ロドリゲスとらのこども・超克編

お年寄りは頑固、うるさい、融通がきかない、すぐに怒り出す。
若者に任せない。権力にしがみつく。金を離さない。

などなど、若者から見たときに、
何かと否定的な意見もあるかもしれません。

しかし、古来、お年寄りや、女子供、身体に障害のある人は、
日本のなかでは、大事に大事にされてきたと、文献にあります。

例えば、おたべなどで有名なお辞儀をするお人形とか、
えべっさん、大黒さんなども、身体に障害があったと伝聞あり。

そういった皆さんが、尊ばれ、尊敬されてきたことを知るのは
良いことだと思います。


さて、今日のとらのこどもの近未来の予想は、
そういったお年寄りの皆さんに、行政＆会社に来ていただく途。

ボランティア社員制度の提案です。
ずばり、無給社員なのですが、無給でなくてもいいと思います。

例えば、自治体の再建に、「ボランティア社員」がいたならば、
どうなるでしょう？各部、各課にお一人いていただくのです。

不正などできはしません。道理の通らないこともできません。
市民に役に立つことを、本当の市民の立場で言ってくれます。

日本のお年寄りは、世界にも稀な優秀な人材の宝庫です。
そして気力体力もあるお年寄りが多いのです。

そして誰しも、自分が役に立つ場が欲しいのです。

自治体も企業も、お年寄りを雇用する時代が必ず来ます。
承認の添え印をもらう、会議に陪席してもらう。

それだけで、どこの自治体も、どこの会社もよみがえります。

ぜひぜひ、ご検討ください。
無償でいいんです。パートタイムでいいんです。

仕事というものは、他人の批判に耐える仕事であるべきです。

このアイデアは、早い者勝ちです。
おそらく、ボランティア社員は日本の切り札になります！！

記：とらのこども＠休日再掲シリーズ