住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲「うちで働きませんか?」と声をかけられるほど魅力的になる

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

昨日はしっかり働きました。

今日から冬休みです。

しばらくゆっくりしたいと思います。

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～「うちで働きませんか?」と声をかけられるほど魅力的になる～

トップ営業マンとお会いして話している中で

“街で「うちで働きませんか?」と声をかけられたことがある”

といったことを言う人がいる。

何人も同じような話を聞いたことがあるが、

《そんな水商売のスカウト的な話があるのかな?》

と半信半疑だった。

先日、営業会社の社長とお会いした時のこと。

その社長は社員を自分の目で選び採用する。

話の中で何度も

「人材こそ会社の宝になりますから」

と言っていた。

確かにどんないい商品を扱っていても

“やる気のない社員”

ばかりだったらどうだろう?

売れるものも売れなくなる。

人材が重要なのは誰しも分かっている。

しかし、待っていてもなかなか来てはくれない。

大企業は別として。

やはり自分から探す必要がある。

その社長は電車やカフェで見かけた人に対して

「今どういった仕事をされているのですか?」

と声をかける。

なかなかできることではないが。

社長は元トップ営業マン。

声のかけ方も上手いのだろう。

声をかける基準として

“仕事をしている表情で決める”

と言っていた。

目が輝いていて生き生きしている人に声をかける。

これで入社した社員はほぼ間違いなく活躍するという。

街で「うちで働きませんか?」と声をかけられるほど魅力的になる。

そう努力すれば自然にトップ営業マンになるものです。

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