったからです。でも、本日は、一日でいろいろな人と会いました。昼間は「ランチミーティング」を行いました。そのおかげで、午後からの研修会が眠たくて、つい、船をこいでしまいました。ｚｚｚｚ非常につらかったです・・・そして、夜は、起業相談。そうです、「イブニングミーティング」です。明日の午後は、労働基準監督署で打ち合わせがありますし、夜の勉強会の資料も作成しなければなりません。そして、来週までに作成するレジメが２種類、あります。そうそう、7月27日、岐阜市で１８：１５～「会社設立＆知って得する税金セミナー」を開催します。う～ん、次から次へとやることがでてきて、楽しいです！でも、やはり、眠たいで～す。   

  July 12, 2006

  コメント(0)

• ドリームゲート大挑戦者祭、放映中！

  本日も暑かったです。今日の午前中は、顧問先の役員会に出席。司会、進行、議事録作成を担当。さて、3月に東京で行われました起業プロジェクト「ドリームゲート大挑戦者祭」が放映されています。業界で有名で、第一線で活躍中の著名な起業家や、ドリームゲート大挑戦者祭のファイナルステージ等、週によって、放映内容が変わります。ぜひ、この熱き想いを、共有して下さい。話は変わりますが、ほんと、湿気が多いですね・・毎日、寝苦しい日が続いています・・明日は、名古屋駅のそばで朝７：００～モーニングミーティングです。私が、言いだしっぺですが、少し、後悔しています。目覚まし時計をセットしなくては・・「気合あるのみ！」  

  July 11, 2006

  コメント(2)

• 定年の延長に取り組んでいますか？

  平成１８年4月１日～定年延長の法律が施行されました。最近、新聞にかなり各企業の取り組み状態が掲載されていますが、実態は、まだまだ未着手のところが多い感じですね。従業員が１０名以上いるのに、就業規則を作成していない会社があるのが現状。最近では、ハローワークも会社の求人の申し込みに関しては、定年や再雇用制度の有無をチェックしているところもあると聞いています。何しろ、就業規則を変更しないで、そのままにしておくと、自動的に定年が延長されてしまします。当然、従業員が裁判に訴えれば、負けてしまいます。まずは、自社の就業規則がどうなっているのか、確認しておきませんと、とんでもないことになるかも知れません。「うちの定年は６０歳」これでは、法律違反になってしまいます。

  July 10, 2006

  コメント(0)

• 手が痛くて、参りました・・・

  久しぶりのブログ更新です。実は、先週の木曜から両手が痛くなり、翌日の金曜日などは、書類を書こうとしたら、指先が震える始末。何とか、書類等は書きましたが、不安になり、月曜日に整形外科へ・・・結果は、筋肉痛。　う～ん、仕事のやり過ぎか？パソコン等もあまり、やり過ぎないように・・と言われましたので、ブログも暫く、休んでおりました。さて、話は変わりますが、本日は算定基礎の行政協力を行ってきました。算定基礎の受付会場で、持参して来る会社さんの内容を確認して、１年間の標準報酬を決定します。場合によっては、賃金台帳を持参きてもらい、整合があるか確認を行います。これによって、各従業員さんの社会保険料が決まりますので、間違いは許されません。でも、今日は、混んでいましたね。昨年より、はるかに多かったです。これで、私の算定基礎も無事に終了です・・・  

  July 7, 2006

  コメント(4)

• 休日返上！算定基礎届の作成中。

  本日は日曜日。でも、お仕事です。といっても、1日中ではありません。時間の合間を見つけて、仕事。内容は、事務仕事。「算定基礎届」の書類作成です。7月１０日までに作成すれば良いのですが、今日中に処理をしませんと、多分、他の仕事との関係で間に合わないだろうと判断して、処理をすすめることに・・これから、賞与支払届の作成もあるし、会社設立、就業規則作成、原稿の作成等、いろいろありますので・・・でも、今日は昼寝をしたので、少し、すっきりしました。  

  July 2, 2006

  コメント(4)

