ＣＦＰマーガりん先生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハッピービジネスブログ

まだまだ思案中ですが、人材育成の一環で
組織づくりの勉強会を開始しました。




これからの時代に必要とされる管理職は、一律リーダーなのではなく
組織におけるファシリテーター（アレンジ役）的な要素が必要だと
考える、Sさんの講義。





次世代リーダーの方に、「経営者と同等の（もしくは近しい）情報を提供する」
ことにより、視点が「自分を磨こう」から「組織を何とかしよう」の比重が
増えてくるようです。

『管理職に組織を構築する力をつけましょう』

中小企業でもいや中小企業だからこそできるはず。

時間をかけて取り組みます。



途中参加のリッキーとも以下のような話を繰り返します。

私たちは、
経営者の想いをつかんだ管理職やリーダーが
社風作りに力を注ぐ組織を育てたいと
４年前から自己経営社員セミナーをやっています。

この組織分析も客観的な指標として活用させて
いただきながら、その会社が目指す社風作りの
お手伝いをしていきたいです。

３時間程度のS氏のレクチャーが終了し、
マーガりんが冬お勧めの「もつや」へ。




異業種人材育成情報交換会は夜遅くまで
続くのでした、、、また春に勉強会やりましょう！！
ありがとうございます。