甘さ
つくづく自分の甘さを痛感した。・スケジューリングの甘さ(今後の業務量の増大の可能性を読めず、事前の準備が不十分)→周りへの影響・自分の「仕事」の重要性。(多方面への影響)■学んだこと・組織で仕事をするということ(人の仕事/係の仕事を引き受ける余裕の割合)→自分の仕事をしてばかりじゃだめ・労働時間(残業)への考え方(「責任」を持って、実行するための労働時間の確保) 個人と周りの考え方の間におけるバランスの取り方 →価値観の中でのバランス・いかに自分が動き、組織全体が活性化するか -よいと思えば、仕事を引き受け、組織全体の動きを大きくする(各個人でキャリアが違う。各人がキャリアを活かせる仕事を)日々、周りを活性化!!