• ドリンク１０杯以上、江南～名古屋～江南へ

  昨日は、江南の顧問先へお邪魔したあと、名古屋駅そばの喫茶店で、三重県の女性経営者とおいしい「モンブランケーキ」をごちそうになりながら、仕事の打ち合わせ。午後も、役所回りや、セミナーの打ち合わせ。そして、夕方からは、ドリームゲート中部の打ち合わせに参加。その後、夜の２１：００に江南に戻り、２１：３０～顧問先と会い、食事をしながら今後の営業戦略について打ち合わせ。数字も順調、予算を上回る状態であると。こういう報告を聞くと、非常に疲れも吹き飛びます。どんな営業方法か？それは・・・少し、贅沢してライスをサフランライスに替える。でも、昨日は、あちらこちらで人に会うたびに、お茶、紅茶、コーヒー等、全部で１０杯以上は飲みました。外での打ち合わせはファミレスが多いので、ドリンクバーを頼みます。多分、昨日は１５杯位飲んだかなあ・・・     

  July 1, 2006

  コメント(0)

• 検査部の検査終了

  私は、アフラックの代理店を行っています。その関係で、昨日は、アフラックの検査担当者が事務所に来られて検査を行いました。法令順守しているか？関係書類をきちんと整理しているか等を入念にチェックされるのです。社労士のデーターもそうですか、生命保険の個人データーが流失でもしたら、大変なことになります。ですから、廃棄するときは、必ずシュレッダーを使用します。検査の結果は、無事に終了。ほっと、一安心でした。何しろ、この検査結果が悪い代理店ですと、最悪の場合、代理店の委託契約が解除されることもありますので・・ 

  June 30, 2006

  コメント(0)

• 名古屋市内をうろうろと・・・

  本日は、電車での行動。朝一番で、名東区へ電車に揺られて行く。藤が丘の駅前は、現在、某大手高級スーパーが入居するビルが建築されている。高齢化社会に向けて、駅から歩いて行けるところに新しい商業ビルが建てられるのは良いことだと思う。午後は、栄～名駅の間を行ったり、きたり。労働局へ、「介護基盤人材確保助成金」の受給申請の書類を提出。これで、事業主さんも、私も後で楽しいサマープレゼントがもらえる予定。その後は、あちらこちらで、仕事の打ち合わせ。いつの間にか、今週も日曜日に仕事を行うことに・・・でも、予定が詰まることは、楽しいですよ。それにしても、今日は暑かったです。こんな時は、温泉にでもつかりたいですねお昼は、無臭ニンニクを使用した「げんきラーメン」を栄で食べました。まずは、夏バテをしないようにしなければ・・・    

  June 27, 2006

  コメント(4)

• 派遣業許可、実地調査の立会い。

  先日、労働者派遣業許可申請を行いましたが、その実地調査がありました。これは、登録した労働者を、様々な得意先へ派遣する「一般労働者派遣業」の許可申請を行いますと、必ず労働局の担当者が来られ、実地調査を行うのです。「申請書類と違いはないか？」「派遣の要件は、満たしているのか？」等を確認するために来られるのです。何の問題もない会社ですが、やはり、行政の人が来られるのは緊張します。私も、派遣申請を行いましたので、許可がきちんと取れるように最後まで責任を持つためにも、立会いを行いました。実地調査の結果は、「特に、問題ありません」とのことで、ほっと一息です。後は、許可が降りる日に、「許可番号の連絡」がきますので、その連絡を待つばかりです。その日の夜のお酒は、美味しかったです。  

  June 22, 2006

  コメント(3)

• 東京で感じたこと

  日曜から月曜へかけて東京へ出張でした。まず、東京へ着いて感じたことは３つ。 ・人の歩く速度が速い。とにかく、名古屋に  比べると歩くのがとても速い。 ・高い建物が多い。  名古屋地区では、郊外へ行くと高い建物は、ほとんど  ありません。その光景になれていると、ほんと、  何となく違和感と、「都会だがね～」と思ってしまいました。・電車のマナーが洗練されている。  特にラッシュアワー時ですが、トビラ付近の人は、  何も言わずに降りて、皆が降りやすくしてくれますし、  きちんと列を作って待っていて、完全に降りるまでは  乗車しません。  こういうところは、見習うべきなんだろうなと感じました。 東京では、今後の自分のビジネスの将来への投資を 行ってきました。 今後、また、おいおい、皆さんに発表できると思います。 しかし、東京で食べた。「鰻」と「立ち食いそば」はおいしかったです！なぜ、「鰻」と「立ち食いそば」なのか？東京の「鰻」は、蒸してから焼くんです。つまり、柔らかくて、関西風の名古屋の鰻に比べ、あっさりとしているんです。もう一つの「立ち食いそば」これは、やはりツユがたまりません。東京の「鰻」と「立ち食いそば」は、私のソウルフードなのです。ちなみに、日曜の昼は、新宿の某シティホテルにて和食のバイキングを楽しみました。刺身、天ぷら、ズワイガニが、とても美味しかったです 

