ＣＦＰマーガりん先生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハッピービジネスブログ

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  25年ぶりの大雪。

  朝起きたら一面雪でした。せっせと雪かきでしたが、大渋滞。それもそのはずで、25年ぶりの大雪でした。朝から雪かきです。我がマーチ君も埋まっていました。。。この日、夕方から営業MTがあったもんで、豪雪地帯いまだてまで、あのトンネルを抜け無事に事務所に辿りついた時はほっとしました。こんな日もありますよね、雪国だから。

  2011/01/31

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• 相続　相談増

  こんにちは、マーガりんです。毎週月曜日は、営業MTがございます。今日もしっかりと事業競争戦略をBOSSから各部門長がレクチャーを受けました。具体的に何をしたらよいか。　→具体的にストリーをたてる。　（抽象論ではない）いろんなメンバーの話が勉強になります。今週タタキ台を提出し、来週プレゼンタイムがあります。FP部門もがんばります。（また報告します）さて、今日の福井は雪ですね。いろんなご依頼が一気に増加しております。特に相続・贈与の相談、小規模企業共済加入です。相続は今年は大きな税制改正がありますので、皆さんのご興味が現在大きいです。詳しくは、相伝レポートをご利用ください。私たちが皆さんのご不安を少しでも和らげられるように、タイムリーな情報をお届けできるように努力したいと思っています。お気軽に相続無料相談会でご相談くださいね。（いつも以上にスピードUPし対応いたします）今年は相続は、大きな動きの年です。相続プロジェクトリーダーとしてもみなの力を終結し、ひとりひとりの力を最大限に生かせるように、そして相乗効果を発揮できるようにがんばります。

  2011/01/24

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• 読書日和

  こんにちは、寒い日が続く福井です。今日は日曜日、朝少しゆっくりしながら、会社にて報告書を書いたりしてました。たくさんのお客様とお会いしたりしている1月ですが、マッハで過ぎていきますね～夕方は、ENZO　Cafeでリラックス＆お話タイム＆読書も。ほっと一息でき、素敵な器もあり気分転換です＾－＾皆さんは、コーヒーVS紅茶どっち派ですか？ちなみに私は紅茶派なのですが、今日のENZOはコーヒー屋さんなのでカプチーノでした。読書も数冊読めて、よい日曜日でした。今週もがんばるぞ～！！

  2011/01/23

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  自分自身が成長できる会社　～UCFとドリーマーの意志～

  こんにちは、マーガりんです。採用の季節です。UCFもリクルートにはいっております。先日福井県立大学に初日の企業説明会に行きましたところテレビ局のカメラにちらり映って、夜のニュースにでたマーガリンです。キムも一緒に＾－＾学生さんはいろんな方がいますが、採用者側も試されることが多いそんな季節です。学生さんからの質問は、ストレートで本質的なものも多くそして、鋭さもあります。言葉を選びながら、時には言葉を選ばすお話しながら、UCFのスタンス、将来、仕事、人生を語りかけます。素直な学生さんが多いので、真剣に聴いてくださりこちらもさらに真剣になります。彼らの就職活動のお役にたてることを祈りつつ、UCFで一緒に働く仲間を心底探しています。貪欲に、そして、いろんな仮設、想像をしながらとにかく探してまくります。7年前からUCFでは企業最重要戦略としてリクルートに力を入れ始めました。採用については、自分たちなりのノウハウもでき、戦略的にリクルートができるようになってきたような気がしています。まだまだな部分はありますが、これぞUCFでしかできない採用戦略という部分があります。その採用戦略といいますか他社がマネのできないことのひとつは、UCFは全員がリクルーターつまり全員で採用活動をすることです。ドリーマー全員で一致協力し、作り上げる企業説明会や学生フォロー、そして、オープンカレッジでは、自分たちの仕事を全員で学生さんにお披露目します。自分たちの働く仲間を自分たちで選び抜く！！このプロセスに、ドリーマーたちは、UCFで働く喜び、仕事への誇り、将来への希望を見るだと思います。そういう意味では、リクルートは弊社の社員教育の場でもあります。さて、毎回の企業説明会、企画も面白さ満載！今年は、ハリーポッター風でリクルートを企画・運営していく3回シリーズとしました。マーガりんはこの企画を成功させるべく、ハリーポッターシリーズ全巻DVD見ました＾＾（笑）映画もいこうと思っています。1回目は、UCFとドリーマーの意志ということで3名のドリーマーに自分自身の『成長』をキーワードに発表をしてもらいます。すでに、採用ブログには連日掲載されております。未来に恋する採用ブログ自分自身が成長できる会社に興味はありませんか？実際にUCFのﾄﾞﾘｰﾏｰがどんな風に成長しているのか、そのプロセスを包み隠さずご披露します！2年目のモンローこと西尾ドリーマー4年目のてつじんこと辻ドリーマー10年目のトリッピーこと鳥居ドリーマー3人の話は、それぞれ味のある面白い、学びのある話に仕上がっています。一見の価値あり！！もちろんBOSSの話もありますよ＾＾1月29日は絶対にお見逃しなくどうぞ。ぜひご参加くださいね。学生さんのお申込みはコチラから⇒http://www3.ibac.co.jp/2012/prof/sichiran.jsp?CorpId=2021091&SMMCD=601

  2011/01/22

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• セミナーのご案内です。

  こんばんは、マーガりんです。元気に仕事やっております。今日はよい仕事ができまして、いろいろ情報も集まっており、ちょっと気持ちよいです。＾＾さて、そんな中ＢＯＳＳ（公認会計士　上坂朋宏）が福井県経営者協会主催にて講演させていただきます。今、経営にとって大事なこと　経営の原則とはという題名で、こちらからどうぞ私たちも昨年度から経営の原則についてＢＯＳＳからしっかりレクチャーを受けております。お時間があえば、ぜひぜひお申し込みくださいね。そして、2月11日には、投資信託フォローアップ研修にて、私たちライフデザイン研究所もスペシャルゲストをお招きし講演を企画しております。【第1部】森永が語るグローバル投資戦略　～ベトナムの魅力もお伝えします！～　　　　　　　講師：株式会社ＳＢＩ証券　投資調査部　森永康平氏【第２部】ユナイテッド投信の新興国関連ファンドのご紹介　　　　　　　講師：ユナイテッド投信投資顧問株式会社　営業部門長　角田雅史氏アジア、ベトナムについてアナリストの森永さんとユナイテッド投信の角田さんにお話をお聞きしたいと思います！ＭＢ倶楽部、弊社で投資信託購入の方は無料です。一般の方は3000円です。お申し込みは、こちらからどうぞ！よろしくお願いします。

  2011/01/20

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• 今年最初の講演でした。

  今日はとある会社さんでセミナーならぬ講演をさせていただきました。ビジネスパーソンとしての自己経営プロセスというお題をいただきまして、自分自身の20年を振り返りました。お聞きいただいた皆様、そしてBOSSありがとうございました。またひとつこの経験を通して成長することができたと感じています。自分のことを1時間話をする=自己開示するというのは思ったより、勉強になり客観的に自分を振り返ることができました。反応はいろいろだと思いますが、何かひとつでもお聞きいただいた方のお役にたて、仕事に活かしていただければ幸いです。流れとしましては１、自己紹介～私の仕事について ２、今までやってきた仕事での気づき３、発想の転換（何をしてきたか？）４、自分自身の行動の変化 ５、結果手応え保険業務、相続業務を立ち上げて16年。FP部門を立ち上げて10年が経ちます。お客様はもとより、協力してくれる仲間や業者様もでき、今やっと仕事として立てるところまできました。いろんな波はありますが、乗り越えてこえて行く過程にこそ、学びと気づきがあり自分自身の成長が会社野成長につながるんだと思います。成長とは、できることだけやるのではなくできないことをできるようになるために真摯にやり続ける中に芽生えるものである。そして、その喜びを分かち合える仲間がいるのはとても貴重なことだと思います。自分の成長は、自分では実はわからないのですが、周りの成長をみて自分の成長を図りたいです。＾＾今後、どんなことがあってもしっかりと学びや気づきを得れる素直さや柔軟性を持って進みたいと思っています。今回の人材研修でお聞きいただいた皆さんと今回のような機会をくださった皆様に感謝します。ありがとうございました！！

  2011/01/15

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  UCF仕事始め

  皆様、あけましておめでとうございます！本年もUCFそしてマーガリンことCFP蒲をどうぞよろしくお願いいたします。皆さんはどんなお正月でしたか？また今年は皆さんどんな1年にしたいですか？私は、『具現化』できる1年にしたいと思います。具現化＝具体的に実現するという意味です。自分や会社の夢や志をどんどん実現していきたいと思います。2011年が終わるとき最高の達成感を味わいたいと思っています。きっと味わえるはずだと思っております＾－＾仕事でいえば、自分の事業領域に関しての具現化の一歩の1年にしたいです。私の事業領域はUCFの中のFP部門です。具体的には、3年計画を昨日たてまして、BOSSに提出しております。本日教わった競争戦略で再度提出します。具体的に行動し、チャレンジし、ワクワクする1年にしたいそう思っています。始まったばかりの2011年も本当に楽しみです。＾－＾人生楽しんだもの勝ち。辛いことやうまくいかないだろうぁと思うことでもその部分にフォーカスして悩むよりも、嬉しいこと楽しいことや将来の楽しみなることを想像し期待したい。決して、うまくいかないことに目を背ける逃げるということではなく、その部分を覚悟しながら、自分を周りを信じられるかだと思います。禍福はあざなえる縄のごとしの精神は大事かと思っています。20代のころから正月に恒例の行事、今年も1月1日に自分のミッションを見直しました。自分の人生を楽しく味わってそして成長し続けられたらと思っています。UCFの仲間とともに！自分の志を具現化できるように2011年もがんばりますので、どうぞお力をお借りしたくよろしくお願いいたします。

