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今日は某ビジネスパートナーとお昼からミーティングでした。
人材育成の仕事をより活性化してくださる人物で、様々な学びでした。 Sさんは好奇心旺盛で人の観察がお上手で表現力といいますか学び多しです。 ひとつの研究材料として『わたくし』があがっているようで恐縮です。 あまりいないタイプですよねといわれ、それは一般的な研究材料にはならんのでは ないか?とひそかに疑問に持ちつつおります。 いつも私に会うと元気がでるとフィードバックしてくださり そして刺激になるといってくださいます。 調子に乗るので褒めすぎに注意なタイプです(以前よりだいぶ冷静にはなりましたが) でも素直にSさんからのプラスフィードバックはとても心地よくて うれしくてついついお話にも花がさきます。(今日もありがとうございます) 一緒にお仕事ができるようになったのもご縁です。 末永くお付き合いお願いしたいと思っています。 現在私たちは人材育成コンサルティングに力をいれています。 しっかりがんばります。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009/09/22 02:35:44 PM
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