  June 20, 2006

  コメント(4)

• 違法駐車から、配達のトラックは除外すべきでは？

  ６月から、改正道路交通法が施行されました。重点地区では、違法駐車が激減。でも、駐車場がないお店に配達をしている民間のトラック等の運送業者さんは大変です。助手席にのせる、アルバイトを雇ったり、駐車場から、台車に荷物を載せて、運んだりと。でも、雨が降ったら、荷物も濡れてしまいます。そうすると、台車で運ぶ訳にもいかないし・・・おかしいのは、郵政公社は規制の対象外。同じ、配達業務をしている民間業者がダメなのになんででしょうか？業務用の配達車両には、駐車禁止の除外証等を発行して、緩和すべきだと思う。ガソリン代は高いし、駐車場代や、余計な人件費では、じょうだんじゃないでしょうね！本当に、早く、考えてほしいと思います！話はころっと変わりますが、明日から、東京へでかけます！久しぶりに、おいしい芋ようかん、こしあんのあんまんを食べてこようと・・なぜなら、ここ名古屋は、こしあんでなく、「粒あん」の文化だからです！      

  June 17, 2006

  コメント(6)

• 四日市の夜は、ハンバーガー？

  本日は、夜から四日市にてセミナーを開催。１８：３０～四日市駅徒歩5分、「じばさん三重」で会社設立と税金のセミナーを行いました。セミナー終了後、四日市の駅前で食事をしようとしたら、ことごとくお店は、オーダーストップ。う～ん、本当は、「鰻」を食べようと行きに、チェックしていたのに・・・・・・・しょうがないので、唯一開いていた某大手ハンバーガーチェ～ンで食事をすることに。でも、このお店は、江南にもあるんだけれど、しょうがないよね。やはり、地方都市は夜が早いんですね。改めて認識しました。我が街、江南も一緒ですが。尚、本日は、顔見知りで三重県で私が会社設立のお手伝いをさせていただいた社長さんから差し入れを頂き、感謝・感激･雨あられでした。携帯のストラップにつけた、四葉のクローバーの効果が、早くも発揮したのかな？何は、ともあれ、人との出会いに感謝です。日曜から、月曜にかけて東京へ出張です。また、新たな出会いがあると思うと、楽しみです！       

  June 16, 2006

  コメント(0)

• 介護基盤人材確保助成金・・・介護を始めるなら・・

  本日は、助成金を申請した社長さんから電話を頂く。無事に、「介護基盤人材確保助成金」が振り込まれましたと・・この助成金は、現在では、規模が半減以下になってしまったが、まだまだ使える助成金。介護事業を行うことを考えておられる人は、ぜひ、利用することをおすすめします。現行制度では、最大２１０万円の支給が可能。新に介護事業をはじめ、１年以上の実務経験がある、准看護師、看護師、介護福祉士等を新しく雇用保険の一般被保険者として雇うと支給される助成金です。その他、就業規則を作成しても、別に併せて助成金が支給されます。何しろ、助成金は、労務管理政策と合致しているのであれば、大いに活用すべきです！何しろ財源は、会社が負担している雇用保険料ですから・・夜は、勉強会に参加し、弁理士の先生に商標について、本当にわかりやすい講義を受けた。感謝である。次回の勉強会では、不肖、私が「人を雇うときのルール」と題して講義？を行う予定。講師を行うのは、面白くて楽しい！来月が楽しみです♪     

  June 15, 2006

  コメント(0)

• 官署協力、無事終了！

  今週の月曜日から、業務の合間を縫って、「官署協力」を行っていた。この「官署協力」とは、社労士が労働基準監督署と連携して労働保険料の督促協力を行うものである。社長さんに会うために、時には電話。時にはアポ無し訪問を行って、未提出の労働保険料申告書の作成指導を行うのがこの官署協力。しかし、今週は暑かったので、地図を片手に場所を探して行くのは一苦労！社長にお会いして、来訪の旨を尋ねる。電卓片手に申告書の作成をおこない、無事に終了！ビールが飲みたいところだが、まだまだ仕事がある！とにかく、暑かったです。あじ～ぃ！ともかく、こちらが済んで、なんとなく一段落。さて、次の仕事にスイッチ切り替え！あさっては、三重県の四日市でセミナーを開催します。　 