  2011/01/05

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• ＦＰとライフプラン、ファイナンシャルプラン

  今週は、おじぇんじぇんの会（勝山）3年連続で夫婦の家計管理というセミナーをさせていただきました。30名弱の参加者の皆様、消費者センターの皆様ありがとうございました。家計管理も必要ですし、何よりもご夫婦で自分たちがどんな夫婦に家族になりたいかを考える時間は大切で貴重な時間です。その第一歩といいますが、原則的にいいますと、お金の流れを把握する（家計簿をつける）＝現状把握たまったお金を整理する＝現状確認が必要です。そして今後どんなことにお金が必要なのか？またお金を使いたいのかを決めていく。お金は必要なことに使うために貯めるのです。そして使うときは、自分も周りも幸せになるような使い方を考えられるといいですね。そういうことを考えたりする時間は、とても大切なものであり、夫婦の価値観や家族の価値観をそろえることができます。価値観は違うというのが前提です。そこから会話を始めてみてはいかがでしょうか？そして、せっかく夫婦になったのですから、これからも幸せになるために現状把握や確認をする。幸せになる、わくわくすることが多い、希望もでてきます。でもちょっとした不安もでてきますよね。そんなときにＦＰ（ファイナンシャルプランナー）にご相談ください。ライフプランやファイナンシャルプランをたてるお手伝いをさせていただく専門家です。ライフプランとは、人生設計。ファインナンシャルプランとは、人生設計に基づいた必要資金シュミレーション。何をするにもお金が必要です。そしてお金と関わる人たちの想いを乗せた世界でたったひとつのライフプランを作ってみませんか？現在、以下のようなお客様がライフプランとファインナンシャルプランを提案、実践中です。・同居家族で子供の教育資金、老後を考えたい30代のご夫婦。・40代の奥様で自宅の修繕と将来の建て替えを視野にいれたプラン。・子供のいないディンクスの40代ご夫婦の資産運用と老後プラン。・お金の使い方の整理、家族のライフプランを考えたい40代の経営者プラン・40代独身で老後の夢プランも含めて考えたいシングルプラン。・新婚カップルにて初めてのライフプランなどなど。皆さんのちょっとした不安を解消し、幸せなライフプランの立案とファイナンシャルプランの実行を私CFP蒲とライフデザインメンバーが全力でお手伝いいたします。psお客様の大事な人生に関われることがこのＦＰの仕事の醍醐味であり、責任の大きなやりがいのある仕事です。

  2010/12/05

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• 素直さについて思うこと

  今日は本当の素直さについて書いてみたいと思います。最近ふと考えることが多いテーマです。素直さは本当に人間成長に一番大切なことだと感じています。本当に素直さがある人の行動を見ていると以下のことができていると思います。『１、指導を受けたことを優先的に変化させ、即行動をしている』『２、常に相手目線、自分の所用が先にでていない。』『３、行動でしか解決できないことを落としている　　　＝時間をかけて頭で悩まない』いいわけなしで、すぐにスピードを速く行動できるかが、本当に大事だと人間の成長スピードに比例していると思います。だれだって、時間が余裕にあるわけでも全部できるわけでもありません。でも即実行を心がけやり続けようとする行動をする。そういうことは、きちんと人は見ているのだと思います。だから、そういう人は人から可愛がられ、チャンスがもらえ、良い方に人生が流れていく。結果自分に全部かえってくると思います。逆だとどうでしょうか？わかっているけれど、時間がつくれなくてできない。すぐに反応的な対応をしてしまう。時間をつくっていつかやろう・・・でもできていない。そんなことないですか？残念ながら、私はまだまだあります。。。自分忙しいと思いこんでいる。自分は自分なりにがんばっていると思い込んでいる。全部自分本位だと思いませんか？でもそれではいつまでたっても人としての成長は同じではないかと思うのです。そして、上記の逆で人から可愛がられない。チャンスがもらえない。人生も良い方にいかない。結果自分にもかえってこない、成長できない。ものすごく怖いことですまずは常に相手目線の思いやり。人から指導を受けたことは即直し実行する。できないことをできるようになる。自分の苦手なことをやってみる。みな素直だけど、素直さのレベルがあるように思います。その素直さレベルをどこを変えるのか、どんな行動を変化させるのか、じっくり考え、即行動！こういう繰り返しを神様から試されている。私は最近そう思っています。

  2010/11/29

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• リクルート　働くということ

  今日は、リクルートの日。お相手は、学生の父母たちに向けてのプレゼンでした。初めての取り組みに緊張感漂う中、私たちＵＣＦは果敢にその会場に一番乗り。就職難といわれる時代だからか、子供が少なくなり教育熱心な親が増えたか、理由はわからないが、父母向けのこういった企画は、ひとつの時代の流れだと感じました。ご両親揃っての参加も見受けられ、熱心にしかもご自身が企業に就職するかのような聴き方には感銘を受けます。親御さんが戻って、子供たちと『働く』ということに対してどんな会話をするのか。また就職先を選ぶのに、どんな『判断基準』を指南するのか、個人的にとても興味があります。自分にもし就職する前の子供がいたら、働くとは、人生での学びの場合であり、自分以外の人に喜んでもらえること。お金をいただいて働くという意味を辛さも苦しみも喜びもいろんな角度から知ることになるけれど、それはとても貴重なこと。その中で成長し続けられるかがポイントで自分と向き合うことが増えるのが働くということ。周りに喜んでもらえる人が増えれば、自分に巡り巡って自分に全部かえってくるよと教えたい。そして働くとはすばらしいことであり、精一杯自分ができることをやり続けることで人生が豊かに楽しくなると伝えたいです。みなさまはどうですか？そして就職先を選ぶ判断基準はなんでしょうか？ちょっと考えてみてくださいね。（＾－＾）Seeyou!!

  2010/11/20

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• 自分らしい葬儀とライフプラン

  今日は、MB倶楽部座談会4回目の葬儀とライププランの時間を会員様と過ごしました。無事今年度4回シリーズ終了でございます。今回セミナーをお願いしました（株）キタジマの北嶋さんお忙しい中ありがとうございました。タイミングよく11月4日の福井新聞社発行の週刊Buにも北嶋さんのインタビューが掲載されておりました。知ることができなかった葬儀の歴史や地域性の違いには驚きました。葬儀って何と考えると、あまり深く考えたことがないかも北嶋さんいわく周りの人達が亡くなった人との区切りをつける時間だそうです。3日間（通夜、葬儀含め）という時間も理にかなっているそうで、人間の細胞が死ぬのは3日くらいっかるそうです。今は日本は火葬が99.7％くらい。土葬もありそうで。葬列の禁止で霊柩車の登場など興味ぶかいお話多々。そして地域性が面白かったんですが、福井のみの特徴で、・廻り焼香・分骨は３つに・商品券の香典返し福井県以外ではないらしいです。全国の葬儀についての様々な情報を教えてくださり、北海道では香典に領収証を発行したり、東北では骨葬だったり、高知などは棺に米袋をいれたり、岡山では喪主は火葬場にいかなかったり、与論島では、洗骨だったりなんか知らないことばかりで、興味深くまた日本の葬儀について考える時間がもてました。生前にしておきたいことはやはりエンディングノートに書いておくこと。そして、やはり伝えておくべき感謝の言葉は、言葉にして常に伝えておくべきだと思いました。そうです。『ありがとう！』と。また大好きな人に伝えるべき言葉は伝えておきましょう。生きていくの延長に必ず死があります。生まれて唯一全員に決まっていることであり、もっともっと向き合ってもよいし、だから今を精一杯生きることにつながります。人生を豊かに生きるために、ライフプランを活かし、その後の老い支度における最後を自分らしい最後にするためにエンディングノートや遺言が必要だと感じた時間でした。皆さまの豊かな人生のお手伝いをさせていただければとても嬉しいです。

