ＣＦＰマーガりん先生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハッピービジネスブログ

きのうと本日は、2010年の面接官を

させていただいてます。

とにかく毎年ですが、

勉強になる時間です。

21歳の学生に教わること多数。

メモしまくります。

かなり高度な質問をするのですが、

本当にすばらしい答えが返ってきます。

人間力高いなぁ～

働いたことないのに働くことの捉え方がいいなぁ～

思考力がすばらしいなぁ～

と感心しながら、いろんな角度から

学生さんを見せていただきます。

今年は、いつもよりも

ものすごく優秀でレベルが高さを

感じています。

それは、ＵＣＦに対するロイヤリティの高さ、

そして

資格に対しての捉え方です。

ものすごく楽しみな人材です。

企業戦略で大切なことは、

人材育成

そして

採用

だと私は考えています。

これに命をかけるくらい企業サイドも

トライできるかだと思っています。

相変わらず熱いです。

でもこの時代を乗り切るためには、

優秀な次世代の人間が企業は必要で、

育つまでの時間を考えると

そんなに時間がないのでは？と思います。


学生も命がけかもしれませんが、

私たちも命がけで、

採用に向かいます。

毎年ながら、本当にＵＣＦに入りたい気持ちの強い

学生さんがこんなにもいてくださる幸せに

私たちは心から感謝しています。ありがとうございます。