  June 14, 2006

  コメント(4)

• 商工会議所での、初めの一歩・・・

  本日は、地元の「江南商工会議所」での社会保険労務士による、第一回目の無料相談日である。今年度、初の試みとして定期的に行うことが決まり、その第1回目を担当した。商工会議所さんには、ずいぶんと無理を言って、ご迷惑をおかけしたが、無事にこの日を迎えることができ、まずは、地域貢献への第一歩です！どんな相談が来るのかな？と、わくわく、ドキドキしながら相談室で待機。鞄や、机には、持ってきた参考資料を積んで・・・しかし、しか～し、相談者が、相談者が来ない・・・・のであ～る！う～ん、残念ながら、今回は空振りであった。しかし、続けることにより、認知度が高まり、徐々に相談者が来ることを願う！まずは、一歩、踏み出さなければね 

  June 12, 2006

  コメント(0)

• 京都で感じたこと

  昨日は、朝、一番に家を出て、京都へ出張。この秋から、展開する新たなビジネスのための打ち合わせを行う。いろいろと、自分にとってプラスになることを吸収できた。常に、ビジネスのタネを巻くことが、将来の自分の成功に繋がると考えている。京都で、牛丼の「すき家」の看板を見たら、落ち着いた茶色になっていた。京都に詳しい人に聞いたら、京都では、マクドナルドの看板も赤ではないと。場所によって、いろいろな規制がある。恐らく、景観の保存上、こうなっているのかな？と感じる。でも、それが京都らしさを、保っている秘訣なのかも知れない・・・久しぶりに食べた、「天下一品」のラーメンは、美味しかったです。でも、昨日は、さすがに疲れて、帰宅してから、食事して、風呂から上がったら、くーすか、ピーでした。 

  June 11, 2006

  コメント(4)

• 考えるよりは、即行動！

  本日は、予定を変更して、朝一番に岐阜へ向かう。国道１９号を走り、土岐を越え、瑞浪市へ！なかなかうまく連絡がとれなかった人がいたので、思い切って、あぽなしの朝一番訪問を行った！結果はきちんと会うこともできたし、これからのスケジュールについても確認を取ることができ、ちょっと一安心！片道２時間半のドライブであったが、行って良かったです！帰りは高速を飛ばして、犬山のハローワーク経由で事務所へ戻り、パソコンにてメールを送る。１２時までに送る約束をしていたので、時間との戦い。時間きっかりに送り、一段落！人間、やればできる！また少し、時間管理がうまくなった？明日は、京都へ出張。来週の月曜日は江南商工会議所にて、午後から社労士の無料相談を行います！   

  June 9, 2006

  コメント(3)

• 毎日が勉強。修行の日です。

  昨日は、午前中、「中小企業基盤人材確保助成金」の件で、関係機関と打合せを行った後、午後から、社労士会の電子申請の研修会へ参加。政府がすすめる「電子政府」推進の一環で、社会保険関係の手続きが、事業主のサインなしで、社労士が電子申請を7月から行えるようになる。実際に行ってみないと、わからないのが現状。しばらくは、パソコンと格闘する日が続くのであろうか？夕方からは、経営の勉強を学ぶオリエンテーションに参加。毎回、この集まりでは、学ぶことが多い。実際に経営者の先輩方から、様々なお話、ご指導を受けることができる。ここでは、受身ではなくて、自分から前にでる姿勢が要求されるそれと同時に、参加した自分が、その場で何を感じて、何を得たか？それを自分の中に落とし込んで、自らの行動に置き換えることができるか？昨日も、先輩方より、貴重なアドバイスをたくさんいただいた。それを自分自身の行動に示していくことが、恩返しになるのだと思う。日々、これ、勉強である。 

  June 8, 2006

  コメント(2)