  2010/11/05

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  秋のBigな講演会に参加

  今週はBIGな講演会があったので時間をつくり参加してきました。エネルギーチャージでき、実践に生かせる内容でとても貴重な時間でした。お一人目は、和田裕美さん。ブルタニカの営業で世界NO2の実績を持ち、現在では陽転思考をライフワークとしセミナーや執筆（ベストセラー本など）をされています。個人的に同じ誕生日ということもあり、以前から講演会の参加は機会があればと思っていました。思った通りの素敵な方で声が非常に素敵な印象。内容も納得でした。今回は勝木書店が主催で、協賛が４つの出版社で、こういう取り組みも非常にめずらしいようで、つながりの中で仕事ができる喜びを和田さんは最初に話をされていました。一番印象に残ったことは、やはり陽転思考の話です。何でも前向きにプラスとしてとらえるポジティブ思考とは、ちょっと違っていました。事実はひとつ捉え方は２つ。ネガティブなことがあってもよい。でもそのことから、よかったこと、学んだこと、気付いたことを見つける切り替えを早くすること。この切り替えの上手な人は、考え方のパターンを訓練しているとのこと。周りに自分がよい影響を与え、空気を作りだす大切さを学びました。とってもすがすがしい講演会で、1時間でしたがもっともっと聴きたかったです。握手会には参加しましたが、気さくな方でした＾＾そしてお二人目は、ewomanの佐々木かをりさんメルマガを読ませていただいていましたが、実はかなりのお高い方（スペシャルエリート）なのかなぁと思っておりました（すみません）ですが、自分が想像していた予想を超えて100倍くらい素敵な女性であり、ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾀｰでしたなんというか、明るくナチュラル論理的ですっと心に入る講演に引き込まれました。主に時間管理のお話をされていましたが、いくつか印象に残った言葉をご紹介します。・チャンスは小さな選択の集まりチャンスは人が運んでくる・ネットワークとは、人と人が集まってお互いに貢献できる関係　　　　　　　　　　前に進めてくれる仲間・なぜ時間管理をしたいのか？　→自分が自分を動かしていることを感じるため。・幸せの法定式＝期待している行動と実際の行動がイコールな時・自分が幸せになること＝大人の責任・自分の責任だから、どうなると幸せなのかを自分で考える。・私の人生の脚本家は自分。・自分を信じる時間を持つこと。・元気管理（三食食べる）講演内容は、非常に考え方が整理され、心も精神もエネルギーチャージできました。やはり、和田さんも佐々木さんも目の前のことを精一杯やり、あきらめずとことん仕事をされてきた方だと感じました。よいお手本だと思いますし、自分も自分の役割の中で精一杯仕事に向かいチャンスをつなげていきたいと思います。時間管理の手帳（アクションプランナー）を早速購入しました！実は自分が元座やっている営業の時間管理の仕方と同じ思考の手帳だったので、使いやすくまた一元管理ができるので使っていきたいです。時間管理をし自分の人生をコントロールし、幸せで豊かな日々を過ごしたいと思います。2つの講演に参加できたこと感謝します！

  2010/10/30

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  講師リッキー＆マーガりん

  なぜか最近　リクルートブログにたびたび登場した2人2012年に向けて採用活動にはいっています。UCFリクルートエントリーはこちらからどうぞ。ふとしたことででてきた2007年の2人同じような感じかっこうだねぇ。ここ5年ほど二人三脚セミナーが多いです。自己経営社員セミナーは来年リニューアルします。現在HPでも情報発信中！！ご期待ください。

  2010/10/21

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  第二回　自分らしい相続企画展

  今日は第二回自分らしい相続を考える企画展でした！ご参加のお客様、そして協力会社の皆さん、うちの相続チームのメンバー大変お疲れさまでした！ミニ講演会と相談ブース盛り上がりましたね。介護、成年後見人制度、保険、相続、葬儀関係、協力会社さんがみなよい方々でそして若いエネルギーでした。連携して協力的できたこともよかったと思います。相続についてこういった若い力で盛り上げていけることは希望です。私はセミナー担当で、『保険と相続を考える』をテーマにさせていただきました。１、保険見直しの7つのポイント２、死亡保険金の税務３、相続対策に保険を上手に活用する保険の税務のことはあまり知られていないようで、皆さん興味深いうなづきでした。短い時間でしたが、熱心にお聞きいただき感謝です。今回相続支援センターの青木さんの話の老い支度の話にひかれました。人生の整理はいらないものを捨てる、ほしいものも捨てるとういのは必要で大事な心構えだなと個人的に強く思いました。老い支度・・・いつから始めればいいんだろ？自分に問いかけ答えでず（笑）一生青春を感じていたいと思うこの頃です＾－＾；今後も2月頃に第3回目があります！！また思考錯誤しながら、この相続企画展をより多くのみなさんにお伝えできるようにがんばります。～お知らせ～MB倶楽部では、11月5日（金）18：30～20：30自分らしい葬儀とライフプラン座談会をやります。当たり前と思っている葬儀の常識を覆されるような、あなたの知らない葬儀の世界や、人が亡くなった後にかかる費用についてを皆さんと一緒に考える座談会を開催します。ご興味ある方はぜひご参加くださいませ。お申し込みはこちらから。

  2010/10/16

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• 社員ing　で決まりました！！

  今日は、人材育成の研修から始まった異業種交流会に参加しました。wakuwakuこの異業種交流は、経営者のためではなく、福井県内の企業に働く従業員もしくはリーダーに対する異業種交流会が立ち上っております。ある意味めずらしい会となっております。会の志は、　　・対話を重視し、他人の前でも自分の意見をしっかりと話せる人間になる。・同志ひとりひとりが、自らの属する会社で、より大きな影響力を　発揮する存在になる。・他の会社の同世代の同志達で夢と悩みを共有し、　楽しい会にする。・社員が自らの意思で、身銭を切り、"行動するための勉強"の場を提供する。よい志ですね＾－＾自分もそういう人間になりたいし、なります！！そして、今日は、なんとこの名前を決定する日でした。もちろん自分も考えていきまして、全員で発表でした。発表も個性的で楽しい時間でした。決定した名前は、社員ing（シャイニング）名付親は、H社　竹中氏！！【名称に込めた意味】（１）社員を中心とした交流会であること（２）交流メンバー全員が'輝ける'存在となること（３）常に現在進行形で行動し成長しているメンバーの交流会であることいい名前ですね～、輝き続けたいですね。＾－＾このプレゼンも非常に面白く、盛り上がりました。社員INGブログも完成しましたので、こちらからご覧ください。来月は、11月10日は予定しておりまして、参加費500円で社員様は誰でも参加可能です。今旬な福井で盛りあがっている、社員向けの異業種交流会です。

  2010/10/08

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• 四国一周　高い志で行動しよう！

  今日から我がUCFは研修旅行にて、四国へ参ります。徳島、高知、愛媛とバスの旅です。ライフデザインのブログにもUCFのブログにもＩＤＰブログにもアップされています。Mちゃんが一生懸命アップしてくれたUCFのページはこちら。1日目の様子2日目の様子3日目の様子どれも楽しい時間でしたね。勉強会も身になり、バスの中でのDVDなど、日々の仕事にいかせます。来年は、屋久島になりそうです。

  2010/10/03

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  杭州　富陽工場見学

  今日は、杭州　富陽市にあるＫ社を訪問しました。人口62万人、兵陵面積75.7％、水域面積5.6％、平野18.7％K社の工場は１F～3F,隣には社員寮も備えてある立派な建物でした。坪数で4400坪！！工場内見学も2時間ほどかかるくらいの広さで驚きました。工場内は、 　 製造業で約200名の中国の方々が働かれておりました。その中に、自己経営社員セミナー卒業生の姿も！！A君は単身赴任で、中国へ！がんばっている姿が嬉しかったです。作業者は一生懸命、単純作業ではありますが、仕事に取り組む姿勢が、今の中国の発展を物語っていました。とにかく出来高制の成果主義ですので、休まずにひたすら作業を続ける姿が印象的でした。 　　　 出来あがってくる製品の品質管理、在庫管理も非常に厳しくチェック管理されていました。また整理整頓がきちんとされており、日本の製造業を見ているようでした。（社長の教育がゆき届いていると感じました）益々、中国市場に向けての生産量アップに伴い、生産管理、良品率アップを目指して会社一丸となっていく雰囲気が漂っていました。実は、この工場を仕切るのは、30歳の女性Uさん総経理でした。Uさんは日本の工場に研修生としてきたのがきっかけで、工場を任された経緯のようですが、まさか自分が工場を仕切る立場=総経理になるとは夢にも思っていなかったとのこと。まさに本音だと思います。1人1人が主役、1日1日が勝負とK社の社長は常に話をされており、3現（現場、現物、現在）を大事にする、優秀で能力、人間力の高い人は、どんどん活躍する場がある会社です。勢いを感じることができましたし、若い経営者が夢に向かっている姿は、非常に刺激を受けました。『Uさんに先のことで不安はないのですか？』とお聞きしたところ、先がどうなるかなんてわからない。そんなことを心配するよりも、今、この今を懸命に生きることが大切と力強く答えられました。まさに、どの方も今の日本にはないこの今にチャレンジする力強いパワー。失敗しても成功するまでにやめるから、失敗なのだという中国人経営者の言葉が今も忘れられません。。尖閣諸島問題に揺れていた日本。そんな中私は中国へ行きました。そして、日本の過剰な報道にも驚きましたが、中国の方々は、まったくそんな報道は気にしておらず、今を必死に生きている印象でした。日本の尖閣諸島問題は、政治的には大きな問題ですが、今の中国で暮らす人たちには、大きな影響はでていないし、関心も薄いそんな印象です。ただ、経営には影響がでており、輸出の規制などをかけてきており、経営者には悩ましい問題です。私がこの中国の2日間の視察で感じたことは、２つです。ひとつは、今、世界のあらゆるものが上海に集まっており、郊外にも工場の建設ラッシュ、インフラの整備が完璧であり、まだまだ伸びる国であると感じられたこと。ふたつめは、中国の経営者の質の高さ。日本人に劣らず勤勉であり、そして、今の日本にないパワーを兼ね備えている。女性も元気で、中国では女性の経営者も多く、家庭内でも女性は強いとか（笑）この中国と日本は戦うもしくは共存していかなければなりません。ビジネスでも政治でも相手のことを知り、よりお互いの相乗効果を発揮できるような関係を気づいていくことこそ、今日本に必要なことであり、外交を強化していくことが重要です。初めての中国はあっという間でしたが、非常に充実し、またここには書ききれない楽しいこともたくさんありました。お世話をしてくださったKさんをはじめ、O社長、A社長、U社長、本当にありがとうございます。お仕事で御返しできればと思いますし、日本で御返しさせてください。多くの経営者の皆様の温かいお出迎えに感激し、同時にまた中国を訪れたいと心から思いました。そして次回中国へ行くときには、また上海などは大きく変わっている気がします。どんどんスピードアップしてくる勢いがあります。そのスピードに負けないように、自分たちができること日本のよさを再確認し、仕事にまい進したいと思います。有意義な投資ができ本当に充実した時間でした。今年度一番のよい時間とお金の使い方でした。（笑）アジアで訪問できていない国で、韓国、台湾に来年あたり行ってみたいと思います。もちろん視察先は探していきたいです。ここには書ききれない部分は、また直接お話しましので、周りの皆様はぜひお声掛けくださいませ。長い文章お読みいただきありがとうございます。

