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テーマ:ムシキング(206)
カテゴリ:ムシキング
フィードバック理論という分野があります。テレビ、冷蔵庫、 自動車などあらゆる製品で使われている技術です。画像左から 3冊目までが参考書。3冊目は恩師の本なので軽く宣伝(笑) フィードバックという言葉は、広い意味では、目標と実績の差を 縮めるような修正操作まで含めることがありますが、基本は 目標と実績の差をそのまま伝えることを指します。 また4冊目にあるように、この言葉はコーチングの世界でもよく 使われていて、当然子育てやムシキングにも応用できます。 子供達に結果を出して欲しいときにただ怒鳴り散らしても効果は 期待できません。自分が失敗したときに上司が怒鳴り散らしても やる気にならない(少なくとも私は)のとまったく同じです。 効果的なフィードバックの仕方はこちらが参考になります。 http://www.coach.co.jp/whats/top10/no1.html とくに求められなければアドバイスしないとか、以前紹介した HOWを使うテクニックとかは効果的でした。 まぁ、だまされたと思って。1ヶ月やってみてダメだったらまた 怒鳴り散らせばいいではありませんか。ま、私が体感したように 子供達がみるみる伸びていく方に賭けますけどね。 100円ね(笑) *あとはブログ期間中の戦績とまとめ記事を書いて終わりにします。 たぶん日曜日か月曜日が最後かな? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007.08.31 22:48:19
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