• 社労士は良きアドバイザーとして

  社労士の仕事とは、何ですか？と聞かれることがあります。そういえば、自分が現在、行っている仕事は何だろうか？確かに手続き業務等の書類作成も行う。結論を言えば、「人」に関する仕事。簡単に言うと、経営の重要な要素である、人に関する悩み、相談を受けて、解決方法を社長さんと一緒に考えて、人のモチベーションを向上させて、会社の成長に貢献する。これが、社労士としての私の仕事である。最近は、求人難のため、いかに人材を育成するのかが、大きな課題。今日も、顧問先でいろいろと話を伺い、解決方法を考える。人材の育成は、昔から変わっていません。難しく考える必要もありません。ルールを決めたら、 「報告・連絡・相談・確認」これの繰り返しを行うこと。そして、ルール遵守の徹底化です。有名な山本五十六連合艦隊長官の格言として。  「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、   ほめてやらねば、人は動かじ」 まさに、そのとおりです。　 部下を叱るだけでは、会社は伸びませんよ！ 本日は、夕方、医者に行き、注射を１本。　ズバット肩に！ 痛かったです～　        

  June 6, 2006

  コメント(6)

• ６月１６日四日市のじばさん三重で会社設立＆会社の税金入門セミナーを行います。

  ６月１６日（金）　ＤＧユーザー勉強会として会社設立＆税金入門のセミナーを三重県四日市で開催します。私の他に同じＤＧアドバイザーで税理士の堤先生と共に行います。ちなみに堤さんは、四日市に住んでいて、近鉄の食品売り場にも出没します。さて、セミナーの内容ですが、新会社法施行により、株式会社を一人で設立することができるようになりました。前半は、「資本金ゼロ円、一人で設立株式会社」のタイトルで私、友野　健が担当します。後半は「知って得する会社の税金入門」のタイトルで、税理士の堤さんが担当します。　日時：６月１６日（金）   １８：１５分受付　１８：３０～２０：４０分まで、がセミナーです。 　場所；じばさん三重（近鉄四日市駅徒歩５分）  定員：先着２０名  費用：１，０００円　★ただいま、好評、受付中です。  皆さんと会場で、お会いできるのを楽しみにしています。  話は、変わりますが、昨日は伝票の整理をして、パソコンに  入力。きちんと、費用管理をしませんとね。  しかし、ガソリンの値段はあがりましたよね！　本当に・・・  あらためて、実感しました！     

  June 3, 2006

  コメント(2)

• 労働時間設定改善アドバイザーに就任

  いよいよ６月に突入。昨日は、その前の午後から調子が悪く、医者に朝一番に行き、注射＆薬をもらう。診断の結果は、「咽頭炎」であった。どうりでノドが痛くて、熱が出た訳だ。そんな訳で、昨日は、一日中、布団の中でまどろむ。さて、６月から、愛知労働局の委託を受けて、「労働時間設定改善アドバイサー」に就任しました。これは、４月から施行された「労働時間等設定改善法」に基づき、労働時間等の設定の改善（残業の削減、有給休暇の取得促進、実施体制の整備等）に向けた、中小企業の自主的な取り組みの促進を図るため、都道府県労働局長が指定した企業集団に対し、その設定した目標を達成できるように、助言等のアドバイスを行うのが仕事です。私の担当するのは、一宮地区の約１０社です。県の労働局からの委託事業ですので、社会保険労務士の名前を汚さないように、がんばります！今月は、ちょうど、中間決算の月。　年末に向けて、がんばるぞ！     

  June 2, 2006

  コメント(0)

• 設計書が、作成できない・・・

  夕方に、パソコンで私が代理店をしているアフラックの法人向け長期定期保険の設計書を作成しようと思ったら、該当ページにアクセスができない。よ～く見ると、ページのアクセスへの有効期限が切れている。これは、うっかりとしてしまった。普段、支社から送られてくる郵便物には目を通しているが、たぶん、気がつかなかったのだろう。担当営業の人に電話をして、明日、改めてＩＴ担当の窓口に、電話をして、復旧を頼むことに・・・きちんと、確認しなければと、実感した今日でした。

  May 30, 2006

  コメント(2)