  2010/09/25

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  松江工場見学と上海万博

  松江のＰ社に伺いました。（上海から車で1時間ほどかかった郊外です）現場は、70名ほど若い中国人であふれていました。工場長も35歳の若い笑顔が素敵な方でした。（実際は70名の中国人を仕切るのは大変で、日々厳しくされているとのことです）整理整頓もきちんとされており、納期管理と品質管理が徹底されている様子でした。福井の企業で、中国、上海と工場を持ち、どんどん仕掛けている会社さん。新企画も常に考えておられ、リスクをとって海外でチャレンジしていく強い精神力。世界に挑戦する経営者を身近でお話でき、感性を磨くことと、リスクをとる意味を考えさせられました。その次に、上海万博へ。セキュリティチェックが厳しく、その日は晴天で65万人の人であふれ、会場へ入るまで一苦労でした。本会場までは、万博専用の地下鉄で移動するなど、インフラ整備は完璧でした。広い万博会場には、アジア系の人が多く、ほぼ中国人のようでした。（中にはボランティアもいまして、英語や日本語は通じました）人気の中国館などを周り、各国の建物は見事で、得に中国の赤い建物には圧倒させられました。力の差を見せつけられているようでした。この日は、中国のお休みも重なり、なんと65万人の人でした！！人気の会場の順番待ちは、5～6時間待ちでした。（汗）自分たちは2時間程度歩いて、万博の雰囲気を味わさせてもらいました。うわさの中国館。その他の人気の建物。綺麗な建物が多く、建物をみているだけでも楽しい時間でした。時間の関係で中に入れ会場内に入れなかったのは残念です。その夜は、中国人の女性経営者と会食の機会をいただきました。600人の従業員を抱えて、日本の企業へ木工製品を中心に輸出事業を展開中です。日本はもう市場ではなく、やはりヨーロッパ、アメリカの市場に力をいれていきたいといわれていました。日本に6年間の留学経験があり、日本人と結婚されておられ、日本語は流暢に話されます。視野が広く、勉強家、非常に心配りができ思いやりがある方でした。話のひとつひとつが、自分と同年代でありしかし世界を見て先を見ている女性に刺激を受けました。いくつか質問をしてみました。『経営で大事にしていることはなんですか？』１． 周りとの信頼関係２． 新商品の開発周りの信頼関係とは、お客様、従業員、幹部社員との関係性です。一番大事だと思っていて、いろいろ助けられてきました。経営に大事なことは信頼関係ですと即答でした。私はこの答えは意外でした。それは、中国の経営者は、利益追求だと思っていたからです。だから、非常にご苦労をされ、経営をされてきたという深い感覚を感じることができました。また新商品の開発に余念がないことも、一緒に行く買い物などで感じることができました、常に、経営のことを頭に置きながら、市場の新しい商品をあげておられます。どんな場面でも経営的な視点を忘れない姿勢に感動しました。『将来の夢はなんですか？』とおもむろにお聞きすると、ちょっと照れながら、夢ですか・・・今幸せなので、これ以上望んだら、いけない気がしますと謙虚なお答でした。しかし、実際は大きな夢がおありのようで、次回お会いしたときにはぜひお聞きしたいです。そんなお話をしながら、大変お料理をいただき楽しい夜の時間を過ごしました。（感謝）その後、マッサージにお連れいただき、足と全身マッサージ。中国式の痛きもちよい夜を過ごしながら、ホテルへもどりました。

  2010/09/24

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  中国2010　上海、杭州視察　初日

  本日23日～26日まで、中国におります。23日は午後15時ごろ上海着24日は、日系企業視察(松江）と上海万博　　　　夜は中国女性経営者とお食事＾－＾25日は、杭州　クライアント工場視察と杭州観光26日は、帰国のみ（5時起きで空港です）弾丸ツアー並みでございます（笑）さて、現在の中国はどうなっておりますでしょうか。ちょうど中国行きの前に購入した週刊東洋経済の特集は、世界経済　大図解！ザ・中国を見てみるとこのような記事でした。人口　約13億人面積　960万KGDP　４兆9090億度ドルGDP成長率　10％1人辺りのGDP　3678ドルインフレ率　－0.7％通貨　人民元首都　北京日本の10倍、アメリカの3倍の人口の中国！！沿海部から内陸部へ消費市場拡大を続けていますが、内需型経済に転換できるのか？不動産など投資主導で、バブル化が進んでいると思われ、その崩壊が懸念されています。人民元改革、国有企業改革への着手は必要だと書かれています。国有企業が独占的に利益を得て、企業のイノベーションが遅れている。不動産はバブリーな感じで、実際に上海について街並みに驚いたのでした。完全に先進国並み・・・香港、シンガポール、東京より発展している街でした。（NY、ヨーロッパ等はいったことないもので）ホテルからの眺めです。福井を出るときは、寒かったですが、上海は晴天でした！そして、UCFクライアントのK社の娘さんと合流。彼女は25歳という若さで1人上海に語学留学しながら、杭州のK社工場の立ち上げにも尽力し、将来のK社を担う優秀な経営者になるべく方。自己経営社員の受講者でもあり、現在私たちが人材育成に関わる会社さんでもあるので、話はいろいろ弾みます。中国では、遠慮していてはダメ。どんどん自己主張を強くしていくことが大事だそうです。ＫＹ＝空気読めないくらいが丁度よい（笑）日本が特別と思った方がよいといわれていました。いつか誰かがフォローしてくれるという待ちの姿勢の日本人特有の甘えは通用しません。考え方を変えて、中国に慣れていくことが今の中国で生きていくコツだとこと。そのK社Aさんと一緒に、上海環球金融中心（SEFC)へ連れていっていただきました。なんと、地上101階　高さ492ｍ　エレベータは1分程度このような高さの案内があります。一番上までいけて、スカイウォークで、世界へ開けた大きな窓から上海を一望できます。ガラス張りの展望台があり、かなり怖いですよ（汗）世界で一番高い展望台から見渡す上海の夜景はすばらしく、世界で一番高いところで、世界征服は誓わなかったですが（笑）世界でたったひとつのブランドをつくるぞ～と心の中で一人叫んだのでした！しかし、このＳＷＦＣはここが世界の中心と言わんとばかりの迫力でした。この世界一の展望台と世界一流の水準国際金融センター機能をはじめ、ビル内には多彩なショップやレストラン、フォーラム高級ホテル（パークハイヤット上海）すべてにトップレベルのスペックとクオリティを追及したようです。上海からアジアへ、そして世界へ。見渡す景色と同様に迫力ある力を初日から見せつけられて、上海の夜を過ごしました。中秋の名月で、中国ではお祝いをしているようで、会社は23－24日は休日だそうです。旧暦でいうところのお盆ですね。しかし、日系の製造業は働いていると納期が遅れるので動いているようです。最後に、上海市内を走るタクシーは安くて便利しかし、助手席に乗った私は生きた心地がしませんでしたそれは、ジョットコースター並みの早さと隙間をついた追い抜き方をするのです。スリル感というものをタクシーで初めて味わったのでした。事故も多いそうです。確かに、事故率高いと思いました。事故処理はすべて示談だそうです。中国人の国民性もタクシーの運転にでていますし、道を渡すときは、安全にで！はなく勇気を持て！？とアドバイスもされました（笑）確かにその必要性はあるようです。さて、明日は、いよいよ本格稼働。松江の日系企業の工場見学と上海万博です。

