うちの会社では、先月、パートさんを２名採用した。
　というのも、設立時から事務を担当してくれていたパートナーが退職してしまったからだ。
　これまで、仲間同士でやってきたのが、初めて外部の方を採用したこともあり、また、二人とも年上ということもあって、みんな扱い方がデリケートになっている。
　
　今日は、そのうちの一人にExcelへのデータ入力をお願いした。
　250人くらいのデータをあちこち探しながら入力する作業で、「ちょっと大変かな？」と思っていたら、意外と早くできてしまった様子。なかなか優秀^^

　夕方、その方が帰った後、数字を確認すると合計があっていない･･･
　「おいおい、それくらい確認してくれよ･･･」と怒りがだんだんと湧き上がってくる(最近は、怒りをコントロールできるようになったと思っていたんだけど、まだまだですなf^-^;)。

　結局、２時間近くかかってようやく修正完了。
　「これなら自分でやったほうが早かったな･･･」と思いつつも、「ちょっと待てよ･･･少し配慮しておけば、この無駄な時間は避けられたのでは？」と気が付いたのでした。

　(今日の反省点)
　　１．仕事を依頼する際に、自己チェックをするよう伝えておくべきであった。
　　２．後で、自分がチェックがしやすいように何らかの工夫をしておくべきであった。
　　３．検算を素早くできるように電卓のスキル(？)を向上しなければならない(税理士試験の勉強をやっていたとは思えないほどの遅さf^-^;)。

　早速、電卓のスキルを上げられるようなセミナーはないかと探したけどない･･･やはり自分で練習するしかないのか？
　どなたか知っている方がいらっしゃれば教えてください！