• 労働者派遣業許可申請・・

  今日は、名古屋の労働局へ行き、労働者派遣業の許可申請を行う。今回は、「一般労働者派遣業の許可申請」のため、財産要件や、派遣元責任者講習を受けているかどうか、事前に確認しておくことが多い。順調に行けば、８月１日には許可がおりる。その前に必ず実地調査が行われるので最後まで、気を抜くことができない。当然、実地調査のための、事業主さんとの時間調整を行うのも、私の仕事。当日、立ち会うのも、私の仕事である。書類を作成したからには、最後まで面倒をみるのは、当たり前しかし、その後は、名古屋駅から伏見をうろうろ、歩き回ったので、少しはダイエットできただろうか？そういえば、「キャリア形成促進助成金」も法改正になったので、そのあたりの確認も行ってきたので、かばんの中は資料だらけで、重たくなってしまった！  

  May 29, 2006

  コメント(2)

• まじめな整体院は、大迷惑。

  今日の新聞に載っていましたが、三重県桑名市の整体院で施術を受けた１２名の人のカードがスキミングされていたと。中には２００万円が預金口座から引き落とされていたと・・・中国人風の男女が接客をしていたとも記述されています。今後、懸念されるのは、整体院に対して、利用者の警戒感が広がるのではないでしょうか？ほんの一握りの大馬鹿者のおかげで、とばっちりがきたとしたら、大迷惑な話ですね！さて、話は変わりますが、２日前より、我が家の財務大臣の調子が悪いです。やはり、母親が調子悪いと、子供の面倒を見るのは大変です。この週末は、仕事も一段落しましたので、子供の面倒を見ながら、過ごします。　本も読まなければいけませんので

  May 27, 2006

  コメント(3)

• 夕食後、ＤＳ求めて、走り回る・・・

  今日は、一宮の社保事務所に寄った後、岐阜のお客さんの所へ伺う。その後、一度、事務所に戻り、一般労働者派遣業の許可申請の書類を作成し、法務局に立ち寄ってから顧問先へ。　社長より印鑑をもらい、後は月曜日に労働局で申請を行うだけ。そして、社長より、頂いた、お土産の「きゃらぶき」を昨日に引き続き食べる。夕食後、何となく一段落したので、子供を連れて、ＤＳを買いにいくことに・・・ところが、売っていない！それどころか、ＤＳライトが何と、定価よりも約１万円高い、２万４，８００円で販売しているお店もあるほど・・世間でのＤＳの品薄は、本当だったんだなと実感。そして、遂に発見しました。ジャスコ扶桑店で、燦然と輝く任天堂のＤＳライト様が・・早速、購入したのは、言うまでもありません。根気よく、探したのが良かったですちなみに、このゲーム機は、下の子供用です。私？私は基本的にゲームはやりません！皆さんと、会う時間が欲しいので（笑）      

  May 26, 2006

  コメント(0)

• 就業規則を監督署に提出・・

  昨日は、朝一番に、法務局へ出かけた後、顧問先の会社へお邪魔し、面接の立会い等を行う。その後、別の会社にお邪魔し、就業規則の届出のために、一緒に監督署へ提出しに行くことに。今回は、事業所が２ヶ所のため、それぞれを管轄する監督署へでかける。最初の監督署では、内容をざっと確認した後、受付印を押してもらい、終了。ところが、２ヶ所目の監督署では、じっくりと１ページずつ、丹念に内容を確認されて、２．３質問があった。定年後の継続雇用制度に関する記述のところで、「何で、労使協定がないのですか？」「はい、労働者代表と３～４回、話あったのですが、合意しなかったので」と。私のこの一言で、監督官も納得してくれました。今年の4月～、定年延長の法律が施行されましたが、労使の話し合いがまとまらない場合、中小企業ならば、法律施行～5年間は、その継続雇用する基準を「就業規則」で定めることができるからです。尚、就業規則を改定しない、作成していないと、自動的に、定年は６５歳であると、みなされますので、自社の就業規則をどうしたいのか？一度、点検した方がいいですよ！そうしませんと、膨大な退職金を支払うはめになるかもしれませんので・・・     

  May 25, 2006

  コメント(1)

