住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲部下や後輩に価値ある習慣を残してあげる

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今週はコンサルティングを多くさせて頂きました。

私の方が勉強になります。

本当にありがたいです。

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～部下や後輩に価値ある習慣を残してあげる～

今、ゴルフをしているメンバーには

“70歳を超えている”

といった方もいる。

こういった方たちは

「子孫に何かを残したい」

と考えている。

・家や土地

・現金、株式

・受け継ぐ持ち物

などなど。

こういった目に見える財産もいい。

しかし、一番価値があるものは

“いい習慣”

だと私は考えている。

私は娘にいくつかの習慣を身につけさせている。

まだ分からないが、将来きっと

「この習慣を身につけてよかった」

と実感してくれる時がくるだろう。

あなたの会社に

“目をかけている部下や後輩”

がいると思う。

そういった人たちに

「これを続けた方がいい」

という習慣を身につけてもらう。

こういった習慣は一生の宝になる。

私のおススメは

“営業レターを出す習慣”

を身につけてもらうこと。

営業としてお客様を育てる習慣は重要。

ぜひ部下に営業レターの習慣を残してあげてください。

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