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愛♪うはぁ極楽♪レイキ生活

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2007.12.07
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最近年末のバイトにでています。
下っ端って、気楽でいいわぁ(笑)

笑顔の大切さを実感しています。

新人なので、失敗も多い。これであっているのか、もっといいやり方があるんじゃないか。
先輩によって、個性があって、やりかたもバリエーションがあるので
ドキドキです。

先輩の顔色味ながら、技を盗みながら働いています(笑)


ムスッとしているわけじゃないんだけど、普通の顔よりは やっぱり笑顔の方がいいです。
笑顔の人がいるだけでほっとさせることができると思う。

やはり人間だもの、言葉でうまく伝わらなかったり、勘違いしたり、
失敗したり。

失敗したときの対応も人それぞれで、だまって直す人、むっとする人、こごとを言う人。
一番うれしいのは、(本人が気づいているなら)
「アハハッ 次からがんばろう」 ってすること、間違っちゃったこと気づいて「あ!」となっているのに、追い打ちをかけるようにしかる意味はない。

気づいていない人には、知らせる必要はあるけどね。

これって、子供の育て方にもでる特徴じゃないかな
なんにでも 「あははっ」とまず 笑ってくれる お母さんの子供はのびのびしているように見える。

笑える失敗かどうかってのはあるだろうけど(笑)
小さいからならではの失敗、未熟ならではの失敗、笑って
「しょうがないのぁ」なぁんてできたらいいな

同じことがあっても、ムスゥっとしている人には 同じ波長が返ってくる。
笑顔には笑顔が返ってくる



下っ端しか経験しないうちは、上の文句だけ言っていればいいけれど、いざ後輩を持ち、指導する立場になるとしたら、下っ端の気持ちを忘れないように「どういうときに嬉しかったか」を覚えておくと将来えらくなったときに宝物さくらになります。注意なんか上の人だってしたくないんだよぅ。

学生さんでまだそういうことがわかっていない人、さぼったり、時間通りにこなかったりしていますけど。それって自分が困るだけ。お母さんや先生のようにいつまでも注意してくれたりしません。切り捨てられるだけです。注意したり、しかってくれるのはまだまし。

何度も説明してくれません。遅れてきた一人のためにはじめから説明やり直しを5分さかのぼったとして、時間通りに来ていた人が4人+説明者が1人いたら、5人×5分=25分の時給を泥棒している=みんなの時間を盗んでいるのです。だから社会では、まじめにやっている人、チームのために活躍できる人が残ります。不良がかっこいいという誤解は一部の学生までです。





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最終更新日  2007.12.08 10:52:23
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