• 年金の在職老齢年金は７０歳以降も

  ほとんど、毎日、外へでかける。昨日も、顧問先の社長さんの年金相談で社会保険事務所へでかけた。朝、早かったのですいていて予定通りに終了。どんなに給料が高くても、６５歳からは基礎年金部分がもらえるので、忘れないように裁定請求をすることが大切。現在は、全面的に支給停止であることから、ついつい、会社の社長さんは、年金について忘れてしまうことがあります。　折角の権利ですから、６５歳になりましたら、請求して下さい。でも、来年から７０歳以降でも、在職老齢年金の仕組みが導入されてしまいます。　現在は、７０歳になれば、厚生年金は満額もらえるのが、それも調整対象になります。また、社長さんの楽しみが減ってしまいました。我々にとっても、年金は、老後を支える大事な役目。先日の年金相談でも、年金を受給しているお年寄りが異口同音におっしゃっていました。「今から、年金の受給額を増やせないかな？」「若い頃に、きちんと納めておけばよかった」と。受給金額は、以前より低くなってはいますが、やはり終身支給してくれるのは、魅力的それに、障害年金や、遺族年金もついてくるし・・でも、年金の受給開始年齢をこれ以上、遅らせるのは勘弁して欲しいのが、本音です！    

  May 24, 2006

  コメント(0)

• 起業して、成功しますか？

  起業相談、あるいは、セミナーを行いますと、必ず、この質問がきます！起業して成功しますか？　独立して食べていけますか？と。それに対して、こう答えます。「成功するんだ！」、「食べていく！」と、強い信念を持つことです。起業した後、１年以内で廃業する率は約３割！と、いうことは、７０パーセントの人達は、廃業していません。成功された人の本を読めば、わかります。皆、強い信念と、努力をしているから成功するのです！ソニーがなぜ、成功したのか？ホンダがなぜ、大きくなったのか？単なる偶然ですか？　違いますよね！流した汗は、必ず自分に戻ってきます。まずは、自分を知ってもらうためにも、動かなければ・・    

  May 22, 2006

  コメント(2)

• 月刊「飲食店経営」に執筆記事が載りました！

  ５月２０日発売、月刊「飲食店経営」の７２ページに私が書いた記事が掲載されました。内容は、「人材の育成について」です。この企画は、ドリームゲートアドバイザーのリレー執筆で、私は、特大号に続き、今回発売された５月号の執筆を担当しました。しかし、実際に自分が書いた記事が本に載るというのは、やはり、嬉しいものです。労働保険料の申告も終わり、一段落すると思いましたが、６月～労働局の委嘱を受けて、「労働時間設定改善アドバイザー」に就任します。また、新しいことに挑戦できると思うとワクワクしてきます。ドリームゲートのアドバイザーとして、起業したい方によくお話をします。「動けば、必ず答がでます！、まずは、がんばりましょう！」と、私も日々実践です。難しい理論を考える必要はありませんからね！今日は、これから図書館へ行って、帰りにイオンに置かれているマッサージイスに座って、極楽気分を味わってきます。 

  May 21, 2006

  コメント(0)

• 官署協力　労働保険料の申告　＆セミナー実施

  昨日は、朝から、地元の江南労働基準監督署にて、官署協力の一環として、労働保険料の集合受付を行いました。これは、労働保険料の申告書を持ってくる事業主さんの、申告書内容の確認、書き方の指導等を行って、正しい申告書になるようにして、行政が円滑にまわるようにするお手伝いです。久しぶりに、デスクワークを朝９：００～１７：００まで行い、なんか、会社員に戻った気分でした。しかし、ちょっぴり、眠たかったです。でも、他の社労士仲間もいましたので、そんなアクビをかくこともできません！そして、本日は、夕方より、セミナーの実施。雨の中、多数の来場者がありました。税理士さんとともに、「新会社法の株式会社設立＆知って得する会社の税金」と題して開催しました。セミナーの目的は、自分が話したことを相手が理解してくれたか？そこが最大のポイントであると、考えて行いました。次回は、６月１６日に同じ内容のセミナーを三重県の四日市市で開催します。近日中に場所等をご案内しますので、三重県の人は楽しみに待っていて下さい。  「仕事も、人生と同じ、気合だ～！」  

  May 19, 2006

  コメント(0)

• 昨日は、カプセルホテル・・・

  昨日は、夕方から、経営者の仲間や先輩との交流会に参加。実際に、様々な経営者の人達に接することは、自分にとって、刺激になるし、成長する糧を与えてくれます。そして、講演をしてくれた社長さんが一言。「志（こころざし）」を持ちましょうと。志とは、「サムライの心」と書く。つまり、強い意思を持つことです。その後の先輩達との交流で、学ぶこともたくさんあり、３次会へ突入。電車には、タッチの差で間に合わずに、栄～名古屋までふらふらと歩くことに。途中のラーメン屋で、ラーメンを食べて、エネルギー補給。なんとか、カプセルホテルを見つけ、お風呂＆サウナに入り、心地よい疲れを取りました。　 　  

