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2004.03.04
カテゴリ：人材育成
かなり昔ですが、(10年くらい前)
こんなことを言った人がいました。 とある会社の営業部長さんです。 上司の立場でのご発言です。 「上司というのは、部下の仕事を直さないと気がすまないことが多い。 中には頭のいい部下がいて、わざと直すところを作っておいて、上司に仕事の報告をする。」 まだまだ、部下を信頼できない上司さんが、たくさんいるんですよね……。 部下を持っている方、部下の仕事を直すのが仕事になってませんか？ 「だって、仕事の出来が今一つなんだ……」 それは、部下の責任? 上司の責任? 部下に任せられる仕事をいちいち手直ししなくちゃならないとしたら、それは社員教育が下手だったってことですよね。 1年目の社員ならまだしも…。 ベテランさんは許容範囲で信頼しましょう。 そのほうが、社員さんが伸びるのではないでしょうか。 社員さんに仕事を任せている間に、自分にしかできない仕事をしましょうよ! きっと、もっと大事な仕事が貴方を待っています。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2015.05.07 07:38:36
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