タウンライフです。

先日、わが社の仲間が一人会社を去りました。
彼は、この会社の立ち上げ間もなくから、頑張ってくれていました。
事情はプライベートなことなので、ここでは触れませんが、
本人もこの会社でいろいろなことを学び、そして苦労し成長していました。

人の成長のスピードは人それぞれですが、組織に大切なことは、
各個人が、組織という一つの歯車のなかで自分に何ができるかという事だと、
私は考えます。　当然、人によって出来ることは違いますから自分が今、
出来ているかどうかは、自分にしかわからないことなのです。

人はよく他人の評価を気にします。
人から見て、頑張っているとか出来ているとか、立派にやっているとか・・・
しかし、人からみて自分が出来ていないと見えていたとしても、
自分はやれているかもしれない。
大切なのは、そこに自分の信念と情熱があるか？というこということ。
それを無くすると、人の目を気にして今の自分のすべき事が
見えなくなってしまうと思います。
仕事をしていく上で、人生を生きていく上で、
間違いを犯すことや、失敗をすること、誰にでもあると思います。

でも大切なのは、
その失敗に気付きそこで何を考え、どう乗り越え成長するかだと思います。

私もスタッフを束ねていく立場として、日々勉強の毎日です。

彼が、うちの会社にいた経験が、私やここにいる仲間に出会った事実が
彼の人生にとって意味のあるものになることを、願っています。

がんばれ！！