カテゴリ:人材育成 企業版
今日も朝から人材育成研修をしていた
マーガりんです。同志リッキーも一緒です。^-^ もちろんミッションは、 自分と会社の未来に期待する幹部社員の育成。 先日の会社さんも 製造メーカーで世界に羽ばたこうとしている会社さん。 そして、今日も業界で世界シェア一位を目指し、 今後組織力をつけていこうとしている会社さん。 そんな世界に羽ばたく会社さんの幹部社員様たちと 時間を共有できること、責任感とともに非常に わくわくします。 私達も世界でたったひとつもブランド創りを 目指しているので、志高く一緒に成長しましょう。 それで、今日は朝10時~16時までみっちりの 人材育成研修。 社長の思う業界や経済について、そして経営観を 話をしていただき、みんなでディスカッション。 社長のお言葉を借りると 危機意識を持ってほしい。 そして変化が激しい時期における スピードアップ。 それをどうしていくのかをテーマに研修をしました。 社長が方向性を具体的に話、 現在位置と目指すべきところを示す。 管理職の役割、何をどう具体的にし、 仕事をどう捉え成果をだしていくのか。 そしてスピードを上げるのか。 各人がじっくり考え、言葉に出し、 行動を変えていくヒントをたくさん 気づけた時間だったと思います。 生産管理と生産スピードを上げる は課題のひとつでありますが、 本当に皆さん真剣でした。 私とリッキーも業界のことがわかり 勉強になりました。 2月からスタートした幹部社員研修も5回目。 来月は1名づつコンサルをし、半年間の成果を みたいと思います。 8月から12月は 第二クールの後半戦にはいっていきます。 今、人材育成をやることは会社の経営戦略。 社長のグローバル展開も視野にいれて人材育成の お手伝いをしたいと思いました。 このような社長と幹部の時間の共有化は重要。 いま最優先して今取り組むべき時間だと 確信しました。 今日は帰って休みます。 明日は、積水ハウスさん主催(敦賀)で相続研修です。 <テーマ> いま、相続対策を始めよう <講師> CFP 蒲 幸恵 <気持ち> 熱く燃えてます。非常に楽しみっす。 精一杯がんばらせていただきます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2010/06/26 05:19:06 PM
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