  2010/09/23

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• 中国2010　上海、杭州視察　前日

  尖閣諸島問題で揺れ動く日本から中国へ旅立とうとしている私マーガりんです。春先から今年は中国へ視察に行こうと決め計画を練っていました。目的は、2010年の中国に触れ、感じること。行先は、中国　上海と杭州（福井市の友好都市）　　　　（お客様の工場視察と上海万博）私が関わる金融（投資）の仕事にもチャイナファンドも多く、新興国である中国にはずっと興味がありました。そして、お客様で中国進出をされている会社も今回視察できることになりました。一緒に中国を学ぶ方もお選びさせていただき、某福井企業のバリバリの跡取り娘（只今成長期）のKさんをお誘いし、お忙しい中ご一緒いただけることになり感謝します。私は、ここ近年、香港、シンガポール、プライベートではインドネシアバリと視察＆旅行をさせていただいているので、中国を見てみたい思いが募りました。どんな国だろう？どんな人たちなんだろう？どのくらい世界のものが集まってきているのだろう？空気、労働力、不動産、勢いを肌で感じ、仕事に活かすぞと思い旅立ちます。いってきます!後輩たちには、『本当に大丈夫ですか？どうぞお気をつけて！』『なにとぞご無事で～』といつになく見送りの声が心配そうでした。この尖閣諸島問題の時期に中国にいけることもある意味チャンス。日本のメディア報道について、日本の外交についても一緒に考えてみたいと思います。

  2010/09/22

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  介護とお金の座談会

  今日は介護とお金の座談会でした。ＭＢ倶楽部の方には、詳しい座談会レポートを差し上げています。そのレポートの一部をご紹介させていただきます。ＭＢ倶楽部　第3回の座談会の目的は、介護の現状を知る。お金がどれぐらいかかるかということを知る。介護について漠然と不安に思っていることを座談会という場で話し合うことで解消すること。今回の参加人数は、ＭＢ倶楽部座談会では最高の12名のご参加で、参加者の皆様の意識の高さに大変感心いたしました。介護士である、スペシャルゲストをお招きしまして、温かい雰囲気の中スタートしました。今日は座談会ということで、みなさんに介護について不安なことや思うことをお話していただきました。（参加理由でもあります）・介護のお金について学びためておきたい。・祖母の介護に向き合いたい。・知識がまったくないに等しいので知識を持っておきたい。・介護に無知で、両親もいよいよ介護が必要な年齢になってきたので不安。・高齢の母の介護前に身内ができることを知りたい。施設の上手な利用の仕方。・介護経験があり、ヘルパーや施設にお世話になった。より介護を学びたい。・親の介護や自分の介護の心構えを知りたい。・特別老人ホームに入っている身内がおり、介護は身近な問題でもっと知りたい。などなど興味のあるお話をお一人お一人いただきました。みなさんの不安をひとつでも多く解決する座談会でありたいと思い、今回企画いたしました。介護に必要な期間が長期化しています。データをとりますと10年以上の介護はなんと全体の10％以上です。介護以外にも必要な保険のきかない費用があり、長期化すると1,000万円を超える状況もあるということです。そして、福井県の現状データなども見ながら、話を進めました。介護が必要になったときのためにお金の準備をしているのかとアンケートをとりますと、準備はほぼ半数の方がしていない結果だそうです。このような現状から、ライフプランでは、急な支出の中にこの介護部分（親も自分も）をいれていくべきではないかと最近強く思っています。現在日本には介護保険制度があり、現在65歳以上の方は1割負担となっています。保険料負担は40歳以上の方です。ここで、注意点としましては、40歳以上65歳未満の方で介護保険の保険料負担があっても、実は条件があり老化が伴う原因の部分についてしか介護保険の適用になりません。65歳以上であればよいですが、40歳以上65歳未満の方が交通事故で一生介護状態になっても、1割負担にはならないということです。実際に、介護保険を利用する２つのステップがあります。Step1 要介護認定申請　　　市町村役場の介護保険窓口に手申請。訪問調査員が自宅に訪れ調査し　　　認定通知します。Step2介護事務所と契約してサービス開始　　　ケアマネージャーとケアプランの作成をします。　　　居宅介護か施設介護などを相談できます。介護は、痴呆状態が進んだ場合ではなく急に訪れる場合もあります。脳梗塞で全身不随や、骨折などで歩けなくなる場合です。慌てずに申請をしましょう。座談会後半は、質問を交えながら講師に直接質問され、どのご質問も非常に勉強になりました。最後に介護現場から伝えたいことをＭさんがお話してくださいました。・介護になられた人に対して優しく接してあげてください。　痴呆は病気なのできつく叱ったりするのは、やめてほしい　と思います。・家族が介護になった場合、無理せずにいろんな方の力を　借りてください。　介護の現場は壮絶であり、自分の家族が介護状態になったら　24時間365日と考えると非常に大変。介護士のＭさんでさえも　介護をする自信はないとのこと。介護の精神的負担は重いので、　いろんな方にアドバイスを受け、自分だけで決してがんばらないように。・介護状態になったときの自分の希望は多くの周りに伝えておきましょう。　エンディングノートを書いたり、家族だけではなく、親戚縁者に話を　したりしておくことが大事。遠い親戚が文句をいわれるケースが多いから。Ｍさんのお話に終始うなずいていた受講者の皆様。介護に関していろんなことが知れた時間でした。意味のある時間になりましたこと、現場で介護の方と深く接しておられる、Ｍさんのご協力あってこそだと感じました。貴重なお話ありがとうございました。ＭＢ倶楽部の皆様には9枚の詳細な座談会レポートをプレゼントいたします。次回のＭＢ倶楽部は、11月5日（金）18時半～20時半自分コーディネートの葬儀とライフプランの座談会です。お申し込みはお早めにどうぞ！

  2010/09/17

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• お招きする

  ここ数年来の仲間を自宅にお招きしました。彼女のために料理を作り、セッティング開始。楽しかったですし、誰かをお招きすると家が奇麗になるので好きです。もともと友人は少なくはなく、いろんな方とのお話は私の生きる原動力です。彼女も私のこれからの人生でとても深く長いおつきあいになる方の一人です。お互いに今後楽しみな仕事人生であり、プライベートも含め仲良くいきましょう。ゆっくりとお話できる個別対応型、自宅ディナーは今後も定期的にやりたいものです。ひとつだけ、注意事項としましては、ディナーといってマーガりんが作れるものに限られますが＾－＾；一生懸命作りたいと思います。いつかは、お茶のお手前もできるように努力します（笑）

  2010/09/03

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• 福井県異業種交流　従業員版

  異業種交流会を9月1日に開催しました。この異業種交流は、経営者のためではなく、福井県内の企業に働く従業員もしくはリーダーに対する異業種交流会を立ち上げております。こちらをご一読いただければ状況がわかります。今回の講師は弊社上坂BOSSでした。上坂のブレークスルーポイントは、（１）たくさんの人と出会い、自分の師を3人見つけること。　そして、師の教えを徹底的に実践すること。（２）本をたくさん読むこと。1冊読んだら必ず１つは　　　仕事に取り入れて具体的に行動すること。（３）自己開示をすること。いつも言われている言葉ですが、自分は具体的に行動できているかと考えさせられる時間でした。ちなみに私自身のブレークスルーポイントは、（１）出会い　　3人の師がおりますし、　　　同志といわれる人たちが周りにたくさん持つことができました。　　　厳しいことを言い合える益友も持つことができています。（２）本　7つの習慣は20代のころから愛読。　　　今年は100冊目指しております。　　　原則を学びとれといわれております。　　　上坂との違いはといえば（３）3つめブレークスルーポイントは　　　私は、『セミナー』です。　　　様々なセミナーに参加させていただき、また自分でも開催しており　　　ます。その中で考えること、気付くこと、勉強することを教えて　　　いただいています。でもこのUCFで働けたからこそ、日々、人間的に成長し続けていられると感じています。すべてに感謝します。異業種交流の話に戻りますが、来月は、10月8日です。経営者以外の企業で働く方は誰でも参加できます。仕事のモチベーションを上げたい方、志高い仲間を持ちたい方、視野を広げたい方、学びを継続したい方、そして、自分の仕事を人生を真剣に考えている方募集中です！参加は福井県内の企業にお勤めの方であれば自由です。10月8日（金）はアオッサ6Fにて19時からです。いつも15名～20名でやっております。男性が多いですが、女性もOKです！会費は、ワンコイン500円（駐車場代は別途ご負担ください）申込問い合わせ先は、fund@uesaka.ne.jp会社名、氏名、役職、部署、連絡先、参加理由をご記入の上に参加表明くださいませ。マーガりんも毎回参加してます♪ぜひお会いしましょうね。

  2010/09/01

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  外部リーダー研修

  なかなか更新ができずすみません。残暑お見舞い申し上げます。昨日の日曜日とある企業さんの社内研修をしておりました。参加メンバー11名とUCFからは、BOSS,税理士リッキー、マーガりんの3名です。外も暑かったですが、中も熱気で熱かったです＾＾；場所は、福井県　美山のみらくる亭でした。すがすがしい森林浴もでき、さわやかに日曜日に幕開けでした。今回は徹底的にリーダーとしての行動変革です。リーダーとして仕事の価値を創造する、後輩を育成する。この二つを社長様は強くいわれておりました。仕事と作業の違いについては、強く感じていただけたと思いますし、7つの習慣でいう第二の領域の時間を先にいれる重要性を話をさせていただきました。一生懸命やっているレベルから効果を目指していく段階へ進まないといけません。リッキーが書いています、マネージャーとリーダーの違いも勉強になります。ぜひご一読ください。私たちは、リーダー育成に燃えてます＾－＾また報告します。