  May 18, 2006

  コメント(1)

• 顧問先の研修にて・・・

  昨日は、顧問先の研修が、夕方から開始。私の役割は、事前に作成したタイムテーブルに沿って、議事を進行し、社員から意見を引きだして会社の問題点を解決すること。このとき、意見の聞き方としては、決して、その意見を否定しないこと。せっかく出た意見を否定してしまいますと、皆、萎縮してしまい、本音のトークができなくなるからです。当初は、声も小さくて、抽象的な話が、段々と具体的な話になり、それが、問題点の改善に繋がって行きます。終わったときは、皆さん、お疲れ気味でしたが、それぞれの個人の目標も明確になり、本音で語り合えたのが、良かったと思います。会社が円滑に動くには、社員の気持ちを知ることが大切です。そのお手伝いをするのが、私の仕事です。     

  May 16, 2006

  コメント(0)

• 母の日は、子供と台所で・・・

  今日は、母の日。子供が、帰宅するなり一言。「今日は、料理は、僕とパパで作る」と・・そこで、カレーを作ることに。子供が、じゃがいも、玉ねぎ、にんじんの皮を向き、私は、それを切る。そして、切れたものを、子供が炒める。たまには、親子で料理をするのも楽しいし、子供と触れ合うこともできて、一石二鳥。本日、できあがるカレーは、いつもより、美味しいものになるはず。家族がいるから、がんばる気も湧いてきます。今日は、「労働保険料の年度更新」の書類を作成していましたが、美味しい夕食になりそうです５月１９日の１８：３０～、金山で行うセミナーも順調に申込者が集まっています。お早めに、お申し込み下さい。  

  May 14, 2006

  コメント(4)

• 感謝をされると、疲れも吹き飛びます！

  生命保険に加入しているお客さんから連絡があり、本日、久しぶりにお会いする。会った時に、びっくりしたのは、みちがえるほど、表情が明るくなっていたことだ。なぜなら、長期に入院されている、ご主人が「障害年金」の認定を受けることができたからだ。私は、社会保険労務士なので、初めてお会いした時にいろいろなお話をうかがわせてもらい、その中で、いろいろとアドバイスを行いました。「高額療養費」・「傷病手当金｝の請求。そして、今回の「障害年金」の請求と。お客さんは、満面の明るい笑顔で「本当に、ありがとうございました」と、そして、「知らなければ、大変なことでした」と・・その後、いろいろと話をした後、また、いろいろな相談ごとについて、私なりに今後の対応も含めてアドバイスをさせてもらいました。お客さんの笑顔があるから、この仕事は辞められない。      

  May 12, 2006

  コメント(0)

• 法務局も混乱？

  昨日は、顧問先の会社の役員会に出席した後、社長から昼食をご馳走になる。その後、午後は、自分の有限会社（特例有限会社）をどうすべきか、法務局へ情報を仕入れにお邪魔する。ただ、法務局も、まだ混乱しているようで、名古屋の法務局へ問いあわせがあれば、確認して対応しているとのこと。多分、7月頃にならないと、落ち着かないのではと・・何しろ、この会社法、詳細なことがわかってきたのは３月頃。それでは、現場は混乱しますよね。夜は、経営者の勉強会に参加し、会議終了後、食事の誘いを断って、事務所に戻り、仕事を行う。午前０時過ぎに資料をメールで顧問先に送り、終了。しかし、翌朝、受信メールを見たら、その２０分後に返信があったことに、びっくりしました。私のメールが来るのをパソコンの前で待っていてくれていたんだろうか？食事を断って、戻って仕事をしたことは、正解でした。    

  May 11, 2006

  コメント(4)

• 労働者派遣業の許可申請

  連休前に、話があった、「一般労働者派遣業」の許可申請のために、お客さんのところにお邪魔する。この申請は、れっきとした「社労士」の仕事である。許可申請の時も、事業主が、労働局の窓口に出向く必要もない。なぜなら、私達には、この書類の提出代行が認められているので・・添付書類を集めてもらって、来週には申請を行おうと思う。

  May 9, 2006

  コメント(0)

全314件 (314件中 151-200件目)

< 1 2 3 4 5 6 7 >