9割が正社員!素晴しい!!
アパレル業界の「ワールド」では、従業員の9割が正社員に!なっているそうで・・・6000人のパート・アルバイトの中から5000人がこの4月から正社員になったというのです。希望者全員というのがまたいいですね♪この正社員化で、人件費は約22億円増えることになるそうですが。雇用が安定することで、労働意欲も湧きます。優秀な人材を確保することもできるでしょう。長期的に見れば企業にとって損はない、ということでしょうか。働く側にとってもこれは喜ばしいことだと思います。パートで何十年と働いても、賃金体系は時給のまま、保険も年金もない、ボーナスもない、正社員への道もない、ということが多い中、これは快挙!と言いたくなりました。同じ働く仲間が、かたや、正社員、かたやパートという形で分断されていると、何かといらぬ壁ができてしまうことはありそうです。その壁が取り払われるだけで、余計なストレスも少なくなると思われます。ボーナスの日は休みたい、というパートさんの声は切実なものがあると思います。もっといいのは、正社員の労働時間の短縮です。今の多くの労働者は働きすぎで、そのために育児の時間も十分にとれない面もあります。一生の内でホンの何年かの育児にかかる時間も、社会は容認できないのか?と嘆かなくてもいいように。。育児の方は社会のバックアップがもっとあれば、親が付きっ切りでなくてもいいというのはありますが、それが充実していても、親が直接関わる時間も確保できていた方がいいと思うのです。ワールドの場合、労働時間のことはわかりませんが、労働者の待遇改善は大歓迎です。「ワールド」に続け!と多くの企業に期待します。