  2010/08/30

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• 言葉の大切さ

  突然ですが、暑いという言葉に変わる、素敵に暑さを楽しめる言葉募集中！何か、素敵な言葉ありますか？？お茶の先生に暑さを和らげる表現次回お聞きしてみます。きっと素敵な言葉をご存じだと思います。言葉ひとつでずいぶん気分やモチベーションが変わることがあります。たとえば、『これ前にいったよね、なんでできんの？』っていわれるよりも『これができるようになると、もっといいよね～』といわれる方が自分の存在価値を認めてもらっているような気がする。同じ指摘だったとしても、やる気になる。時と場合にいろんな場面によりますが間違いないでしょう。最近言葉って大事だと常々思います。なので、ネガティブな言葉や相手のテンション下がる言葉は控える。相手目線での投げかけができるようになると、素敵な言葉が飛び交うでしょう。しかしながら、仕事で、言わなきゃいけないことは言葉選んで真剣に伝えた方がよい。そう思っています。先ほど読んだ本には、経営者やマネジメント側に立つ人間が使ってはいけない三大禁句用語が書いてありました。なんだと思いますか？それは、『疲れた』『忙しい』『時間がない』皆さんはどうですか？使ってない！それはすばらしいです＾－＾私の身近におられる周りの皆様今後マーガりんが三大禁句用語を使ったら罰金とってください。言葉を大切に使えば、きっと大切な言葉が戻ってきたりキャッチできるようになるよ。

  2010/08/21

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• やられるあつさ

  8月20日　福井、殺人的な暑さ真面目に赤道直下くらいの暑さやられそうです。。。お昼ＢＯＳＳの車に乗りました。あちち。座席に座ったとたんにやけどするかと思うくらい熱くなったザ・革シート高級車はフル座席が革ですが、夏はやけどしそうなくらい熱くなってます。この殺人的な暑さに、革シートがぐんぐん熱を吸収し、座った人の背中を覆うのです。やられました。。。じわっと汗が噴き出る車中です。安価な革じゃないシートがお勧めです。ぜったい。だって革は夏は暑さ吸収し、冬は寒さを吸収し、座ると氷レベルでめちゃ冷たいじゃないですか。・・・暑いと思考もめちゃめちゃです。でも午前中の人材育成ミーティングでは思考ぐちゃぐちゃにレベルアップさせられました。勉強になりました。さてさて、今日は夕方から金沢で会合です。会合といましてもとある同志とFP事業計画です。暑い中いってきます。

  2010/08/20

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• 先駆者たちのページ

  うちのマーケティングメンバーidpが書いているブログかなり面白いです。（手前みそながらご紹介）idp pioneer-パイオニア　先駆者たちお見知りおきくださいませ（ペコりん）そして、我がＵＣＦＴＯＰページのバナーはidpメンバーによって作成され、賑わいを増しています。いつもありがとう！今度idpメンバーが、ワンコインセミナーやるんです。どんなだか興味ありませんか？『たった2時間であなたも書ける！手書きPOPセミナー』「どうすれば、売上が取れるの？」「もっと相手に商品・サービスを伝えたい！！」「チラシを楽しく作ってみたいな～｜そんな方に是非オススメのセミナーです（＾◇＾）日程　　　：9/8(水)　10時～12時場所　　　：上坂経営センター2Fセミナールーム参加費　　：￥500人数　　　：限定10名申し込み先＞＞＞Tel ( 0120-169-006 )　　　　　　 　Mail ( info@idp2006.com )　　　　　　　　(担当者：奥村、広瀬)あっ、マーガりん先生の紹介とひとこと書いてくだされば、きっと何かが起きます。いいことありますよ。＾－＾忘れずに書いてくださいませ。

  2010/08/19

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• おはかまいり

  小高い丘の上に、我がＧ家のお墓がございます。祖父母を引き連れてザ・お墓参りに行って参りました。小高い丘というか山ですね。。。。それも頂上です。軽くハイキングなんですが、86歳と88歳の祖父母にはきつい？と思いきや、うちのおばあちゃんの足取りは軽く、いやいやそんなに小走りで登らなくてもってくらいマッハなスピードに孫として驚きを隠せず。女は強しです。その点おじいちゃんは、足取り重く、ゆっくりゆっくり登ってました。来年もうこれないかもな・・とポツリ。そんな寂しいこといわず、来年も一緒にいこーね。＾－＾えっ?来年もまだ嫁にいかんとね。そんな恐ろしい母の声が山の下から聞こえてきそうです。＾－＾；お盆休み。皆様静かに気持ちよくお過ごしください。

  2010/08/14

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• お盆前の大掃除

  ちょっとしたことが『ちょっとしたことでなくて』あたり前に思っていたことが『あたり前ではなくて』そんなことを考えていたら、今日は猛烈に部屋の掃除をしたくなりました。事務所もお盆前のお掃除。こんな感じです。自宅も大掃除しました。いま、ピカピカです。ずっとピカピカなのだ、きっと。自宅のお部屋見せられないこと、残念っす。でも心底、捨てるルールを決めよう、そう感じた1日でした。モノありすぎです。どなたか、捨てるルールづくりが得意な方教えてくださいませ。そんな方います？だって、きっと、もしかして私、捨てられない女？かもしれない？？さて、明日からお盆休み。捨ててスッキリお盆休みに入ります。

  2010/08/13

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• 研修の在り方

  自己経営社員セミナー9期生　3回目を開催しています。自己経営社員セミナーとは福井の企業を元気にする人材育成セミナー。少しリニューアルしますので、9月コースは延期が決まっていますが、バージョンアップしてよみがえります。より強く、より行動に、経営者が求める要望に近づいていく。中小企業の経営者が自分たちに求める研修の成果とは何か？それを只今日々社内で意見交換中で、いろんな考えをぶつけ合っています。いやいや・・・今は・・・ちょっと・・・まだぶつけられている段階（自信なさげ？）でもきちんと自分の考える研修の在り方と成果を言葉にして伝えていきます。世界にひとつとない企業研修をつくりあげる決意をしています。がんばるんば！（ふる）

  2010/08/12

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• 2012年　リクルート

  今日は、リクルートやってました。会社と未来に恋するブログをご覧いただければ概要わかります。感想＝楽しみませていただきました。司会のキムは緊張しまくり、食事中は、目が点になるくらい考え込む瞬間多し。さわやかな司会のキムが段取りした初回のリクルートでした。初めてって新鮮です。今回の学生さんもたぶん初めての企業説明会ではないかと思います。ＵＣＦから愛を込めたおがっちのオープニングから始まり、期待度ＵＰＵＰ！！すばらしい出来栄えでした（マーガりんお墨付き）学生さんは平成生まれの20歳。いやいや年齢差もありますが、気持ちは若くいきたいものですねっ。20歳の時の自分。人生を見据えていたようで覚悟も何もなくてでも希望だけはあった気がします。その希望は今は、夢に変わり、志になっています。お陰さまでＵＣＦで長年勤めさせていただきまだまだですが、20歳の頃よりは成長しています。心もついでに体も（笑）人間修業を積めば変わっていくものですね。自分もこれからまだまだ成長したいです。その理由は、周りのお役に立ちたいからです。成長すればきっともっともっと人の役にたてると信じています。当日のリクルートの様子はこちらからどうぞ。

  2010/08/11

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• UCF リクルート開始（2012年）

  明日から2012年のリクルート開始です。採用スケジュールは、こちらから。明日は福井商工会議所でアイバック夏の企業訪問で13:00～14:30UCFが話する場をいただいてます。明日のプレゼンメンバーは、リッキー、トリッピー、HERO、キム、OGATA、そしてマーガりんです。OGATA君が寝ずに作ったすばらしいオープニングは、本日見ましたが心動かす映像です。学生さんはものすごく感動すると思います。＾－＾ｖ明日UCFの代表としてしっかりプレゼンをしてきますので、どうぞよろしくお願いします。採用ブログもKさんを中心に来週から、3年目以下のメンバーで面白く書いてもらいます。明日のブログは、アイバックのプレゼン状況を書いてもらう予定です。お楽しみに。会社と未来に恋するブログいよいよ2012年、私たちと一流の会社を感動のある会社を創っていくﾄﾞﾘｰﾏｰを探します。がんばります！

  2010/08/10

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• 東京3日間

  東京の3日間実りあるものでした。ハードな研修も終わり、思うこと考えることいろいろ。BOSSの投げかけにも一流のコンサルタントの投げかけにもお客様からのご要望にも自分なりの答えをだしていきたい。今はそこにフォーカス。より具体的に動き、成果をだしていきます。

