カテゴリ:ファイナンシャルプランナー
本日は、人材育成の仕事が2件。
そして、コンサル系の仕事が2件でした。 今週もよくがんばりました(◎) 自分で自分によくこの(◎)をあげる ようにしています。 ザ・ストローク不足かも(笑) 人材育成の仕事は、5月に価値の共有をした 会社さんの第二弾人材育成企画をご提案に。 今月に二回目に研修をしますので、 その内容を皆さんと一緒に決めました。 今回のテーマも 社長と従業員の距離感を縮めること。 社長VS中堅管理職の座談会も盛り込んでます^-^ 従業員として会社の対外的なルールや 最低知っておかなければならない会社のことを 深堀&整理できるといいなと感じました。 UCFも会計事務所に働くものとして 最低知っておかなければならない 会計業務関連知識のスパルタ勉強会を 近く実地予定。 かなり厳しくやろうかなと考えている今日です。 人材育成に手を抜かない。 そう心に決めているので、自分も含め しっかりやります! 明日は、 とあるすばらしい会社さんの経営方針発表会に お招きいただきます。 自己経営社員セミナーの受講者もおりまして、 彼らの成長と発表内容が楽しみでなりません。 何よりまた価値の共有ができる場面に 一緒に過ごせることがうれしい。 今日は遠足の前の日(たとえが悪いですが) そんなわくわくした気持ちで眠りにつきます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009/07/04 12:03:46 AM
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