  2010/08/07

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• 東京にて

  福井県三国にて観測史上最高の38.6度を記録したと全国ニュースになっていましたね。私は東京出張中で、福井の暑さを想像しつつ、東京の銀座で汗をかいていました。（笑）暑さはまだまだ続きそうですが、くれぐれも熱中症などにはご注意くださいね。さて、東京の3日間は、研修の受講そして仕事でいろんな方とお会いしておりました。今回は、私の友人であり、FPとして同じ仕事を志す、生活設計クルーの取締役清水香さんにお会いしました。彼女とは出会って15年。お互いに性格は変わりませんが、仕事の経験で心が鍛えられ成長しているとお互いに感じています。その彼女が、講談社から今年も本を出版しました。著書名　見直し以前の『いる保険』『いらない保険』の常識。質問形式で基本の知識118にわかれています。読みやすく、また回答欄の横の四コマ漫画（挿絵）や図解もふんだんに取り入れ、一般の方にわかりやすい工夫が多くされていました。皆さまご興味があれば、ぜひご一読ください。私、CFP蒲も保険業界にかかわって１６年が経ちますが、生命保険は本当に大切なものであり、いざというときに役にたたなければ意味がないと感じています。ですから保険を使う前に知っておかなければならない重要なことはたくさんあります。保険代理店であるライフデザイン研究所の使命として、保険の重要な情報や何よりも最後までお客様の傍で安心をお届できるようにがんばる所存です。

  2010/08/05

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• FMからリクルートまで

  今日はFM福井にBOSSのピンチヒッターで出演してきました。http://ameblo.jp/ldl/またお時間があるときにどうぞ。次回は、トリッピーこと社労士鳥居君が8月11日です。8月11日といえば、アイバック夏の体験ツアー。13時からUCFからプレゼンです。学生の皆様お楽しみ！！詳しくは、会社と未来に恋するブログからどうぞhttp://ameblo.jp/ucfrecruit/2012年4月のUCF　リクルート　スケジュールです。http://www.uesaka.ne.jp/recruit/schedule.html

  2010/08/04

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• 2010年夏

  2010年7月も終わりますね。皆さん今月もお疲れ様でした！今日は、福井フェニックス祭りの花火大会です。私、なんとゆかたで参加します＾－＾；花火鑑賞しながら7月を振り返り充電します。8月の三国花火も参加したいです（今年こそ）7月は猛烈に時間がタイトでして、心も体も休まらない日々。（なんとか乗り越えましたが・・・）そういう時はいろんなことが起きるものです。先日は休み返上で休日に、机整理をしました。お陰で仕事がすっきりしたかのように心晴れやかになりました。きれいにすると自分の周りの『気』も違いますね。よい『気』で包み込みながら、8月に向います。8月は、効果性を考える時間をたくさん持ち、成果につながる行動をたくさんしたいです。ついしんフェニックス祭りの花火きれいでした～。素敵なマンションでの時間ありがとうございました！！

  2010/07/30

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• プラスのストローク

  今日はある会社さんで人材育成のセミナーをさせていただきました。TA（交流分析）のエゴグラムです。皆さん真剣に受講いただき、コミュニケーションで一番最初の自己理解を深めていただきました。自分のことは一番関心がありますが、自分がよくわかっていない！と思います。相手から見た時に自分はこういう人間に日々の行動では見えているということを理解し、気づき、行動変革に進んでほしいと思っています。そしてTAの基礎理論の中の、ストロークの勉強をしました。ストロークとは、TAでは、人の存在を認めるすべての行為をいいます。プラス（肯定的）ストロークとは自分は相手にとって大切な存在なのだと確信することやる気・元気・勇気はわいてくるものです。最も効果的なプラスのストロークは無条件であるということです。逆のマイナスのストロークでは、わかりますよね？やる気を失わせる、反発反抗的にさせるストロークです。職場で考えてみましょう。いい職場とは、このストロークのいっぱいある職場です。たとえば、プラスのストロークが０％、マイナスのストロークが１００％の職場を思い浮かべてみましょう。どんな職場でしょうか？自信喪失の状態で、無気力、諦めにあふれ、逃避的な雰囲気に満ちます。やる気がなく、一人一人の心に重苦しい空気が充満している状態です。マイナスのストロークの交換しか行われていないわけですから厳しいです。１８０度変えて、プラスのストロークが１００％　マイナスのストロークが０％の職場はどうでしょうか？先ほどの逆で、気力が充実して、夢や希望が膨らみます。喜びや幸せが実感できます。生きがいを感じ、自信に満ち、すべてに建設的になります。そんな職場の状態です。コミュニケーションをとることを心から楽しみ、職場や周りに感謝の心を持ちます。想像しただけでもすばらしい職場であり、目指したい職場です。それだけ、プラスのストロークは大切でひとりひとりの心の持ち方、言葉の出し方、行動にかかっていると思います。今回の研修では、そんなお話をしました。ストロークは、まず『あいさつ』から始めませんか？あいさつも毎日のストロークで基本的で簡単にできます。相手の目を見て、笑顔で、大きな声で。それだけでも違った朝を迎えられ、そして職場に朝からよいエネルギーを充満させること間違いないですね。

  2010/07/23

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• 明日から社内中堅合宿

  明日から総勢12名にて社内中堅合宿をします。昨年に続き2年目です。講義は、ＢＯＳＳとリッキーと私でやります。特にＢＯＳＳが力はいっており、レジュメが多いです＾－＾全部で13セッションありまして、かなりヘビーな内容で、行動変革につなげるものばかり。　・中堅の役割、覚悟、モノの捉え方　・作業人と仕事人との違い　・中堅に必要なサブリーダー的配慮と行動変革　・緊急重要決定　目標の達成までの考え方　・ＵＣＦ会社の方針と会計業界について　・記帳申告における創意工夫とは何か？　・組織プロフィール、よいチーム組織とはディスカッション　・自分の課題点と行動変革ディスカッション　・経営者の想いを知るＵＣＦオリジナルになっています。先ほど全資料ができ、コピーもできました（マーガりん準備）いやいや見れば見るほど深い内容で面白くなりそうな予感です。みんな覚悟してね～。ＵＣＦは現在組織改革に向けて動いております。今週もがんばりま～す。

  2010/07/18

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  大和ハウス＆ＪＡ　セミナー

  マーガりんとＢＯＳＳとで今日はセミナー。たくさんの皆様のご参加ありがとうござます。私は、いつか育つじゃ育たない～今から後継者教育始めませんか？～ＢＯＳＳは、「今後、資産を守るために、今、考えなければならないこと」 ～贈与をすべきかどうか？法人設立をすべきかどうか？など～感想をお読みしますと、・公正証書の必要性が感じられました。・法人化大変興味がありました。・資料があることで大変わかりやすい。・再確認の意味においてよいお話でした。・非常にわかりやすくよかった。・今後のいろんな内容がわかった。・税制の今後がわかった。ひとつでもお役にたてれば幸いです。余談ですが、大和さんの所長が同じ学年だと判明し、お声掛けいただき、ご縁がまたひとつ人が広がりました。同級生、バリバリ活躍する年代にはいってきましたね。そして、嬉しいことに営業マン向けに、マネースクールを開催してほしいとお声掛けもいただきました。喜んで！ありがとうございます。今週も力いっぱいがんばったので、セミナーのお手伝いをしてくれたＮちゃんとディナーへ。最近お気に入りのアルケミストへ。すごく楽しいディナーで満腹でした。今日はおわります。

  2010/07/17

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• 素直さ

  自己経営社員セミナー2回目。講義は自分を客観的に見つめてもらうためのプログラムです。本日と明日開催。今夜は個人面談だったんですが、いろいろ話ができました。悩み深しですが、解決する道は必ずあります。一緒にがんばりましょう。中間管理職一番大変で一番素敵な時間を過ごしています。大切に過ごしていきましょう。リッキーがメルマガで書いていましたが、日経新聞によりますと先輩社員が新人に言いたいことのTOP3は以下のとおり。1位　メモを取らずに同じことを何度も聞く2位　あいさつがきちんとできない3位　指示待ちで言われたことしかやらないそれに対し、新人が先輩社員に言いたいことのTOP3は以下のとおり。1位　あいさつをしたらきちんと返して2位　機嫌が悪いと口調が荒くなるのはやめて3位　指示はこまめに出してみなさんは感じますか？このことを読んで自分のことだなと思ったら即直していきましょう。私も心したいと思います。新人社員に必要なこと素直さ先輩社員に必要なこと素直さ何年たってもこの素直さがあれば成長できるよい人間関係を保つことができる要素です。

  2010/07/15

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  マネースクールで再会

  マネースクール7月コースが先週からはじまっております。マネースクールは出逢いの場です。多くのお客様と私はこの7年間であいを重ねさせていただきました。ありがとうございます。いつも最初に声をかけるのですが、『以前、マーガりんさんと一緒にセミナーでていたんですよ　覚えていますか？』といわれました。そういえば5年前の忘れもしないサバイバルな研修。思い出した！あっの時の、一緒に受講してたあの方だぁ。きゃーすみません、すごいお久しぶりですと笑顔の会話になりました。ずっとメルマガを送り続けて、それにずっと気にかけていただいていたとのこと。うれしいです、本当に本当にありがとうございます。こういう再会もマネースクールを続けているとあるんですね、感激しました。その方は、近くご結婚されるとのことで、このマネースクールがグッドタイミングだったようで喜ばれていました。9月コースも募集中です。ご結婚を控えた方はお金の価値観統一のためにお二人でご参加もどうぞ＾＾

  2010/07/14

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• 映画　告白

  きのうまでめちゃタイトスケジュールでした。なのに、夜は映画みにいけちゃう自分は、タフです。平均睡眠時間は、3時間だったです。なのに、楽しめる。やはり好きなことをさせてもらっている仕事大好き人間だからですね。そういうことだと思います。週末映画観ました。話題の『告白』期泰を裏切らいない、衝撃でしたね。今までにない映画、小説であり、キャスティングや演じている女優さんたちの演技も迫力でした。が、しかしただ、なんとも後味がよろしくないのと今の日本の社会問題、家族の在り方、学校の在り方が問われています。非常に重いテーマでした。注意：妊婦の方はみない方が映画です。自分ができること、今目の前のことを一生懸命やることなのかと思います。個人的には、映画は、後味がよくて、勇気がもらえる映画が好きです。みなさんもそうですよね？あとアクション系も大好きです。次回は踊る大捜査線を見に行く予定です。

  2010/07/11

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• くらのわ　2010年スタート

  本日は、人材育成2年目世界に羽ばたく会社さんです。全員と一緒に『くらのわ』という全体ミーティングに参加させていただきました。くわのわというネーミングもＧＯＯＤです。課長たちが一生懸命組んで練習したプログラムを丁寧に進めて、みなで価値の共有化をしました。チーム自己紹介やチーム発表も含め、大成功！でして、社長様にもとてもとても喜んでいただきました。研修中、ずっと社長さまの隣でお話しながら、全体の流れを話をしていたのですが、社長さまがすばらしい！！と何度も拍手してくれて本当にうれしかったです。何より、成功させたい！一心で動いていたリーダーのみなさんの心が伝わったのだと思います。やはり気持ちが一番大事です。そして入念な事前準備だと思います。こういう感動は何度でも味わいたいですね。会社の社風づくりのお手伝いができていると今日もまた実感し、こういう時間にご一緒させていただけて、私もまたひとつ成長できました。ありがとうござます。次のステージに入りました。今後も人材育成プログラム作成に入ります。ご期待ください。

  2010/07/10

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  UCF 2010年　チーム目標発表会

  今日は武生商工会議所にて2010年目標発表会でした。ワールドカップが盛りあがってますので、ＵＣＦワールドカップ風にアレンジし発表会を我がチームが進めました。全プログラム内容もワールドカップにした懲りようです（リーダーの強い希望により）決して遊びではありせん（笑）チーム発表会盛り上げ隊としての任務を全う中！チーム発表会の目的は、2010年ほとばしる情熱で　バルコニーから駆け下りろ！！ドラマチックカンパニーになろう！！目的は、顧客との顧客成熟度を高めるための目標発表会であることを重視します。1チーム18分間に想いを馳せて、今期の意気込みを発表する時間の共有は、とても貴重です。ＢＯＳＳからも＞絆を強くするために、そしてドラマチックカンパニーに＞なるために、チームで、そしてまたチームを超えて＞いろいろ議論しながら、発表会に臨んでもらえるよう＞お願いします。とメールが来ており、みな事前準備バッチリで臨みます。今回は、記帳申告目標の中で統一した目標があったので、みなわかりやすかったです。新たなUCFの挑戦が始まった瞬間を見せてもらいました。チーム一丸となって今後もがんばっていきましょう！超・税務のお話しで今後も自分の役割を考えつつ、UCFの皆さんに貢献したいと思います。ありがとうございます。司会進行をチームでさせていただき企画を3人で考え、役割を持ち準備をしてきました。３つのサプライズや新しく取り入れたことなどチーム一丸とならないとできないことでした。その経験もまたチームの絆を強くしてくれました。至らない点もあったかと思いますが、ご協力や励ましありがとうございました。いよいよスタートです！2010年ＵＣＦ全体で目標達成に向けてがんばりましょう！

  2010/07/09

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  チームの習慣

  今日は7月7日です。朝は、6時～8時まで朝会（クロワッサンズ）をやっていました。世界経済や金融、政治などみんなで疑問に思うことを勉強するサークルのようなもの。朝早いので、交代でパンを買ってきて食べながらの朝食会風。4月から始めて、今回で3回目ですが、みな興味しんしんな金融関係（ギリシャの国債のことや金利のこと、中国など世界経済など）に関わる仕事なので、やはり身近で起きていることには関心を！自分もＦｐとしてみんなに情報提供です。そのクロワッサンズの中で、最後に感動した話やいい話を共有化する時間があります。今日は7月7日なので、その時間をつくって短冊を書いてみました。世界平和とか、無病息災とかあります。その後、私は、ＦＭ福井さんにて生出演があり、お相手のホリケンさんにも短冊に書いてもらいました。7月7日　七夕。日本のよい風習は続けたいです。そして、私たちの新しい習慣。朝6時出社の勉強会。金融の勉強会であるクロワッサンズもずっと続けていきます！

  2010/07/07

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• 充電日曜日

  今日は、東京から戻って、金沢にあとる個人的な研修に参加予定でしたが、さすがに辞めにしました。体も休めないと、いくら強靭なわたくしも調整などは必要だと思われます＾－＾；今週あるチーム発表会の段取りや3日間の仕事の整理、まとめなど、やることいっぱいですものでさくさく処理を進めて、本も読んだり充電してる日曜日です。今週もがんばります。

  2010/07/04

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• 創り上げる

  3日間の東京在住も終えて福井へ帰ります。今回もお客様も含めいろいろな方とお会いしまして情報を得ることができましたし、お話できました。今回の東京は、とあるセミナーに参加し、我が相続チームをプロフェッショナルに導いていくための戦術を練っておりました。自分も含めですが、一流の個人資産コンサルタントになるというチーム目標をひそかに立てております。Ｆ会長いわくその人が実現したいことをアドバイスする事がコンサルタントの仕事好きなことをいっても相手が怒らない人が本当のコンサルタントでそうです。納得です。◎営業力・現状分析能力（★一番大事）　（課題発見能力・質問力）・提案能力・クロージング能力◎人間力＜心構え＞・お金にならないものを一生懸命やる・お客様に好かれる人になる（お客様に経済的メリットをもたらす人）・迷った時はお客様にメリットがあるかで判断する・包み込みの発想（けんか対立にメリットはない）・小さな仕事を大事にする・どんなに親しくても守秘義務を徹底的に守る・親しき仲にも礼儀あり・期待以上のサービス・旅先からの贈り物、手紙・複数提案する・人に頼らず自分で調べる（人に頼らず自分で調べることで力がつく）・しゃべりすぎない（8対２）・場数を踏む　いろんな心構えなど教わり勉強になりました。各内容は相続対策の仕事にいれていきたいと思います。顧客心理　→　できるならば何もやりたくないなぁ、面倒だなぁと思っていることを、提案をし危機意識の共有をしていくこと。専門家（コンサルタント）が身近にいることで安心感を与えられるそんな仕事を創り上げれたらうれしいです。というか、必ず創り上げます、このメンバーで。

  2010/07/03

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• 夏の前の2週間

  ブログ更新が止まっておりすみません。7月に入り、仕事等がドカン！とありまして、ブログが書けませんでした。本日少し時間に余裕も、現在までの2週間分毎日ではないですが、アップしますね。がんばりま～す。出張、仕事、外部研修（受講も講義）、自己経営セミナー、社内研修、ＭＢ倶楽部勉強会マネースクールなんか、振り返るとかなり勉強も重ねた2週間でした。みなさんはどんな夏の前の2週間でしたか？

  2010/07/02

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• 今日から

  今日から7月です。全体会議が行われ、9日のチーム発表会についての指示あり。我がチームは司会進行を仰せつかりました。＾－＾とにかく一致協力してがんばりますし、メンバーの成長も楽しみです。さて、朝のミーティング後東京に向かいました。私は東京に来て、とある情報を手に入れました。しかし、暑いです、さすがに。梅雨があけるともっと暑いのでしょうね。東京の夏、しっかりと学習し活かし切ります。また今回は、長年深くご縁をつないでくださっている方々とも時間を共有し話をお聞きする楽しみもあります。エネルギーをいただけるのでリフレッシュも兼ね出張満喫してきます。

  2010/07/01

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• 2010年前半終了

  今日で6月も終わりますね。ということは、2010年も折り返し地点。後半戦がんばりましょう！2010年の前半戦は、かなり調子がよく、読書も目標達成率100％を超えております＾－＾仕事もいろいろと動いており、人材育成、相続、ＦＰ、保険、社内のいろいろとお陰さまで立ちはだかる課題に鍛えられております。前半戦を振り返りつつ、後半戦に向けて戦略的に動きます。ハーフタームではないですが（笑）明日から3日間東京出張です。思い切りコンサルタントの勉強と長年ご縁をいただいている皆様との人脈強化に努めます。＾－＾いってきます。■ここから勝負のみなさんへ税理士試験組はラスト1ケ月になりますね。早いですね。昨年から一生懸命勉強を重ねているのだからライス追い上げをかけるこの時期がんばってください。陰ながら精一杯応援しています。

  2010/06/30

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